对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，这个阶段一般被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，但需
找工作，钱多事少离家近，当然是最完美的。可是在就业困难年，越来越多的调查显示，大学毕业生求职的要求在降低。找不到工作，到底会让他们在哪方面妥协?根据这一话题，某求
第一句：“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一
1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，
能拥有自己的事业目标，真是一件值得恭喜的事。为了达成自己的目标，自然要选择一条合适的道路。解决了“要去哪里”的问题之后，自然面临的问题就是“该如何
入睡困难?试试美国亚利桑那州医生安德鲁·韦尔发明的4-7-8呼吸法吧。首先要大口呼气，然后闭上嘴、用鼻子平稳地吸气，同时脑中默数1到4，接下来屏气并默数1到7，最后
HR发展史： 1）初为人事部，技术含量低……要命的是，这三个字如果倒过来念的话…… 2）前几年高校开设人力资源专业，学生家长却以
“当你意识到生命有多宝贵的时候，你就会特别惜命，但惜命最好的方法不是养生，而是折腾自己，把自己的生命淋漓尽致地燃烧透了……” 人越长
每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的职场人际关系吧，请记住小心驶得万年船。职
随着嵌入式技术及相关产品不断渗透到人们日常生活，大大小小公司对于嵌入式开发人才招聘需求猛增。导致很多计算机专业学生都纷纷学习嵌入式开发，但是学之前，先来看看嵌入
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