北京缩减非京籍应届生进京指标 条件更严更高 作者: 发布日期:2011年04月09日 17时55分 部分区县已经开始非京生源引进审批。前天(7日),(北京)海淀区人社局在其网站公布《海淀区关于2011年非北京生源应届毕
CMIC(中国市场情报中心)最新发布:光伏产业分布趋于分散,而不是趋于垄断 在光伏产业的大规模波动中,光伏发电上网补贴属于政策性因素,而经济危机、技术进步及产能扩张造成的太阳电池价格的下降等则属于市场因素。这
摘要:静止同步补偿器(STATCOM)因具有无功补偿响应速度快、连续调节范围宽等优点,已经现代电力系统中重要的补偿设备之一。对不同控制策略STATCOM的补偿效果进行研究是谊领域值得关注的关键问题。在此对STATCOM主电路
7月20日,中芯国际的员工收到了一封信。信中说道,“公司内部一定要高度团结,不团结,不稳定,什么事情也办不成。” 一天前,中芯国际股东也收到一封信。信中表达了类似的主张,同时强调,将保持公司现有的独立性、
吵了大半个月,中芯国际[0.51 8.51%]的内讧风波总算暂时平息。董事长兼代理CEO张文义的出任,让局中的利益各方内心暂时平衡。毋庸置疑,这场涉及董事会、企业高管争权的风波最后没有赢家,最大输家是中芯国际。
北京缩减非京籍应届生进京指标 条件更严更高
董事长江上舟的突然辞世,让国内最大的半导体芯片代工企业——中芯国际集成电路制造有限公司(00981.HK,下称中芯国际)几乎一夜之间即陷入一场错综复杂的权力争夺战。其间,既有大股东与管理层的控制权之争,亦有管
前言 LED厂商建议通过控制正向电流使发光二极管保持额定的光通量和特定的色温。鉴于LED的亮度与正向电流值成正比,这个控制方法是最佳的LED电源解决方案。 此外,LED的正向电压与输出功率受到结温的严格限制,
在大股东大唐电信(600198,股吧)的干预下,7月13日,中芯国际总裁兼CEO王宁国已经向董事会递交了辞职申请,CMO(首席营销官)季克非紧步跟随。至本报截稿日,董事会并未对二位辞呈,作出最后决定。 大唐电信和中国
OK镜是角膜塑形镜的简称,是一种新型的青少年近视防治方法,根据角膜可塑的原理,用高透氧的RG P硬质材料量“眼”定做,使用者只需在夜间睡眠时佩戴、白天起床时摘下就可以改变角膜前表面形状,减轻近视和散光。青少
2011年5月19日~20日,农业部畜牧业司组织召开全国奶牛生产性能测定标准物质制备实验室(以下简称DHI标准物质制备实验室)(二期)建设项目验收会,并取得圆满成功。这标志着我国第一家DHI标准物质制备实验室正式启动
科技前沿”主题展披露尖端领域新突破 科技的发展日新月异,科学家的想象力和创造力也往往令人叹为观止,正所谓“只有想不到,没有做不到”。目前,生命科学、环境科学、海洋科学、新能源、新材料
阿斯麦(ASML Holding NV)宣布,将提供可提高该公司ArF液浸曝光装置“TWINSCAN NXT:1950i”曝光性能和生产效率的多种技术。 阿斯麦称,TWINSCAN NXT:1950i从2009年开始供货,目前全球的半导体厂商已导入80多
摘要:随着网络技术、通信技术的飞快发展,信息安全问题正成为人们研究的重点。作为底层系统软件的操作系统,是信息安全研究的基础部分,已成为研究的重点之重。本文以嵌入式系统为背景,结合智能卡技术和现有一般的
笔者认识一位职场前辈,每每当他和别人闲聊的时候都会分享自己的心得:上班的时候从来不会想着家里的事情,一心一意工作;下了班也从来不把工作相关的事情带回家。这是他工作近四十年一直秉持的信条,很大程度上帮助
摘要:针对我国当前网络互连、互通的迫切需求,提出了一种通用的网络协议一致性测试平台的设计方案。通过对通用平台硬件结构和软件设计的说明,阐述了通用平台的工作过程和测试方法,为网络协议一致性测试提出了有效
李洵颖 目前全球的IC载板100%都应用在封装市场上,属于高阶封装的1种,除了全球电子产品市场成长带动之外,随著电子产品复杂度、讯号传输量增加,对于封装层次提升也是造成其成长的重要原因。 载板逐渐取代传统SO
美国麻省理工学院(MIT)的研究人员开发出在水中长出亚微观(submicroscopic)线路的方法,可望催生以液体工艺(liquid-based process)生产完整电子元件的技术。这种水热合成(hydrothermal synthesis)方法,基本上是采用一
7月18日,中芯国际复牌,以0.59港元低开,大幅下挫,盘中最高跌逾8%,午后跌幅扩大。截至收盘,中芯国际报0.57港元,跌9.5%。 中芯国际董事会日前宣布,张文义已获任董事长、执行董事,并代理中芯CEO职位,原总裁
TIP1:工作技能是重点 用人单位通过 面试 意在寻找与 招聘 岗位契合的 人才 ,因此与工作有关的技能和经验便是 面试 人员 面试 的重点。这些方面主要包括以下方面: ★ 求职 动机与工作愿景:了解 求职 者为何