更多

  • 福伊特加入亚洲数字化联盟成为首位成员

    福伊特数字事业部成为亚洲数字化联盟首位工业型企业成员 借此平台，数字事业部在亚洲市场内的合作网络将大幅拓展 上海2019年10月22日 /美通社/ -- 9月20日，福伊特数字事业部正式加入亚洲数字化联盟（ADA），成为该联盟的首位成员，亦是首位工业型企业成员。凭借此举，福伊特在亚洲数字化领域的企业关系与合作网络将得以大幅拓展，并有机会参与各种数字化互动活动并共享信息网络，如营销活动、合作活动、企业发展活动及培训活动等。 亚洲数字化联盟是以加速亚洲产业数字化转型为目标组建的生态系统，由阿里云、IoT ONE、MING Labs和浩华国际（Ward Howell International）于2018年8月创建。该联盟同时也是一个相互支持、共同合作的平台，针对数字化转型业务提供端到端解决方案，旨在发挥亚洲固有的数字化创新潜力。联盟区域范围涵盖全亚洲不同国家和地区，新成员必须由创建公司邀请和批准后方可加入。 亚洲数字化联盟（ADA） 作为该联盟首位工业型企业成员，福伊特也将凭借其在工业领域的专长经验与企业规模扩大联盟的影响力。联盟成员的互补技术和核心能力将围绕研发、赋能和建立数字化业务提供协作解决方案。通过强强联手，该联盟旨在协助产品制造商成为亚洲市场的数字化领袖、为市场提供教育培训、让整个市场参与其中。有福伊特长期积累的工业技术专知及工业解决方案集成能力助阵，亚洲数字化联盟将如虎添翼。福伊特将与其他联盟成员共同推出创新解决方案、共同开辟全新市场机遇。相关链接 :http://www.voith.com

    产业动态

  • 徐工信息参加世界智能制造大会 赋能工业数字化转型

    南京2019年10月21日 /美通社/ -- 10月17-19日，由江苏省人民政府、工业和信息化部、中国工程院、中国科学技术协会共同主办的2019世界智能制造大会在南京拉开帷幕。 本届大会以“智能新视界 工业新未来”为主题，汇聚国内外院士20人、智能制造领域专家124人、产业领袖168人，参加论坛的企业近万家，徐工王民董事长受邀出席开幕式并作主题演讲，与全球“大咖”同台论“智”。 徐工集团董事长 王民发表主题演讲 江苏企业，在全球制造业智能化浪潮中扮演着重要角色。作为工程机械行业的龙头企业，徐工成为“沉下心转型”的代表。“智能化是打造服务型制造可持续发展的新引擎。”王民介绍，公司已建立智能工厂数据采集与分析系统，工厂联网关键设备2100余台，接入数据点数近8万个，生产流程从“人机对话”转向“机器对话”。通过给机器装上“工业大脑”，徐工机械生产效率大幅提高，运营成本、产品研制周期、一次交验不合格率等指标大幅下降。 作为工业互联网领域的重要推动者，徐工信息携工业互联网平台汉云受邀参加此次博览会。工业互联网从根本上是为了服务制造业的智能化、数字化转型升级，构建制造强国现代工业体系。进入2019年，应用与推广成为工业互联网平台发展的主线。汉云平台通过不断锤炼平台能力，为多元行业持续赋能，服务各领域龙头客户，打通“平台能力-行业方案-客户应用”商业模式闭环。 汉云平台实践深耕获得了行业和市场的认可，平台入选工信部2019年跨行业跨领域工业互联网平台，全国仅有10家；汉云工业互联网平台获评江苏互联网行业十大优秀案例之首，服务超千家客户，为客户带来可计算的价值。 汉云平台赋能工业制造 汉云工业互联网平台以连接万物、赋能万物为核心竞争力。基于对数据的洞察与分析，汉云工业互联网平台为用户带来更强大的设备资产运维能力、生产制造执行能力、工艺质量优化能力、产品售后服务能力、物流运输调度能力，最终实现数字化、智能化转型。 汉云平台边缘智能采集终端能够实时、安全地采集数据。通过“硬件采集+边缘计算”，对机器人等设备毫秒级数据采集，保障数据实时采集和数据的真实性。智能终端还支持现场数据在边缘网关缓存以抵御网络故障风险，网络中断不影响数据采集和程序调用。 按需定制，可视化开发系统提供极致的安装体验。客户根据特定生产场景，可通过汉云平台的可视化开发系统进行功能模块定制组合，功能模块组建完成后可进行快速获取应用安装。基于“边缘计算+数据平台+应用”的架构，系统的伸缩性可扩展性强，定制化的功能模块还可进行二次开发。 公私并举，灵活上云。私有化的部署，不管是基于私有云还是基于企业的物理服务器，本质上都已经企业内部化、本地化，具有网络低时延、运维低成本、资源高可控、数据高私密等特点。中小企业基于成本考量可选择公有化部署，以租赁的方式，每个月按设备付费。汉云为企业客户提供安全可靠的公有云+私有云并举服务，解决大中小不同客户对于上云的需求，让云在企业落地。 徐工信息汉云工业互联网平台展位 汉云聚焦多元应用场景 深耕行业价值 汉云平台赋能包括核心零部件制造、纺织设备制造行业、物流行业在内的63个行业，通过服务行业领军企业客户，总结行业内共性技术、克服行业痛点难点，形成多行业、丰富场景的落地实效应用，并且逐渐在全行业大规模推广，助力提升行业整体数字化水平。 工业互联网的本质就是创造价值，就是为企业降本、提质、增效，提升竞争力。汉云平台一直以企业需求为牵引，积极推动汉云平台的落地价值。本次展会着重展示了汉云平台的最新行业解决方案：通用设备制造行业的解决方案、建筑行业-工地现场施工设备管理解决方案、金属制品行业解决方案、专用设备制造行业解决方案。 汉云平台针对建筑行业-工地现场施工设备管理打造的解决方案，面向建筑行业的施工企业，提供设备监控、设备租赁、设备调度与管理服务；并通过数据统计分析报表，为企业提供科学的管理决策依据。 汉云赋能超千家客户  化云为雨让价值落地 汉云工业互联网平台连接了大约76万台设备，管理资产近6000亿元，连接的“一带一路”国家20个左右，主要是东南亚、中东、非洲区域的一些国家。服务企业超一千家，贯穿数字化研发、智能生产、智能服务。在本次展会的应用案例展示区，展示了长江润发公司智MES案例、中交一公局的设备管理案例、徐工机械集团备件管理案例、易华润东集团的智能车间案例。 长江润发机械股份有限公司主要从事电梯导轨系统部件的研发、生产、销售及服务。公司在全球电梯导轨行业中排名第三。汉云通过设备上云与MES设备模块结合，实现设备监控、设备台帐、设备保养、设备点检、设备维修、设备分析6大功能模块，实现对联网设备的在线监测与预测性维护，为长江润发生产效率提高15%，设备OEE提高15%，质量合格率提高20%。江苏作为制造大省和制造业基地，发展智能制造对于构建先进制造业体系，推动工业高质量发展具有重要意义。“从工业出发，以工业立身”，汉云平台不断深化汉云平台的务实发展，持续为工业互联网注入不竭的动力，助力中国制造业转型升级。

    产业动态

  • SAP与微软就市面上首批云迁移产品展开合作

    通过一项新协议，两家公司将加速并现代化客户向微软Azure上SAP S/4HANA和SAP云平台的迁移流程 华盛顿雷德蒙德和德国沃尔多夫2019年10月21日 /美通社/ -- 基于通过“Embrace”项目简化和现代化客户迁移到云端的流程的共同承诺，SAP SE (NYSE: SAP)和微软(Microsoft Corp.)周一宣布达成广泛的上市合作关系 -- 从概念化到销售，加快客户对微软Azure上SAP S/4HANA®和SAP®云平台的采用。 Microsoft company logo. 今天宣布的全新首选云合作关系将SAP和微软以及全球系统集成商网络结合在一起，提供整体捆绑，为客户提供统一的参考架构、路线图和市场认可的流程，照亮通向云端的清晰道路。作为简化客户流程的一部分，微软将与Azure一起重新销售SAP云平台组件。这项独特服务的目标是更轻松地将SAP ERP和SAP S/4HANA客户从现场迁移到公共云。 SAP联合首席执行官詹妮弗-摩根(Jennifer Morgan)表示：“这项合作关系的全部目标是为客户迁移到云端SAP S/4HANA降低复杂性以及最小化成本。结合SAP和微软的实力，为客户提供与两家行业领导者合作的保证，使客户能够自信而高效地转型为智能企业。” 微软全球商业业务执行副总裁Judson Althoff说：“SAP决定选择微软Azure作为其首选合作伙伴，不仅以与众不同的方式加深了我们两家公司之间的关系，还表明了我们致力于促进云生态系统发展的共同承诺。今天的消息还反映了我们致力于客户至上理念，以及为他们的云迁移提供支持的承诺，这将继续推动微软处理一切的方式，从合作关系到产品创新。这可将合作销售提升至全新水平。” SAP将与微软Azure一起，通过行业特有的最佳实践、参考架构和云交付服务，将现场SAP ERP和SAP S/4HANA客户迁移到云端，包括利用超大规模基础设施实现现有直接SAP HANA®企业云客户的未来部署和迁移。然而，SAP将继续其长期政策，支持基于业务需求需要替代方案的客户的选择。 具体来说，微软Azure上的"Embrace"项目将为客户提供： 简化从现场版SAP ERP到SAP S/4HANA的迁移，面向拥有一体化产品和行业解决方案的客户。行业市场捆绑将为聚焦行业的客户创建云迁移路线图，并提供单一参考架构和简化执行的路径。 简化方案合作支持模式。作为对客户反馈的回应，Azure和SAP云平台综合支持模式将帮助简化迁移和改进通信。 联合开发市场流程，支持客户需求。与SAP合作设计，微软和系统集成合作伙伴将为客户提供转型成为数字企业的路线图，并提供推荐解决方案和参考架构。这些可为微软、SAP和系统集成商的产品、服务和实践提供统一的行业方法。 SAP简介 作为以智能企业为动力的体验公司，SAP是企业应用软件方面的市场领导者，帮助各行各业各种规模的公司尽力而为：全球77%的交易收入涉及SAP®系统。该公司的机器学习、物联网(IoT)和高级分析技术可帮助客户向智能企业转型。SAP为个人和机构提供深入的商业洞察，并促进合作，帮助他们保持领先的竞争优势。该公司为各公司简化技术，使他们可以在不中断的情况下以他们想要的方式使用该公司的软件。该公司的端到端应用和服务组合使超过437000企业和公共客户能够盈利运作，不断调整，并成就不凡。通过全球客户、合作伙伴、员工和思想领袖网络，SAP帮助实现更好的世界，并改善人们的生活。垂询详情，请访问：www.sap.com。 本文提及的SAP、SAP HANA和其他SAP产品和服务及其各自图标是SAP SE在德国和其他国家的商标或注册商标。如欲了解更多商标信息和通知，请访问：https://www.sap.com/copyright。 微软简介 微软(Nasdaq "MSFT" @microsoft)致力于成就智能云端与智能边缘计算时代的数字化转型，其宗旨是予力全球每一人、每一组织，成就不凡。相关链接 :www.microsoft.com

    产业动态

  • 第六届世界互联网大会：立思辰周西柱谈网络文化与青年

    北京2019年10月21日 /美通社/ -- 10月21日上午，北京立思辰科技股份有限公司副董事长、北京立思辰计算机技术有限公司CEO周西柱在第六届世界互联网大会举行“网络文化与青年”分论坛上发表了主旨演讲。作为民营企业家，周西柱谈及教育企业在未成年人网络保护上的责任与担当，深度参与网络空间命运共同体的建设，为青年人的人文素质培养和创新创业提供有利条件。 立思辰副董事长周西柱 网络文化是新兴技术与文化内容的综合体，是在网络空间形成的文化活动、文化方式、文化产品、文化观念的集合，而青年作为互联网“原住民”，正不断接受着互联网对其思维特点、行为习惯、人生观和价值观的深刻影响。本次分论坛聚焦网络文化议题，探讨近年来网络文化最新趋势和成果，倡导各国各地区青年为网络文化繁荣发展贡献青年智慧，推动网上文化交流共享。 此次分论坛的主题是网络文化与青年。周西柱首先分析了中国互联网发展迅速的三大要素：产业、人口红利和从业人才。他强调人才尤其是青年，一直是创新的中流砥柱。多元化与年轻化已经成为互联网行业发展的主旋律，而青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。 第六届世界互联网大会“网络文化与青年”分论坛 如何培养好青年？周西柱认为离不开人文教育。人文教育本质上是塑造人的教育，应从两方面予以重视：一是个人的素质培养；另外一方面是社会的氛围营造，他呼吁除了国家的政策扶持，互联网和教育企业都应该营造一个自由、包容的环境，允许青年创业者试错。 人文教育，是国家意志所向，是基础教育的重中之重。现在我国上上下下都重视这个问题，以教育为例，新高考的改革下语文学科难度增加、部编版教材在全国推行，大语文作为人文教育的重要组成部分之一，受到了空前的关注。如何让大语文面对青少年人讲好中国故事，让青少年爱上大语文背后的文学、文史、文化知识，让青少年成为中国传统文化的主动传播者和分享者，周西柱表示，这是教育企业应当承担的历史责任。 立思辰周西柱接受浙江电视台采访 互联网会带来新的习惯，中国人对新习惯的接受非常好，新习惯产生新的业态、新的商业模式。现在互联网进入产业互联网的阶段，这对企业的主体责任和经营方式提出了更高的要求。周西柱表示，下半场互联网的土壤在传统产业，下一个机遇就是产业互联网。立思辰从做信息安全起家的，现在又以豆神大语文领跑，推动人文教育在K12学段的精细化落地，借助互联网手段推动传统教育行业不断进步，这与产业互联网的趋势不谋而合。 第六届世界互联网大会由国家互联网信息办公室和浙江省人民政府共同举办，于10月20日至22日在浙江乌镇召开。2019年大会论坛的内容将聚焦“科学与技术”“产业与经济”“人文与社会”“合作与治理”四大重点板块，共设置20个分论坛；议题既涵盖人工智能、5G、开源芯片等科技热点，又包括产业数字化、金融科技、工业互联网等产业前沿，还涉及网络空间数据治理、网络空间国际规则等各方关切的议题，更具针对性和前瞻性。

    产业动态

  • 孙海涛微博致歉说了什么?51信用卡创始人孙海涛微博致歉

    10月22日早间消息，51信用卡创始人孙海涛清晨在微博发声并致歉，这个风波是因为我们管理上的不完善，尤其是对合作公司的培训和监督不够，导致在对借款人联络沟通过程中出现了一些过激的行为，给个别借款人造成了伤害，为此我们非常抱歉。   以下为51信用卡创始人孙海涛微博全文： 各位关心51信用卡朋友： 昨日公司配合调查一事，引起了大家的关注，也给社会舆论带来了不好的影响，对此我们非常的自责。在此我和51信用卡全体管理层向大家表示诚挚的道歉。 这个风波是因为我们管理上的不完善，尤其是对合作公司的培训和监督不够，导致在对借款人联络沟通过程中出现了一些过激的行为，给个别借款人造成了伤害，为此我们非常抱歉。 此事也引起了51信用卡员工和家属们的担心，特别感谢每位51信用卡人的付出，因为我们的工作不到位给大家造成了一些困扰，在此我也要给大家道歉。 我们2012年开始创业51信用卡，开展相关金融业务。从开展业务第一天起，我们就对金融风险充满着敬畏和尊重，并以非常专业的金融人才队伍和严谨的风控体系，确保信贷业务合规有序发展，确保每一位用户合法利益。因为我们深知，这关系到近亿个信任我们的用户，以及他们背后的无数家庭。也正因为这份努力，使51信用卡在短时间内赢得社会信任，迈入行业领军地位，并顺利在港股上市。 目前51的核心管理层全部在岗在位，旗下51信用卡管家、51人品等核心业务均运转正常，其中投资业务到期提现正常，与各个合作伙伴都持续保持良好的沟通和业务协作。公司于2019年9月30日51人品借款人端待还资产余额为107亿元，对应投资人端待还余额仅97亿元，此外截止2019年6月30日公司自有净资产余额38亿元，自有现金总额26亿元。公司有足够的现金和资产保障投资人权益。企业的上述运营情况随时可以接受政府和第三方审计公司的监督。 在后续的经营活动中，我们将自觉并认真接受政府的指导，严格遵循上市公司运作规程，进一步落实各项风控措施，杜绝一切不规范的第三方合作，并确保与各个合作伙伴之间的良性沟通与协作。同时，优先确保对各个出借人按合同如期兑付。为此，我们将定期公布企业运作情况及资产情况，以及对出借人的兑付情况。同时，我们将自觉接受属地政府、第三方审计公司以及广大出借人的监督。 在此，我们公布咨询联络方式，欢迎广大出借人以友好的正常方式与企业保持沟通。

    产业动态 51信用卡 孙海涛微博致歉

  • 雷军的小米管理术获奖，揭秘雷军的小米管理术

    10月21日，在2019年复旦管理学论坛暨复旦管理学奖励基金会颁奖典礼上，小米集团创始人、董事长及首席执行官雷军获颁“复旦企业管理杰出贡献奖”。 复旦大学评论称：“雷军先生领导的小米公司始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，致力于让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。小米公司首创了用互联网思维构建手机生态系统的模式，推动了我国移动互联网产业发展，带动了传统制造业转型升级，并通过投资和孵化带动了一大批公司，共同创造了数字化时代商业效率新典范。” 对此，雷军表示，“拿到这个奖项的时候我很惶恐。为什么惶恐？因为小米还是一个非常年轻的初创公司，至今为止只有九年多的时间，而且小米正处在全面提升管理能力的关键时刻。”雷军在发言中介绍道，从创业时的十来个人，到小米现在的两万四千名员工，目前小米40%的收入已经是来自于全球市场。在全球化扩张的情况下，面向全世界招募这么多人，不同的语言、不同的文化相互交融，要想不翻船，还真挺不容易的。 雷军认为，小米9年，自己最核心的管理思想其实是：不要过度管理一个创业公司。在摸索简化管理的这条路上，他总结了三点：一是找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力；二是简单机械的KPI制度不可行，真正的KPI应该和企业的使命和价值观紧密相连；三是坚持扁平化，在相对平等的氛围里面，每一个业务单元都具备非常强的主动性。 同时，雷军表示，在今天小米两万多人的企业里面，如果还坚持九年前提出的管理思想，有一些适用，有一些已不适用了，需要全面改进。所以，小米目前正处在一个管理全面提升的阶段。

    产业动态 电子产品 创新

  • 旷视自研人工智能算法平台Brain++获世界互联网领先科技成果

    10月20日，第六届世界互联网大会在中国乌镇拉开序幕。旷视自主研发的人工智能算法平台Brain++荣获“世界互联网领先科技成果”。旷视联合创始人兼CTO唐文斌出席大会，并介绍了Brain++。 人工智能算法从研发到部署是一套庞大的系统工程，目前业界普遍把深度学习框架作为算法开发工具，但学习和使用成本高，难以规模化。究其原因在于只有深度学习框架是不够的，需要拉通从数据到算力再到框架的端到端解决方案，人工智能时代亟需一个满足产业需求的操作系统。 唐文斌表示，“为了解决这个问题， 2014年我们开始研发Brain++，它是一套端到端的AI算法平台，目标是让研发人员获得从数据到算法产业化的一揽子技术能力，不用重复造轮子也可以推进AI快速落地。我们的Brain++还引入了AutoML技术，可以让算法来训练算法，让AI来创造AI。” 目前，旷视全员使用Brain++来训练、部署算法，无需依赖第三方开发的深度学习框架。依托Brain++，旷视斩获22项全球AI竞赛冠军。在行业落地方面，旷视已实现对个人物联网、城市物联网、供应链物联网三大场景的赋能。 2019年8月，科技部宣布依托旷视建设“图像感知国家新一代人工智能开放创新平台”。未来，旷视Brain++将通过开源，推动建立完善的AI产业生态，为打造自主可控的人工智能操作系统奠定坚实的基础。

    产业动态 人工智能 automl

  • TRINAMIC宣布推出TMCM-0013-xA，简化两种电机相电流的测量和可视化

    TRINAMIC运动控制有限公司宣布推出其最新的实验室工具TMCM-0013-xA，该工具可简化两种电机相电流的测量和可视化。简单易用的电路板适合步进电动机，BLDC电动机或DC电动机之类的小型电动机，可以简单地连接到典型的实验室示波器。 Trinamic的首席执行官Michael Randt解释说 “在过去的几十年中，由于技术的普及，许多电子元件的价格下降了。这不仅为批量生产引入了越来越多的应用程序，还刺激了全球的初创企业和制造商的发展。使用电流检测板TMCM-0013，我们希望为这些工程师(包括专业人士和业余爱好者)提供支持，使人们不仅可以使用即插即用的组件，还可以使用测试和调整其设置所需的工具。” 电流检测板提供2A，3A和6A三种版本，可替代昂贵的电流探头。它可以通过SMA-2-BNC电缆或标准探针夹连接到示波器，并放置在电动机驱动器和电动机之间。使用电流隔离的电流传感器测量两相，其线性范围和带宽都很高，并且可以通过USB-C或7V…35V电源为电路板供电。 虽然每个版本的TMCM-0013-xA的最大测量范围为19.2A，但差异在线性范围内。电机相电流测量板TMCM-0013-2A​​的线性范围为2A，TMCM-0013-3A的线性范围为3安，TMCM-0013-6A的线性范围为6A。 所有电路板均适用于步进电机，BLDC电机和DC电机。在测量BLDC电机的电流时，可以用示波器在数学上定义第三相电流。除电动机电流外，TMCM-0013-xA还适用于其他电流测量，例如电源电流。 电流感应板将于10月中旬上市，非常适合调节设置。这是开发人员测量电流和调节斩波器，关注电流或校准设置的一种经济有效的方法。 特点和优点： •用于测量两个电机相位 •通过USB-C或7…35V的专用电源供电 •2A，3A或6A的线性范围 •19.2A最大测量范围   •通过SMA-2-BNC电缆或标准探针夹连接到示波器

    产业动态 电机 trinamic

  • 工信部部长苗圩：三举措推动虚拟现实产业实现高质量发展

    10月19日，由工业和信息化部和江西省人民政府共同主办的2019世界VR产业大会在南昌开幕。中央政治局委员、国务院副总理刘鹤出席开幕式并讲话，工业和信息化部部长苗圩、江西省委书记刘奇出席开幕式并致辞，科学技术部部长王志刚、中国科学院院长白春礼、中国工程院院长李晓红出席开幕式。开幕式由江西省人民政府省长易炼红主持。 苗圩指出，当前，新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，以5G、人工智能、虚拟现实等为代表的新一代信息技术与制造业深度融合，成为推动我国经济高质量发展的重要动力。中国是全球虚拟现实产业创新创业最活跃、市场接受度最高、发展潜力最大的地区之一，产业发展呈现研发制造体系基本形成、用户体验大幅改善、应用资源不断丰富、融合创新步伐加快等特点。 苗圩强调，虚拟现实是新一代信息技术的集大成者，被公认为信息产业的下一个风口。全球虚拟现实产业正从起步培育期迈向快速成长期。面对发展机遇，我们将按照中央部署和要求，进一步加大工作力度，推动虚拟现实产业实现高质量发展。一是构建协同创新体系。会同地方政府共同推进虚拟现实制造业创新中心等创新载体建设，加快行业共性技术研发及产业化。二是完善产业生态。建设技术服务、测试验证、知识产权保护、创新孵化等公共服务体系，拓展与各行业的融合应用。三是深化开放合作。开展各种形式的国际交流合作，推动技术、人才、资金等资源互动，实现开放共享、互利共赢。 苗圩表示，世界VR产业大会已经成为全球虚拟现实产业交流的一个重要平台，也成为江西经济发展的一张新名片。希望大家以本次大会为契机，充分沟通交流、凝聚发展共识、开展务实合作，携手推动虚拟现实产业健康发展。 （工业和信息化部部长苗圩） 本次大会以“VR让世界更精彩——VR+5G开启感知新时代”为主题，旨在搭建国际交流合作平台，包括开幕式、主论坛、23个平行论坛以及产业对接等一系列活动。华为技术有限公司轮值董事长郭平，中国联通集团总经理李国华，中国工程院院士、浪潮集团执行总裁王恩东，HTC公司CEO伊夫·梅特尔，图灵奖得主马丁·海尔曼，美国国家工程院院士、艺术与科学院院士亨利·福克斯等国内外嘉宾发表主题演讲，国内外虚拟现实有关高校、研究机构、行业协会及企业代表共7000余人参加大会。 工业和信息化部办公厅、科技司、电子信息司等有关司局负责人参加大会。  

    产业动态 人工智能 5G vr

  • 突破！我国首艘自主设计建造国产大型邮轮开建

    10月18日，我国首艘国产大型邮轮在中船集团所属上海外高桥造船有限公司正式开工点火钢板切割，全面进入实质性建造阶段。这标志着，中国船舶工业实现“零”的突破，正式跨入大型邮轮建造新时代。 据中船集团方面介绍，首艘国产大型邮轮共约70个公共区域，每一个区域都拥有数量繁多的系统，系统间、区域间需相互配合、相互作用才能保证区域的正常运营，如何梳理复杂系统间的逻辑关系，通过系统集成更科学有效地完成设计建造工作，成为当前大型邮轮工程的重点和难点。 另据上海外高桥造船有限公司副总经理、大型邮轮首制船项目经理周琦介绍，面对庞大工程的系统集成难题，在设计方面，外高桥造船引进了国际最新的三维设计软件，投入大量设计人才以及IT辅助人员不断进行软件的二次开发，以保证软件能充分满足大型邮轮的建模需求。此外，在建造管理方面，升级原有信息化系统集成开发SWSTIME系统，可实现大型邮轮2500万个零件从设计、采购、生产建造、调试到交付的全时段追踪，通过数字化模式实现科学高效生产建造。 据悉，这艘大型邮轮以电推为动力，配备2台16.8MW、3台9.6MW、总功率62.4MW的主柴油发电机，以及2台16.8MW吊舱推进器。为满足并保障6000人的日常生活和休闲娱乐，该船配备了造水系统、垃圾处理系统、灰水和黑水处理系统等生活保障系统。室外娱乐系统、舞台照明系统、舞台效果设备等娱乐系统，均可满足各类游客的不同娱乐需求。 （首艘国产大型邮轮概念图）

    产业动态 发电机 等离子切割

  • 效率至上，员工第一：前程无忧评选出130家数字化浪潮下的典范雇主

    上海2019年10月21日 /美通社/ -- 中国最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）今天揭晓2019中国典范雇主十大单项（hrawards.51job.com）得主。这一在中国备受瞩目的雇主榜单不仅展现了今天在各行业有着雄厚人才实力的企业，值得求职者追随，同时也给出了中国企业在人才需求方向、管理创新探索、业务转型实践和员工关系等方面的趋势和风尚。2019的典范雇主评选设立了最佳人力资源战略、最佳组织创新、最佳学习与发展、最佳员工发展计划、最佳员工关怀策略、最佳人才吸引和保留、最佳雇主品牌管理、最佳人力资源团队、最佳人力资源数字化管理实践和最佳企业社会责任十个大单项，130家雇主当选“2019中国典范主”。 2019年，信息技术驱动的商业模式颠覆性变革和资源配置重组继续发酵，但是典范雇主开始把变革的阵痛转换成积极的业绩增长。78%的典范雇主表示“智能化、数字化已经成为企业业务的新机会”，41%的雇主说“三四线城市成为新的蓬勃市场”。借助智能工具和大量数据，企业的顾客数量指数级增长，远程在线服务替代现场工作，虚拟商店却在布局实体销售，B2B和B2C之间的无缝延展，行业的边界变得前所未有的模糊。 负责此项评选活动的前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示：“中国典范雇主评选已经历时12年，随着员工在企业中的价值和地位越来越重，典范雇主引领的人力资源管理每年都会出现新的热点和亮点，2019年可以用‘效率第一’和‘员工至上’来概括。” 一方面典范雇主果决地把重复、低价值的工作交给机器，组织运营的流程化和自动化大幅度提高，人才选用、员工发展和业绩管理越来越依赖数字化决策。另一方面，典范雇主努力提供员工学习、福利、奖励和认可以及工作的环境尽可能多的选项，在意员工的感受，追求管理传递的温度。 与此同时，基于中国市场的重要性和独特性，在跨国企业内，中国的人才管理方案和模式有越来越大空间，新的技术和管理方案率先在中国试水，进而成为跨国公司在新兴市场甚至成熟区域的示范。 前程无忧51job 2019中国典范雇主十大单项获选企业 “中国典范雇主”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔活动之一，评选采取邀请制方式进行。2019年的典范雇主评选历时3个月：通过对45万企业的筛选，向其中的230家候选企业发出参选邀请。参选的企业必须提供包括雇员结构、招聘、培训、薪酬福利和经营业绩建设等150多个的数据和信息，同时每一家雇主必须提交一个或者多个具体案例。 2019年上榜的130家典范雇主拥有雇员近370万人，59家雇主拥有中国雇员过万，7家雇主的员工超过10万人。2019年130家典范雇主的社会招聘量超47万人，比2018年增加2.5%，计划招聘2020高校毕业生10万人，比上一年增加3.7%，其中97家雇主增加或者不低于上一年的招聘量。130家雇主中70家雇主招聘2020职业学校毕业生，同比增加了9.8%，而典范雇主今年提供的实习岗位数量近17万个，增加19.0%。尽管人才招聘的增长有所放缓，但是人才获取的难度并未缓解，用人的灵活性和精准度同时成为人才招聘的目标。近六成典范雇主在招聘中使用人工智能技术自动筛选和甄别候选人，跨行业、跨界获取人才的比例明显提高。82%（106家）的典范雇主表示，企业对员工技能的复合型要求提高，62%（80家）的典范雇主对员工技能的专业性要求提高。 2019中国典范雇主 招聘量&员工技能差距 2019典范雇主依据业绩目标和数据技术提供了员工多种终端、个性化学习方案和职业发展路径，课程推送、知识社群、互学会等员工自主的学习管理平台在典范雇主中已经常见。典范雇主认为，位列前三项的员工技能差距是“战略性思考”、“自我驱动”和“洞察和顺应变化”的能力，这对企业未来的业务至关重要。 2019的典范雇主在员工认可和福利方面特别关注员工的实际感受。典范雇主内普遍60、70、80、90后的员工共存，对职业发展和福利关怀有着不同的期望 -- 83%（108家）今年至少在员工假期、健康和家人关怀方面其中一项增加了投入，73%（95家）雇主的共享中心提供高度自助的智能化员工服务，55%（72家）的雇主提供员工在组织内的创业和孵化。典范雇主在企业文化中也增加了好奇、开放和容错的内容。 2019中国典范雇主 薪酬增幅%员工福利 61%（79家）的典范雇主2019年涨薪5-8%，涨薪10%以上的雇主仅有3家，而核心员工涨薪10%以上的雇主有40家，占31%。相关链接 :www.51job.com

    产业动态

  • 英特尔签署战略合作备忘录，开发创新VR/AR解决方案

    南昌2019年10月21日 /美通社/ -- 面向2020年东京奥运会、2022年北京冬奥会和2024年巴黎奥运会，英特尔正着力开发基于5G的VR、3D和360度内容开发平台。为了创造沉浸式体验，英特尔与当红齐天集团（以下称SoReal）签署战略合作备忘录。 英特尔公司市场营销集团副总裁兼全球奥运项目办公室总经理 Rick Echevarria 表示：“作为奥运会全球TOP合作伙伴，英特尔始终助力于将AI、5G平台、VR等技术带到奥运会中，为运动员、与会者、观众和赛事工作人员带来创新体验，同时展示技术如何推动商业成功转型。这次战略合作备忘录的签署将有助于为奥运会粉丝提供基于5G的VR/AR沉浸式体验。” “英特尔专注于增强奥运会连接和体验的技术。”Rick Echevarria 补充道，“英特尔致力于通过5G技术和平台将创新带入奥运会。5G技术和平台正帮助实现千兆网络的连接、新的移动解决方案、更加身临其境的观众体验、尖端智能城市应用和先进的广播服务。我们的合作伙伴在 VR/AR 相关技术研发和 VR/AR 内容的制作上具有很深厚的技术积累，结合英特尔在 VR/AR 上的专长和5G方面的技术优势，我们有信心能够把更多沉浸式体验带给奥运会的各方参与者。”  基于英特尔®酷睿、至强®处理器和其它英特尔产品，英特尔和 SoReal 将共同合作开发基于5G技术增强的 VR/AR 内容解决方案，以带来更多沉浸式奥运体验。合作项目主要包括五大方面： 开发基于5G的 VR/AR 解决方案。为了实现基于5G的 VR/AR 体验，双方将在渲染服务器动态分配架构、基于不同网络情况的数据压缩与解码、VR内容的混合帧同步方案等方面开展研究，同时也会在管理端和客户端做大量的优化工作。 开展运动、竞技、体育赛事项目相关的 VR/AR 内容设计和制作、开发软硬件及系统集成等配套设施。开发VR座椅、VR立方、VR魔盒等相关硬件和软件解决方案，为观众提供领先的VR内容和直播体验。 向奥运运动员提供 VR/AR 体验及训练辅助。开发VR运动模拟器等相关产品，为奥运运动员提供 VR/AR 体验和训练辅助。 VR/AR 电子竞技赛事的策划执行和直播推广。基于以上英特尔技术，策划执行和直播推广 VR/AR 电子竞技赛事。 打造 VR/AR 主题公园。在首钢北京园区的焕真国际科技体育基地打造全球尖端 VR/AR 体育行业中心（主题公园），该中心靠近奥运滑雪大跳台和奥运冬季项目训练中心，将在VR电子竞技、VR运动内容及VR直播产业等方面为观众提供领先体验。 奥运会是一个全球性的盛会，将为英特尔及包括 SoReal 在内的合作伙伴提供充分展示其核心技术的舞台。这些核心技术能够为奥运会的举办国、来自世界各地的运动员、赛事参与者和全球数以亿计的观众带来全新的体验，充分利用计算的力量并加速连接技术带来的影响。 自2017年成为奥林匹克全球TOP合作伙伴以来，英特尔始终致力于推动奥运会和相关奥林匹克体验的变革，并携手产业合作伙伴，利用创新技术服务于帮助奥林匹克运动，带来更高效的赛事直播，支持更智能的运动员训练和更智能的观赛体验。英特尔与 SoReal 的合作不仅仅是5G时代对于 VR/AR 技术应用的探索，更是双方携手通过创新技术赋予奥运赛事新的体验，帮助奥林匹克精神走向全球每个角落。相关链接 :http://intel.cn

    产业动态

  • 新华丝路：中国经济信息社联合惠誉发布“一带一路”机遇报告

    北京2019年10月21日 /美通社/ -- 新华社中国经济信息社（简称CEIS）和惠誉解决方案公司周二在于贵州省妥乐村举办的论坛上发布了一份报告，重点介绍了“一带一路”倡议下东南亚国家联盟（简称“东盟”）的商机。 报告封面 -- “一带一路”重点行业和地区机遇报告2019：潜力东盟 报告由新华社直属专业经济信息服务机构CEIS和全球金融信息服务业领军企业惠誉集团旗下惠誉解决方案公司以中英双语版本联合发布，旨在为 “一带一路”建设的参与者提供有价值的参考。 CEIS新华丝路事业部副总经理甘锋表示，这是中国经济信息社与惠誉解决方案公司针对“一带一路”倡议带来的行业与市场发展机遇开展的首次联合研究，这也是双方首次联合面向全球发布研究成果。 报告主要分析了基础设施建设、电力、电信、消费品和汽车行业市场的发展情况，并对未来发展潜力进行展望。其中，基础设施建设仍是推进“一带一路”倡议的重要力量，亚太地区机遇大；电力行业机遇主要在亚洲、非洲和中东市场。 电信行业机遇存在于相关基础设施建设、数据中心、智慧城市等领域；纺织、消费性电子产品、咖啡三大类消费品生产方面，俄罗斯、越南和中国香港将为中企出口或首次进入创造机会；亚太和撒哈拉以南非洲地区的新车及二手车出口市场发展潜力较大。 惠誉解决方案公司电力基建行业全球研究主管理查德·马歇尔(Richard Marshall)在发布报告时表示，中国与东盟在交通运输、水利与能源基础设施、住宅建筑等领域的合作前景广阔，印度尼西亚、越南、缅甸等国将是投资焦点。 自2016年起至今，妥乐论坛已连续举办四届，已成为贵州省深化对外开放合作交流的重要平台和贵州省推动企业沿着“一带一路”方向走出去的重要渠。今年的论坛以“融入‘一带一路’建设，共享开放型世界经济”为主题。 原始链接：https://en.imsilkroad.com/p/308800.html

    产业动态

  • 2019世界互联网15项领先科技成果发布（附名单）

    10月20日，由国家互联网信息办公室、浙江省人民政府主办的第六届世界互联网大会“世界互联网领先科技成果发布活动”在浙江省桐乡市乌镇互联网国际会展中心举行。 按照“公平、公正、客观、权威”原则，大会成立了由中外方专家共同组成的“世界互联网领先科技成果推荐委员会”。经推荐委员会举荐，本次发布活动共评选出15项代表性领先科技成果，其中包括华为、阿里、腾讯、百度等本土互联网巨头。 附：15项领先科技成果名单（以下排名不分先后） 1、华为技术有限公司“鲲鹏920处理器” 2、清华大学“面向通用人工智能的异构融合天机芯片” 3、微软公司“统一自然语言预训练模型与机器阅读理解” 4、三六零安全科技股份有限公司“360全视之眼——0day漏洞雷达系统” 5、特斯拉公司“特斯拉完全自动驾驶芯片” 6、百度公司“飞桨深度学习平台” 7、阿里云计算有限公司“POLARDB：基于存储计算分离与分布式共享存储架构的云原生数据库” 8、寒武纪公司“思元270芯片” 9、深圳市腾讯计算机系统有限公司“科技向善——通过科技手段助力现代智慧城市综合治理实践” 10、旷视科技有限公司“人工智能算法平台Brain++” 11、曙光信息产业股份有限公司“硅立方浸没液冷计算机” 12、中国电信集团有限公司“IPv6超大规模部署实践与技术创新” 13、思爱普公司“智慧企业的AI创新与深入应用” 14、赛灵思公司“Versal自适应计算加速平台” 15、中国商用飞机有限责任公司“民用飞机制造5G创新示范应用”

    产业动态 芯片 人工智能 5G

  • 中国电信董事长柯瑞文：加快数字产业化，助推产业数字化

    10月20日，第六届世界互联网大会企业家高峰论坛在乌镇召开。中国电信董事长柯瑞文到会并致辞，围绕“加快数字产业化 助推产业数字化”，阐述了中国电信在5G时代的探索和创新实践。 今年5G商用元年，以5G为代表的现代信息技术应用和推广，不仅加速数字产业化，培育新产业新业态新模式，而且加快实体经济各行各业转型升级，推动产业数字化，拓展新空间，实现高质量发展。 （中国电信董事长柯瑞文） 加快数字产业化 信息通信网络是数字化的根基，也是数字产业化的主要内容。在5G时代，为加快数字产业化，我们坚持网络融合发展。在现有网络基础上，充分应用5G、云计算、大数据、人工智能、物联网等新技术，推进云网深度融合，打造智能物联网，满足万物智联对信息通信网络的需求。 我们坚持5G SA（独立组网）方向。2018年，我们明确提出SA方向和组网策略，其中“三朵云（接入云、控制云和转发云）”5G网络架构的理念已经融入国际标准。不久前，全球移动通信系统协会(GSMA)宣布，由中国电信牵头全球5G产业，共同制定《5G SA部署指南》，旨在为积极推进全球5G SA产业健康发展，提供高价值的参考信息和指导建议。 我们坚持技术创新。尤其强化网络切片、边缘计算、网络AI等关键核心技术的自主创新。比如，在移动边缘计算（MEC）方面，自主研发了MEC平台，并得到了成功应用；在云化方面，率先实现了基于IPv6和云网融合架构的5G SA部署，实现5G与现网4G互操作。 我们坚持开放合作。只有合作才能汇聚产业链，充分利用社会更广泛资源，实现优势互补。我们积极推进5G网络共建共享，加快网络建设，把更多的资源和精力投入到技术攻关、业务创新和服务提升上。 助推产业数字化 我们通过搭建网络和业务平台，与合作伙伴一起，共同发展数字化应用服务，为实体经济各行各业的转型升级赋能。对此，我们主要从三个方面进行了探索和实践： 一是2H（面向家庭需求），从最简单的信息化应用（如宽带上网）切入家庭数字化。我们在构筑5G/光纤智能双千兆接入的同时，打造智家平台，与以小米为代表的诸多居家终端厂商等合作，实现终端互通和应用汇聚，共同拓展智慧家庭应用。目前，智慧家庭产业联盟成员已达300多家。未来，我们将以打造智慧家庭为开端，推动信息数据汇聚共享，为智慧社区、智慧城市发展奠定基础。 二是2G（面向政务和公共服务需求），我们积极与各级政府一道，发挥5G等现代信息技术在辅助政府决策、优化城市治理、保障公共安全、提升服务质量等方面作用，推广政务信息化应用，助力数字中国和智慧社会建设。 三是2B（面向传统企业需求），通过5G等信息技术的广泛应用，推动传统产业转型升级。我们打造了天翼云工业互联网平台，从工业智能连接切入，提供先进的工业PON（无源光网）网络连接、数据采集、设备监控、数据存储、数据分析、运营优化、资源管理等一系列服务，帮助企业提高生产效率、缩短研发和生产周期等。 把握数字化进程两个关键要素 5G不仅仅是一次信息通信技术的升级换代，更是一场影响深远的全方位变革。我们认为，5G时代的数字化进程亟需把握两个重点： 一是数字化好不好，用户说了算。无论是数字产业化，还是产业数字化，最终目的都是要体现“以客户为中心”，为广大个人/家庭/政企用户创造良好的体验。长期以来，我们建立了完善的运营管理体系，未来将继续以网络建设、网络运营、客户服务和企业管理等为重点，适应5G变革需求，及时调整优化运营管理体系，实现可持续运营，不断增强用户的幸福感、获得感、安全感。 二是网络信息必须是安全的。网络信息安全一直是广大用户关注的热点和焦点，尤其在5G时代，因为5G属于开放型技术。个人用户希望隐私信息得到保护，有一个清朗的网络空间；政府和企业希望信息不被泄露，业务运营不受黑客攻击。我们始终把网络信息安全作为头等大事来抓，并作为5G建设的核心要素来布局，计划从网络安全、云安全和数据安全能力，以及严格规范的安全管理体系等环节入手，打造安全可靠的5G网络服务和产品，为用户提供可靠可信的网络安全防护能力。  

    产业动态 电信 5G 网络信息

首页 上一页 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 下一页 尾页
发布文章

活动预告

更多

论坛

更多

相关标签

课程视频

更多