欧莱雅中国鼎力支持世界顶尖科学家论坛首届“她论坛”

最强大脑为女科学家发声 ，呼吁加强女性参与和领导，共创更包容的美好未来

上海2021年11月2日 /美通社/ -- 今日，欧莱雅中国联合世界顶尖科学家协会成功举办了以“携手共进，绽放‘她力量’“为主题的 “她论坛” ，旨在探索为女性科研工作者提供更包容的职场环境方案，达成“让国际科研环境更有温度、更开放、更信任”的核心目标，创造更为开放包容的美好未来。世界顶尖科学家论坛之“她”论坛也将成为欧莱雅与联合教科文组织“为投身于科学的女性”项目在中国的另一延伸。

嘉宾合影留念（从左往右： 欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍（左六）、曾凡一教授（左七）、上海市妇联主席马列坚（左八）、上海市科技工作党委书记徐枫（右九）、欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞（右八））

世界顶尖科学家论坛至今已成功举办四届，是上海市建设具有全球影响力的科技创新中心的重要组成部分，“她”论坛的设立则是上海优化科创人才体系，加快国际科创中心建设的有力探索，将与世界顶尖科学家论坛一起成为一个长期项目。此次，2013诺贝尔化学奖得主迈克尔·莱维特，中国女科技工作者协会常务副会长、中国科学院院士郑晓静教授，欧莱雅-联合国教教科文组织“世界杰出女科学家成就奖”得主，细胞生物学专家伊莱恩·富克斯等多位长期致力于关注和促进女性发展的“最强大脑”齐聚一堂，就“如何支持科技女性在助力应对全球性挑战、完善国际创新治理体系中发挥智慧与力量；以及如何倡议聚合社会各界力量，全方位支持青年女性成长”等话题展开讨论，共同为投身于科学的女性发声发力。

科学家合影留念（从左往右：曾凡一教授、韩喜球教授、叶叔华院士、2013年诺贝尔化学奖得主及世界顶尖科学家协会副主席迈克尔·莱维特Michael Levitt、 欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍、曹晓风院士、中国女科技工作者协会秘书长解欣）

世界需要科学，科学需要女性

“世界需要科学，科学需要女性”已经不是一句口号，而是现实的印证。无论是面对新冠疫情席卷全球、对抗危害人类数千年的疟疾，还是探索世界的种种未知，在人类社会发展进程中，女性科学家和男性科学家发挥着同等重要的作用。屠呦呦、张弥曼、陈化兰、陈薇、王小云……越来越多的女科学家以智慧之光，改变着中国，也改变着世界。欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞先生在论坛上强调全球经历第四次工业革命，气候变暖、能源危机、环境污染等问题都会影响人类的生命健康和生存环境，女科学家的贡献不可或缺。费博瑞说：“科学研究和技术创新的终极目的是为人类共同体构建更美好的世界。而包容了女性视角、女性智慧的科创成果才是更完整更完美的，基于完整的科创结果才能发展出更美好、更普惠、更永续的未来。这也是欧莱雅不遗余力地为女性科技人才提供有力支持与发声机会的初心。”

欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞先生发言

打破玻璃天花板，创造包容多元平等的科研土壤

随着社会各界力量的推动，女科学家群体正在逐渐被大众看到和关注。然而，科技领域的性别刻板印象尚未完全消除，女科学家“高位缺席”问题不容忽视。诺贝尔奖和图灵奖得主中，女性占比不到4%；中国科学院和工程院院士中，女性占比不到6%。同时，联合国教科文组织在2021年4月发布的《聪明的数字革命需要包容》的全球研究报告也显示，科研领域的“玻璃天花板”现象是个全球性问题，需要全球各界的共识与行动来推动变革。

为此，本次论坛特别设置了上下半场，上半场主题为缩小STEM（科学、技术、工程、数学）差距—科学、技术和创新领域中的女性力量，而下半场则在上半场基础上，聚焦如何加强女性的参与和领导力，步入更包容、更光明的未来。作为下半场论坛的发言嘉宾，欧莱雅北亚及中国企业事务与公众联动官兰珍珍在论坛上分享了欧莱雅建立包容和多元的企业文化和职场环境，制定女性员工发展计划，鼓励和支持女性发挥领导作用的经验。她表示：“欧莱雅一直以来都致力于表彰才华横溢的杰出女性科学家们，让榜样的力量被世界看到，以此激励更多年轻人投身科学，热爱科学。而创造包容性的职业环境对女科学家发展尤其重要，不能仅限于意识提高，规范设立、政策扶持、行动制定更加重要，比如平等的发展机会，人性化的工作环境，弹性工作时间等等，让女性能无后顾之忧地投身于科研事业。科技创新是21世纪最为重要的发展引擎，欧莱雅愿与各方伙伴一起，共同营造更平等包容的科研土壤及社会环境，让了不起的女科学家们在这个时代勇敢前行，让创新创造焕发出更加包容普惠的美。”

圆桌论坛共话女性领导力发展（从左到右依次： 2013年诺贝尔化学奖得主及世界顶尖科学家协会副主席迈克尔·莱维特Michael Levitt、SMG首席主持人陈蕾、叶叔华院士、欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍、曹晓风院士）

链接全球资源，让“她”力量在开放创新的环境中绽放 

作为非常重视科学理解与性别平等的公司，欧莱雅笃信“世界需要科学，科学需要女性”，于1998年携手联合国教科文组织成立了“为投身于科学的女性”项目，全球范围内为科学领域中的女性提供支持，彰显她们卓越的科研成就并帮助才华横溢的女科学家获得应有的认可，并设立了“世界杰出女科学家成就奖”。截至目前，5名获表彰的女科学家成为了诺贝尔奖的得主。迄今，已有7名中国科学家成为了“世界杰出女科学家成就奖”获奖人，其中包括李方华教授、叶玉茹教授、任咏华教授、谢毅教授、张弥曼教授，现任全国妇联副主席的陈化兰教授以及今年最新获奖的胡海岚教授。

作为该项目在中国的延展，为了向更多不同科研成就和年龄梯队的女性科研工作者，提供更有针对性的激励和扶持，欧莱雅在中国携手中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会正式在中国设立“中国青年女科学家奖“，17年来共表彰了164位青年女性科学家；今年，欧莱雅又将目光聚焦女性青少年，将下一代人才培养作为新的努力方向及突破口，在“上海市青少年科技创新大赛”设立“科技女生奖For Girls in Science”，每年选拔20名8到18岁优秀女性青少年，从而培养她们的科学兴趣，激发她们的科学潜能，为她们提供展示科学才华的舞台，也鼓励他们勇敢地追求科技创新的梦想。

此外，为支持女科学家们将科研成果进行应用转化，也为集团的开放式创新创造灵感，近日，欧莱雅中国宣布携手上海交通大学医学院附属瑞金医院，国家转化医学中心陈赛娟院士团队建立“院士专家工作站”，推动美妆和医药健康的破圈融合协同创新，并支持联合培养硕士研究生、博士研究生和博士后等不同梯队的跨学科创新人才。这也是上海首个世界500强外资企业与院士团队共建的工作站。

百年来，创新根植于欧莱雅的基因中，而欧莱雅也始终与全球所有女性站在一起。女性力量是科技人才的重要组成部分，而人才是开放创新的根基。未来，欧莱雅致力和更多伙伴共创，为女性科研人员乃至更多女性群体的发展，创造、启发和传播包容之美，共同建立更加包容的社会环境和世界，让世界为之所动。