本文主要介绍Java程序员应该在2020年学习的一些基本和高级工具。如果你是一位经验丰富的Java开发人员，你可能对这些工具很熟悉，但如果不是，现在就是是开始学习这些工具的好时机。
本文首先会讲解一下CAS的概念，以及基于角色的权限管理模型（RBAC）的概念，接着进行数据表的设计，最后讲解如何利用Shiro进行权限管理。
提到Redis，大家一定会想到的几个点是什么呢？高并发、KV存储、内存数据库、丰富的数据结构、单线程（版本6之前）等。那么，接下来，上面提到的这些，都会一一给大家解答，带大家系统剖析一下Redis的架构设计魅力！
最近网上吐槽拼多多的帖子实在是有点多，尤其是多多买菜业务开始之后，更是一片怨声载道，那么真实的情况究竟是怎样的？ 一个程序员发帖爆料真实的拼多多生活，详细写了一天的工作安排。
近来，一些关于面向服务架构的话题，特别是针对微服务架构的弊端这个话题上进行了大量的讨论。虽然在几年前，微服务架构受到很多人的青睐，因为它们提供了许多好处，如独立部署的灵活性、明确的所有权、系统稳定性的改善以及更好的分离问题等优点。但是不久，就开始有人吐槽微服务会大幅增加系统复杂性，有时甚至连一些简单的功能都难以构建。
最近好几个洋友问关于离职的事情，诸如工作不开心要不要裸辞、感觉薪资太低要不要跳槽等等。离职的本质不在于离开，而在于重新选择，既然是选择，往往决定了我们未来的命运。因为什么原因而离职，在不知不觉中拉开了职场人的差距。工作难免会遇到不开心的事，或是遇到困难，又或者被更高的薪资所吸引。今天跟大家聊聊，什么情况下，我们应该离职。
都说现在学历贬值严重，有多严重呢？一个程序员发帖吐槽现在清华北大都不值钱了，小时候记得清华北大都是天之骄子，清北毕业生要么经商创业，要么从政，要么从事研究工作，那时候清北的如果去上班都算丢人现眼，即使上班也是直接空降做高管。十几年过去了，互联网基层员工一大堆清北，清北毕业生怎么混成这个样子了？
全链路压测作为线上服务稳定性保障的重要手段，对高德来说也是非常重要的。高德全链路压测平台TestPG从无到有，在经历过常态化压测后，已基本可以保障高德的所有全链路压测和日常压测，达到了平台初期快速、准确压测和全链路压测的目标。而语料生产(流量处理)作为全链路压测的重要环节，本文将对此做重点介绍。
链表和数组是数据类型中两个重要又常用的基础数据类型。数组是连续存储在内存中的数据结构，因此它的优势是可以通过下标迅速的找到元素的位置，而它的缺点则是在插入和删除元素时会导致大量元素的被迫移动，为了解决和平衡此问题于是就有了链表这种数据类型。
不同级别的程序员除了薪资待遇不一样，还有什么其他的差别吗？有人说： 连配备 的电脑、桌椅都不 一样！ 美团的专业职级体系从P1-1逐级提高，到P5为最高。一个新入职的美团程序员发帖爆料：mentor告诉他，美团虽然屏蔽职级，但可以通过椅子判断。那些坐人体工学椅的至少都是3-1或者3-2以上的大佬。真是这样吗？
小米知识图谱于2017年创立，已支持公司了每天亿级的访问，已赋能小爱同学，小米有品、智能问答、用户画像、虚拟助手、智能客服等互联网产品。通过引入知识图谱，这些产品在内容理解、用户理解、实体推荐等方面都有了显著的效果提升。
一个读者的提问：洋哥，我从小都是学霸，本硕都是985，计算机科班出身，但进入职场后却始终无法取得突破。工作5年还是基层员工，我该怎么破局？这个问题让我陷入了沉思，身边不不少曾经很厉害的朋友，突然就平庸了。
绩效考核时得到差评怎么办？一个阿里员工发帖吐槽自己绩效考核不幸背了1 ，现在老板让他主动辞职，如果敢要n+1就在背调时说坏话，怎么办？阿里实行271的考核制度，前20%是优秀员工，中间的70%是合格员工，最后的10%则可能面临被淘汰的命运。在这种背景下，背1的员工本来就压力山大，更何况还摊上了这么一个leader，实在令人郁闷。
