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华为的管理原理是什么 为什么学不会？
很多人在学习华为，但一些企业“学不会”甚至“不愿学”的，恰恰是华为所遵循的管理普遍规律和原理。最近，一本总结、分析华为公司及其创始人任正非管理思想的书《下一个倒下的会不会是华为》十
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华为任正非:精神力量是企业核心价值
这确实是一家“怪异”的企业。若干年前，当华为第一次进入世界500强时，公司一位高管一大早走进会议室，他说，告诉大家一个坏消息，公司进入世界500强了。没有人有欣悦感，更没有人倡议搞什么庆典。 东
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华为是如何成就华为的?
2012年，华为的年销售额达到了惊人的2202亿元——超越爱立信成为全球最大的电信设备供应商。同年，华为宣布利润突破154亿元(这还不包括用来给员工发奖金的125亿元红包)。同样是在这一年，华为的研发费用高
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英媒：英政府担忧批评华为将影响中企在英投资
据英国《金融时报》6月4日报道，在一份英国国会即将发布的报告中，涉及该国政府对中国通信公司华为的指控。报道称，这引发了英国政府的相关机构的担忧，它们认为，这些指责将潜在影响中国企业在英国的投资。英国情报
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华为打入美国IT市场之路步履维艰
在美国，关于华为的众多新闻报道都是负面的，这些文章称华为与政府存在“特殊关系”、指控华为“窃取”知识产权，是劣质产品的制造商。因此对华为来说，想要打入美国企业IT市场困难重重。华为只
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华为要过冬了？
世纪之交，IT业一派欣欣向荣，全球充斥着盲目乐观与自信的非理性，在这样的狂欢气氛中，华为总裁任正非以冷峻的口吻预告“华为的冬天已经来临”，并相应采取了一系列的救赎行动。 关键时刻：世纪之交，全球
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每日一报5月10日：索尼止血，任正非“出台”
又到周末了，这个周末您去哪玩啊？周日是一个非常重要的节日---母亲节！如果能回家陪妈妈一起吃个饭，实在不行，也要千万记得打个电话哦。 向最崇高无私的母爱致敬！ 1、@微讯中国：70多年前，广州一位青年副教授，
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华为已经对美国市场不再感兴趣
华为已经放弃征服美国电信网络设备市场的努力。由于美国方面的安全担忧，华为在美国的销售受到阻碍。 华为执行副总裁徐直军(Eric Xu)昨天在公司的分析师会议上说：“我们已经对美国市场不再感兴趣。”过去的一年中，
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华为的“谷歌时刻”[图]
【导读】任正非入选《时代》100人。该杂志称任正非是这个世界上最具争议的商人。美国一些议员正在阻击华为，而任的低调和神秘无助于扭转此种局面。i黑马作者康仕学(Robert Koepp)认为，对于华为这样一家公司，除非以
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任正非李开复入选时代周刊最具影响力人物
近日，美国《时代周刊》公布了今年全球一百位最具影响力人物，这是该杂志连续第十年评选百大最具影响力人物，入选者分为五个类别。中国国家主席习近平打入领袖类。为《时代》撰文的美国前国务卿基辛格形容，中国处于
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《时代》百大最具影响力人物揭晓：任正非李开复上榜
北京时间4月19日早间消息，在今年《时代》周刊“全球100大最具影响力人物”的最终榜单中，有十几名科技行业的业内人士入选，华为CEO任正非和创新工场CEO李开复榜上有名。这份榜单包括了商界名流、演艺明星
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任正非连续第三次登顶《财富》中国商界50强
昨日，《财富》中文版发布了“2013年中国最具影响力的50位商界领袖”，华为创始人任正非连续三年领军本榜单，腾讯CEO马化腾紧随其后，联想集团CEO杨元庆位居第三。而去年排名第二的柳传志因先后卸任联想控
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任正非再登《财富》商界50强榜首 马化腾第二[图]
3月28日消息，《财富》中文版今日发布了“2013年中国最具影响力的50位商界领袖”，华为CEO任正非连续三年领军本榜单，41岁的马化腾紧随其后，位居第三的是48岁的杨元庆。今年的榜单中，有12张新面孔，有20
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任正非马化腾雷军入选通信业新闻人物
近日，由中国通信工业协会、中国通信行业发展论坛组委会联合中国企业管理网等共同组织的2012年度中国通信行业发展论坛暨通信行业十大新闻、十大新闻人物、最具影响力通信品牌、最具成长性通信企业推选活动在北京举行
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华为印度公司将向员工提供“虚拟股”
北京时间3月6日上午消息，据印度《经济时报》报道，华为印度分公司CEO蔡立群(Cai Liqun)表示，该公司将向其印度员工提供同等的股票期权。印度是华为在中国以外的地方首个设立工厂的国家，印度6000名员工队伍中最顶层
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2013年的华为：反求诸己
新的一年里，已经崛起的电信设备巨人的首要任务是练好内功。2012年，华为的发展势头依然不减;2013年，已经是全球第二大电信设备商的华为会有哪些变化?根据我的预测，2013年，华为最大的变化也许不是在外部，而在华为
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华为的战马文化
国内商学院和管理学界，应该关注和研究中国两类具有代表性的企业，一类是富士康，以非知识劳动者为主体的企业;一类是华为，以知识劳动者为主体的企业。 据统计，富士康目前在中国大陆所吸纳的就业人数有一百万左
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华为125亿年终奖金背后
抛开各种“信息乱流”，华为释放的信号中我们可以看到华为似乎开始“拉缰绳，调步点”，开始在有意识的控制成长的步伐和野心。这两天媒体报道和微博上关于华为公司的信息突然喷涌而出，一时间让
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华为员工年终奖人均8.3万多元 你呢
年关临近，你发了多少年终奖?这已成为企业在职员工们年前常在心中盘算的问题。1月21日，一则关于年终奖的微博引爆了网民们的热议。华为2012年员工年终奖总额高达125亿元，平均到共15万名员工的头上，人均年终奖也要有
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揭秘任正非之女孟晚舟：已在华为工作近20年
1月21日上午，华为CFO孟晚舟也就是任正非的女儿首次公开露面并接受媒体采访，向外界介绍华为2012年的业绩状况。 即使是在华为内部，孟晚舟率领的财务部门一直都比较神秘，即使是华为人对此也知之甚少。笔者根据
