2022年浙江联通省公司中层管理干部“基石计划”培训班在新华三成功举办

12月8日，2022年浙江联通省公司中层管理干部“基石计划”培训班(第三期)在紫光股份旗下新华三集团杭州总部成功举办。浙江联通党委书记、总经理胡行正，浙江联通党委副书记、副总经理柳卫国分别作培训总结、开班致辞，紫光股份董事长兼新华三集团首席执行官于英涛应邀授课，分享了数字中国带来的发展机遇和新华三集团全面投身数字化改革的实践。

浙江联通省公司中层管理干部

“基石计划”培训班(第三期)

在开班致辞中，柳卫国提到，浙江联通锚定“十四五”规划目标，在“做深大联接、做强大计算、做活大数据、做优大应用、做精大安全”上深耕细作、主动作为，以锲而不舍的精神和开拓创新的能力，勇担网络强国和数字中国智慧社会建设的主力军重任，并助力浙江“两个先行”的推进与实施。新华三集团作为数字化解决方案领导者，是浙江联通高质量发展之路上相互信任、相互成就的同行者，希望以本次培训班为契机，可以进一步促进双方经验共享、共同发展。

浙江联通党委副书记柳卫国发表开班致辞

于英涛围绕“学习贯彻二十大精神，全面投身数字中国建设的思考与实践”这一主题展开分享。他表示，随着数字经济的深入发展，数字技术正以新理念、新业态、新模式全面融入社会发展的各个领域，因此，推动百行百业的数字化转型是“加快发展数字经济”新蓝海的题中之义。作为数字化解决方案领导者，新华三集团始终坚持“把产品做到极致，把解决方案做到最优”的理念，在数字中国的布局和建设中扎根一线，助力运营商、金融、互联网、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、建筑等百行百业数字化转型，持续推动产业数字化和数字产业化协同发展。

紫光股份董事长兼新华三集团首席执行官

于英涛现场授课

新华三集团不仅是数字化转型的赋能者，同时更是数字化转型的受益者。于英涛表示，新华三坚持用数字化的思维和手段解决企业发展中的一切问题，基于持续的技术创新、经验积累与实践，构建了一套可复制的企业数字化转型方法论，为百行百业的数字化转型提供了坚实的支撑和参考。未来，新华三将继续立足于自身长期积累的技术、产品和解决方案优势，以及丰富的数字化转型实践，与浙江联通携手同行，共同助力我国数字经济发展开启新篇章。

浙江联通总经理胡行正总结发言

最后，胡行正在总结发言中表示，浙江联通和新华三集团保持着长期稳定的合作关系，合力中标了浙江省农信数据中心算力服务项目、宁波第一人民医院双院区5G网及物联网覆盖项目、中国农业银行浙江省分行网点WiFi建设和安全改造项目等，打造了诸多行业数字化转型标杆案例，在金融、教育、医疗等多个领域形成紧密合作、共同拓展的友好合作态势。未来，期待双方在更多领域开展全方位、深层次、多维度合作，携手加速百行百业数字化转型进程。

浙江联通有关部门负责人和新华三集团相关领导

出席本次活动