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任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
9月10日消息，在苹果与三星专利大战引发手机业界震动之际，华为总裁任正非在一次内部座谈会上表示，华为需要做手机操作系统和芯片，这主要是出于战略的考虑，因为假如这些垄断者不再对外合作的话，华为自己的操作系统
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任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
9月10日消息，在苹果与三星专利大战引发手机业界震动之际，华为总裁任正非在一次内部座谈会上表示，华为需要做手机操作系统和芯片，这主要是出于战略的考虑，因为假如这些垄断者不再对外合作的话，华为自己的操作系统
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任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
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任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
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任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
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任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
任正非谈自主研发手机系统：不能让人断了粮
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华为毕业四年菜鸟身价千万 HTC最需要害怕的新对手
接连打败摩托罗拉、阿尔卡特朗讯等对手的华为，让《经济学人》说它是跨国公司的梦魇。现在，它即将开拔到智能型手机领域。 它，是中国最神秘的企业，中国对台采购金额最大的通讯公司，也是宏达电最需要畏惧的新
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华为毕业四年菜鸟身价千万 HTC最需要害怕的新对手
华为毕业四年菜鸟身价千万 HTC最需要害怕的新对手
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华为毕业四年菜鸟身价千万 HTC最需要害怕的新对手
华为毕业四年菜鸟身价千万 HTC最需要害怕的新对手
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华为总裁任正非出访澳洲 计划利润再投资
北京时间8月21日上午消息（罗莎）华为总裁任正非近日抵达澳大利亚，安排了少有的长达一周时间的行程，会见了澳大利亚几位州及联邦政府的关键政客，试图解决澳大利亚禁止华为竞标国家宽带网络NBN事宜。在任正非的一周
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任正非的管理哲学与华为的成长逻辑
企业的假设来自于企业创始者的假设,任正非的管理思想背后的基本假设是什么？他是怎样管理华为的？在管理华为背后的动机和假设是什么？任正非说过“看哲学使人快乐，看历史使人痛苦。”通过哲学思考，会沉浸
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任正非的管理哲学与华为的成长逻辑
任正非的管理哲学与华为的成长逻辑
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生于1944 他们是任正非和柳传志
两位建国前出生的企业家，在80年代先后创立了他们的企业，并都在高科技产业中闯出了中国企业的国际化之路，他们就是出生于1944年的柳传志和任正非，他们创办的联想和华为这两家企业2011年的营收都超千亿。前几日，教
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华为首试CEO轮值：从“头”改革押注未来
华为，一个年销售额现已逾2000亿的通信技术帝国，一贯的低调而神秘，但其施行的C E O轮值制，有别于常规的管理模式，让华为再次置于聚光灯下。 去年底，华为总裁任正非公布将实行C EO轮值制；今年4月23日，任正
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钱伯斯和任正非在俄罗斯的对台戏
6月27日消息, 曾经公开表示不怕华为竞争的思科公司CEO钱伯斯和他的最大竞争对手华为公司CEO任正非一先一后在俄罗斯圣彼得堡国际经贸论坛上针对电信乃至ICT工业发出了相同的呼吁。这样的英雄所见略同也势必预示着两家
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华为任正非呼吁全球合作 提高数据保护
北京时间6月25日下午消息（艾斯）根据国外媒体报道，在澳大利亚和美国面临安全担忧调查的中国通信设备巨头华为公司，日前呼吁全球合作提高数据保护。上周五，华为公司创始人任正非在俄罗斯圣彼得堡国际经济论坛上表
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任正非：CEO轮值制度需要时间来检验
5月31日消息，华为总裁任正非在内刊中发表了名为《董事会领导下的CEO轮值制度辨》一文，称，“华为实在是找不到什么好的办法”来适应快速变动的社会，而CEO轮值制度“需要时间来检验”。据了解，
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任正非：CEO轮值制度需要时间来检验
华为总裁任正非在内刊中发表了名为《董事会领导下的CEO轮值制度辨》一文，称，“华为实在是找不到什么好的办法”来适应快速变动的社会，而CEO轮值制度“需要时间来检验”。据了解，华为在2004年
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任正非：CEO轮值制度需要时间来检验
任正非：CEO轮值制度需要时间来检验
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“头狼”任正非：唯惶者能生存
“头狼”任正非，到底是个怎样的企业家？我们走进华为深圳总部，地图上标注A区的行政区，是华为企业帝国的权力中心。这里只有几栋黑色屋瓦的唐式建筑，屋旁的小湖修竹掩映，湖边精心种植芦苇、灌木，灌木后
