艾比森公司荣登“21未来之星”排行榜

《中国企业家》杂志社自2001年首次推出“未来之星--最具成长性的新兴企业”评选以来，已经连续9年举办这一评选活动，每年有21家企业荣登榜单。历届入选的对象已有六十家企业上市，并成长出了用有、百度、盛大、携程、美斯特邦威、小肥羊等一批知名企业，是国内最具权威性的针对高成长创新型企业的评选活动，在企业界具有相当的知名度和影响力，获得一致好评。

本次“21未来之星——2009年度最具成长性的新兴企业”评选活动自2008年7月开始，经过多轮推荐、自荐、搜寻，由《中国企业家》从2万多家中小企业资料中，以及ChinaVenture投资数据库CVSource1.3万多家企业库征集候选企业，经过编辑部的多重讨论，获得了大约90家未来之星准候选企业名单，最后确定21家上榜单位，支付宝、天宇朗通、凡客诚品等企业名列其中，深圳市艾比森实业有限公司是此次评选活动中唯一当选的深圳企业，排名在魅族、阿尔特等企业之前。

深圳市艾比森实业有限公司创立于2001年，致力于LED光电显示领域综合运营服务事业，始终坚持不懈地履行着“让世界绽放光彩的神圣使命”，8年来飞速成长，贸、工、技全面发展。到目前为止，艾比森的LED显示屏已经畅销全球90个国家和地区，遍布国内31个省、市、自治区。无论是从高成长性、行业前景、企业管理的领先性，还是企业财务和融资能力等各个方面，深圳市艾比森实业有限公司都显示出广阔的发展前景和超凡的实力。

正如《中国企业家》杂志上说的那样，鲨鱼苗在冰水中，一样拥有一剑封喉的攻击力。即使在经济的寒冬下，深圳市艾比森实业有限公司依旧逆风飞扬，仗剑出击。

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凭什么在逆势中成长？

哪些鲨鱼苗在冰水中，一样拥有一剑封喉的攻击力？支付宝、天宇朗通、江西天人……21家新兴企业凭什么在逆势中获得增长动力？

当你听惯了衰退、亏损、裁员、倒闭，《中国企业家》在接下来几十页要给你呈现的，仍旧是飞速成长、高盈利、扩张。
去年，“未来之星——21家最具成长性的新兴企业”榜单上增长最快的公司三年营收增长率超过900%，而我们今年发现的凡客诚品，三年营收增长率为1475.48%，紧随其后的马良传播，这个数字为995.45%。鲨鱼苗在冰水中，一样拥有一剑封喉的攻击力。
这些公司携带了哪些基因？
有些新兴公司根本就是经济危机的受益者。产业链各个环节的清空等待更有野心的人去占领：如果你能够为客户开源或者节流，那自然不愁业务增长；还不要说，那些在经济危机之前就果断转型，成功将竞争对手甩在身后的企业，行业领袖的产生很多就是得益于一次选择。
“金融危机让原来不太偏好电子商务的企业有了转变。现在他口袋里的钱得掰着花了，传统的销售渠道紧张了，他也要尝试网上能多给他带来一点交易。这对支付宝、对整个电子商务都是促进。”支付宝邵晓锋说。
“经济萧条带给VANCL更大的机会是得到了一些更好的供应商，比如某个配件的隐形冠军。这是以前无法想像的。”凡客诚品（VANCL）的陈年说。
“现在最好就是加快开店速度，因为店铺好找了。”哎呀呀的叶国富说。
另外一类增长明星是某种新兴商业模式的追随者、学习者。原因也很简单，行业领头人倒下，前车之鉴使他们能及时冷静下来，归纳出明确的战略方向、市场定位。
早在分众传媒售予新浪前，马良传播便总结分众大肆扩张收购中潜藏的风险与教训，这家公司知道自己的规模与实力尚不足与行业领袖抗衡，所以他们没有那么冒进，在去年4月就果断停止了扩张，专注对“有车族”这个不断扩张的人群深度挖掘。
PPG神话破灭后，凡客诚品迎头赶上成为行业龙头。相比PPG，VANCL一点也不“轻”。VANCL坚持自身掌控质量，哪怕供应链最前端的配件、布料，生产周期现在仍超过两个月。陈年说，“我们与‘钱堆出来的公司’最大的不同，就是注重效果，不靠虚拟的流量，也不做无意义的广告投入。”
第三类明星是将中国本土商业优势发挥到极致的新兴企业。
“请别叫我山寨公司。”不要说走上品牌之路的天宇朗通对“山寨”一词的反感，珠海魅族被粉丝们称作“中国乔布斯”的黄章也不愿再和苹果扯上关系。去山寨化的路上，野蛮创新精神依旧是它们的灵魂和独特魅力所在。只不过，人们往往忽略它们对技术的痴迷与渴求。
“在技术方面我们有绝对的领先优势，我们企业所有赚的钱全部投入到技术研发中了。”黄章说。魅族几乎把所有的利润都投入产品研发上，每次只做一款产品，成功后再把利润投入下一款产品的研发之中。
“就像一道数学题，国际设计公司熟练地用公式推导，阿尔特不是一步步推导，但最后也算出这个数了。”这就是中国人的智慧，阿尔特的张晓明说，“阿尔特的生存根本还是技术能力，每个环节能力都强，再通过多年的协作与配合，形成流程。说白了，最终出的货硬、活儿好就行。合作过程有摩擦、有磕碰，都不会影响什么。”
九州通创造了一个奇迹：在中国从事医药物流行业，不重点与公立医院打交道，仍可持续获利，乃至成为行业巨头。这个奇迹靠的就是它自己锻造出来的“令人咋舌”的物流体系：“几百万的药品订单，从客户接待、区域对应、开票付款、出库提货、托运配送整个过程仅需1—2个小时。”
漫长的等待往往会孕育出根本性的改变。九年前，“未来之星——21家最具成长性的新兴企业”评选的初衷之一是拥抱创业板的到来，一等就是9年。现在，在创业板呼之欲出的时候，我们发现，在以发现潜力鲨鱼苗为己任的21星榜单中，很多创业企业已经有了更开阔的资本视野，即便是在2009这个IPO小年，它们中的绝大多数还是希望能去更大的资本市场敲响上市的钟。[!--empirenews.page--]
自2008年7月开始，经过多轮推荐、自荐、搜寻，本刊从2万多家中小企业资料中，以及ChinaVenture投 资数据库CVSource1.3万多家企业库征集候选企业，经过编辑部的多重讨论，获得了大约90家未来之星准候选企业名单。这90家候选企业分布在中国的18个省市，其中，北京、广东、上海位列三甲，一共有53家企业进入候选名单，占58.9%。其中，北京地区28家，占31.1%；广东地区14家，占15.6%；上海地区11家，占12.2%。其次，江苏、浙江8家企业候选，并列第四，占8.9%；然后是福建、湖南，3家候选，占3.3%；接着是甘肃、湖北、江西、四川，2家候选，占2.2%；最后是安徽、海南、河南、辽宁、内蒙古、天津、云南，各1家。
对比去年的候选企业区域分布，今年的候选企业分布更广，新增了6个区域，减少了2个区域，新增的分别是安徽、甘肃、海南、河南、辽宁、天津，减少的是河北、山东。北京比重基本持平（去年32.5%，今年31.1%）；广东、上海互换位置（广东2008年12.5%排名第3，今年15.6%排名第2；上海2008年25.0%排名第2，今年12.2%排名第3，下降比率较大）。

2009未来之星：逆势下的六大发现
—数据揭示未来之星“冬天里成长”的强悍与艰难

“熔炉力”（Crucible）是美国领导力大师沃伦?本尼斯眼中年轻领导者的最关键所在，年轻的领导者必须经过强烈的、脱胎换骨式的经历，屠龙伏魔，超越自我，而后脱胎换骨，焕然一新。“熔炉”甚至是美国海军陆战队的训练科目—在基本训练后，要求学员连续54个小时不停歇地进行实弹演习、长途行军、剥夺睡眠，爬上最后一个山头才能算通过。“逆境常常能够把赢家与输家区分开来”。
2009年，一个史无前例的“熔炉炼狱”罩在众多年轻的中国创业家头上。谁是冬天“熔炉”的最凶猛的成长？谁是新兴市场中“良性增长”的王者？
这是本年度《中国企业家》“未来之星—最具成长性的新兴企业”所要重点发现的。这个冬天，牛市不再，热钱变冷，“外向”疲软，“IPO小年”来袭，从采购经理指数、经济景气指数和企业家信心指数，到用电量、外贸出口、港口吞吐量、工业增加值等都是一片寒意。但是，“未来之星”表现依然抢眼，今年的21家“未来之星”的七成营收超100%的成长，最高的三年增长率高达1475%（凡客诚品），最低的三年增长率为28%（九州通）。强悍的数据背后，是他们在品牌、服务、技术、供应链上的“野蛮创新”，以及“爱拼才会赢”的变革、决断、适应力和激情。
这21星，是当之无愧的火炼“真金”，他们“冬天里成长”的共同秘诀是：与艰难战斗，从劣势中创造机遇！
创业家的信心指数：无惧危机
谁怕大灰狼？
这是上世纪30年代美国大萧条时的一首流行歌，它甚至让国家重整士气。对中国CEO而言，谁怕经济危机这个大灰狼？
当我们询问“未来之星”候选企业：金融危机是否导致企业发展变缓？调查结果显示，73.33%的企业认为自身发展并没有受到此次金融危机影响，认为由于金融危机而导致发展缓慢的企业仅占26.67%。
我们不妨看下制造业的信心指数。上海美国商会和博斯管理咨询公司的2008-2009年中国制造业竞争力的调查显示，几乎一半企业的2008年第四季度出口较上年下滑超过10%，更为严重的是，约13%的企业遭受30%-49%的出口滑落。与此同时，超过四成的受访企业国内销售下滑10%以上。
当我们统计“未来之星”上榜企业数据时发现，超过七成的上榜企业营业收入连续三年的平均增长率超过100%，这七成企业中更有过半的增长率超过200%。其中，服装电子商务企业凡客诚品2005年成立，2008/2007年的营收增长率达到2255.93%；传媒行业的马良广告，2006年成立，2008/2007年的营收增长率亦是达到了1100.00%。就在危机肆虐之下，数倍的增长奇迹的的确确真实地存在。
调查结果显示，73.33%的被调查企业综合实力在国内同行中处于第1的位置。另外，上榜的未来之星在各自的领域占据了相当的市场份额。例如，马良传播占国内停车场媒体市场的80%，星恒电源在锂离子动力电池国内市场上占75%。
同时，当我们问及“未来之星”候选企业预计2009年营收的增长速度是多少？25.00%的企业认为自己将保持100%或以上的速度增长，比去年多了10个百分点。认为增长幅度在80%-100%的占7.14%。
那么中国的新兴企业到底如何看待全球经济放缓？调查结果显示，63.77%的新兴企业更看重危机对企业发展的促进作用，其中，33.33%的新兴企业认为危机利于企业专注核心竞争力，26.09%的新兴企业认为利于招聘合适的人才，4.35%的新兴企业认为可以更专注本土市场。另外，有28.99%的新兴企业认为危机对企业造成不利影响，其中认为销售减少的占14.49%，融资困难的占8.70%，成本增加的占1.45%。另外，还有7.25%的新兴企业认为要根据新形势，重新修订战略规划。
最艰难的战斗：升级
面对危机，企业最难的突破在哪？最需要解决的管理问题是什么？当我们带着这些问题询问“未来之星”候选企业的时候，调查结果显示，危机之下，“升级”是新兴企业最需要突破的问题，这里面包含两层意思：其一是产业升级，其二是管理团队升级。
“凤凰涅，浴火重生”，升级需要付出极大代价。当企业逐渐成长，竞争对手越来越多，“红海”之中通常伴随了内忧外困。一方面，激烈的同行业竞争成为新兴企业最大的挑战，核心竞争力的打造需要核心产品，产业升级迫在眉睫；另一方面，企业内部人才缺乏、管理团队的领导力不足、团队执行力差等因素则强烈地显示管理团队需要升级。升级尽管艰难，但我们很欣喜地看到企业正一步一步努力去做，至少他们已经准备在研发能力领域增加投入。
危机之下，“未来之星”候选企业最难突破的地方在哪？调查结果显示，第1是“产业升级问题”，占42.86%，其次是“融资问题”和“管理问题”，并列第2，占39.29%。其余是“销售”（25.00%）、“缺乏预警机制”（21.43%）、“创新不足”（17.86%）、“商业模式”（14.29%）、 “其他”（3.57%）。“核心竞争力缺乏”比率为0，表示没有企业承认自己缺乏核心竞争力。[!--empirenews.page--]
危机之下，“未来之星”候选企业最需要解决的管理问题是什么？调查结果显示，第1是“管理团队升级”，占53.57%；第2是“执行力”，占46.43%；第3是“绩效”，占42.86%。其次分别是“内控”、“流程”、“信息管理”，均占28.57%；然后是“财务监控”占25.00%，“结构调整”占14.29%。
外部因素中，您认为最大挑战是什么？调查结果显示，第1是“激烈的同行业竞争”，占53.57%，超过一半；第2是“宏观经济的波动”，占42.86%；第3是“政府的行业管制”，占39.29%。另外，“来自社会舆论/媒体的压力”与“环保的压力”比率为0，不过在“毒奶粉”事件之后、环保备受关注的情况下，这两项压力增加的日子或许将不再遥远。
未来三年贵企业将在哪个领域增加投入？调查结果显示，选择“研发能力”上增加投入的最多，占33.33%，其次是“生产能力”与“信息化建设”，均占16.67%。
逆势高增长的黄金行业
什么是冬天里的黄金行业？
调查结果显示，在未来几年最具增长潜力和投资价值的行业中，服务类行业明显上升。“金融/保险”第一次同时成为最具增长潜力和最具投资价值的行业。“旅游/体育/健身”投资价值上升幅度明显，与“软件/芯片等高科技产品”并列第2。另外，“教育”、“出版/传媒”、“零售”等服务行业不论增长潜力还是投资价值，都有不错的排名。
在未来3-5年中国市场比较有增长潜力的行业是什么？调查结果显示，第1是“金融/保险”，占39.29%，比去年低了12个百分点。“软件/芯片等高科技产品”与“生物制药”并列第2，比率32.14%，其中，“生物制药”上升幅度较大，比去年提高18个百分点。与去年相比，上升速度最快的是“教育”行业，排名从13位升到第6位，提高16个百分点。另外“手机等通讯产品”增长潜力也不俗，增幅超过10个百分点。同时，下降较多的是“能源”和“汽车”，能源业2007年排名第1，2008年排名第2，今年仅排名第4，比去年降了18个百分比；汽车从去年排名第8下降到今年的18，比率少了近10个百分点。
您对投资哪些行业比较感兴趣？调查结果显示，今年的前三分别是“金融/保险”（28.57%）、“软件/芯片等高科技产品”（25.00%）、“旅游/体育/健身”（25.00%）。与去年相比，增长较多的是“金融/保险”和“教育”，其中“金融/保险”提高了近10个百分点，而教育行业则提高了12个百分点。同时，下降幅度超过10个百分点的有三个行业，分别是“能源”、“仓储物流”、“生物制药”。其中，能源行业是唯一一个不论增长潜力还是投资价值都在大幅度下降的行业。另外，“水务等公共事业”、“大型机械制造”、“日用化工产品”、“食品饮料”、“家电”、“房地产”、“防务与航空航天”、“重工业”投资价值为0。
远见力：创业者的最大考验
远见——这是被知名领导力学者约翰?科特称之为“先知者先行”的能力——这个世界从来都是先知先觉的人领导后知后觉的人，再开发不知不觉的人。
一直以来，远见都是一个企业领导人最重要的素质之一，不管是企业成立之初到现在，还是从“快”到“好”向卓越发展的阶段，在危机下，这种远见力更是尤为重要。
作为一个成长企业的领导人，您认为最重要的技能是？调查结果显示，第1是“远见”（92.86%），第2是“诚信”（50.00%）、“专注核心竞争力”（46.43%）。与去年相比，“远见”排名不变，但比率增加超过30个百分点。另外还有较大增幅的两项技能：一是“激情”，今年比率25.00%，比去年增加了14个百分点；二是“创新能力”，今年比率46.43%，比去年增加10个百分点。
您认为将来贵企业从“快”到“好”的发展阶段，推动快速发展的关键因素是什么？调查结果显示，第1是“优秀的管理团队”（53.57%），第2是“企业战略的前瞻性”（42.86%），第3是“团队执行力强”（35.71%）。与去年相比，波动最大的是“富于创新”，增加了29个百分点，从去年2.94%升到了今年的32.14%；另外，“独特的产品技术”、“优秀管理团队”、“资本的强有力支持”都比去年有了显著提高，增长在20个百分点左右。
创业板：七成的企业不会选择
创业板能否提供10倍级的增长引擎？
九年前，投资家赵炳贤解读说，“二板潜在企业主要是销售额在5000万-1个亿，但正处于高速成长期的‘黑马’，只要得到资本市场在发展资金和企业制度两方面的强助力，很快就可以冲到5-10亿。”本刊“未来之星——最具成长潜力的新兴企业”排行榜的推出动力曾经部分缘由于此。今年6月，在本刊第9届未来之星推出的同时，创业板在盼了9个年头之后亦蓄势待发。时隔近乎10年，中国的资本市场单一的融资渠道依然没有多大改变，而创业板的推出似乎并没赢得很多新兴企业的关注。调查结果显示，尽管100%的被调查企业表示若企业具备了上市条件，必将选择上市，但计划在创业板上市的只有三成，近七成的企业表示上市不会选择创业板。
关于上市时间，受金融危机影响，与去年相比，上市日程明显推后。准备一年内上市的企业仅10.71%；选择一年后的企业有28.57%；更多的是表示两年后再上市，占32.14%；三年后的占14.29%；还有14.29%的企业表示不清楚，没有明确的上市时间。看看去年的上市时间调查，选择一年内的企业占27.27%；一年后的最多，占33.33%，两年后的占18.18%，三年后的占12.12%，说不清的9.09%。[!--empirenews.page--]
关于上市地点，美国纳斯达克市场依然是创业企业的最大梦想，占33.33%；其次是A股，占29.63%；第三才是创业板，占14.81%。
关于上市的好处，被调查企业认为上市带来的最大好处是“有利于企业树立品牌形象，提升企业知名度”，占24.69%；其次是“拓宽融资渠道，降低筹集资金的成本”，占20.99%；然后是“有利于提高企业管理水平，降低经营风险”，占17.28%。
关于创业板，九成的被调查企业认为创业板的上市门槛不高，容易达到，同时创业板的审批也比较容易，八成被调查企业认为审批不严。
关于融资估值，金融危机之下，37.50%的被调查对象认为估值稍有降低，认为没有变化的占25.00%，认为明显降低的有16.67%，而认为说不清的有12.50%，认为上升的仅8.33%。
资本市场多元化的急迫性
调查结果发现，目前上市依旧是创业企业扩张、加快发展的最重要的渠道。其中，100%企业认为未来将会选择上市。89.66%企业认为上市再融资是最适合本企业的发展战略，仅3.45%企业认为兼并其它中小企业是最适合的发展战略，6.90%的企业认为可以与其它企业联合运营。
在被调查企业中，希望下个阶段资金来源于风险资本的企业占33.33%。然而，向银行等金融机构的借贷却已经不纳入企业考虑范围，这与目前中国整体银行体制不无关系。由于中小企业信贷风险相对大中型企业高，银行划分给中小企业信贷份额低，甚至几乎没有，导致中小企业融资成本更加沉重。另一方面，地方城市商行并非坚持在本地区“做精、做强”，而是与一些大中型商业银行一样选择“做大、做强”，开展全国业务，导致地区性金融缺位，中小企业融资面临体制性制约。