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跳槽前要明确的十个问题
根据一份盖洛普调查显示：“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作，所以大胆转职也不是件坏事。每个人一生中，或多或少会修正自己的职业生涯之路，只是你要如
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加拿大运营商宣布用户可免费升级G1至G2
1月11日消息，据国外媒体报道，近日，有媒体报道称，加拿大运营商Rogers将宣布所有使用G1 Dream的用户可以免费更换G2 Magic的服务。据报道，Rogers公司称，将为HTC Dream的用户提供免费升级至HTC Magic的服务。公司发
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参加人才市场也需要技巧
①明确目标，有的放矢 首先要确定自己的职业层次，职业层次是指在同一种职业或职业类型内部由于工作活动及其对人员要求的不同而造成的区别。一般按工作所要求的技能和责任心的程度分为六种层次： a、非技能性工
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“三本”毕业生要如何择业？
12月27日，广西大学行健文理学院举行2010届毕业生双选会，这是一场由独立学院主办的双选会。在双选会上，一些独立学院的毕业生，由于就业期望值过高，导致就业出现“高不成低不就”局面。 业内人士建议，独
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三期六步规划职业生涯
“三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目
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揭密:面试中HR识别谎言技巧
揭密:面试中HR识别谎言技巧
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基于FPGA的图像边缘检测
引言 图像边缘检测是图像处理的一项基本技术，在工业、医学、航天和军事等领域有着广泛的应用。图像处理的速度一直是一个难题。虽然DSP具备指令流水线特性和很高的处理速度，但其速度仍然很受限制，而利用高速可编
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职业生涯的加减乘除法则
职业生涯的加减乘除法则
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跳槽前要明确的十个问题
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参加人才市场也需要技巧
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“三本”毕业生要如何择业？
“三本”毕业生要如何择业？
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三期六步规划职业生涯
三期六步规划职业生涯
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女大学生应对严峻的就业挑战更需提升心理承受力
大学生就业难是当今社会的一大热点和难点问题。而这一热点和难点，对于女大学生更是难上加难。尤其是去年以来，国际金融危机迅速蔓延，用人岗位人数急剧减少，人才竞争态势越发无度，女大学生面临的挑战则更加严厉。
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经理人创业需注意的八点技巧
经理人创业技巧一、借老东家的资源创业 经理人创业最忌讳和老东家对着来干，如果对着干失败是必然的，就像一个婴儿与一成年人为敌。有人会立即举出蒙牛成功的例子。这个反例不成立，因为蒙牛团队是从伊利分化
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执行力该如何去执行
于一个团队来说，执行力是非常重要的，这基本上都快成为废话了，不是因为没有道理，而是这个道理大家都明白。所以今天不想说执行力有多么重要，而是想说一下如何建立一支执行力强的团队。当然啦，这些经验不都是我
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职场：与你的老板相处有道
人们把员工与上司(老板)的相处，形象地比喻成是猫与老鼠的关系，员工看到自己的上司(老板)总有种敬畏感，敬他是上司(老板)——佩服他决策上的果断，欣赏他强势的领导能力；畏他是上司(老板)——怕他一个不高兴让自己
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上班族 当新上司驾到后
在办公室里，上司的角色几乎像个上帝，他将决定你的去留升迁。假如幸运，你遇到了一个与自己关系不错的上司，你的表现受到他的赏识，加薪有望。但突然有一天，上司另谋高就，你将面对一个完全陌生的新上司……
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被逼离职还是主动跳槽？
新《劳动合同法》的即将颁布给企业造成了很大的心理压力。很多企业担心，该法的一些条款会给企业造成“请神容易送神难”的困境，影响竞争力，所以很多人已陆续风闻“一些企业在趁着新劳动法生效之前炒掉部分员
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从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯
近日，国内领先的网络招聘企业――中华英才网（ChinaHR.com）发布了08年薪酬行情信息。在这些薪酬信息中，披露了08年不同行业的人力资源相关职位的薪酬数据，加深了本人对目前人力资源从业者在企业中地位的了解。
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硅谷数模任命Graham Loveridge为全球市场副总监
硅谷数模半导体作为一家在多媒体及通信领域设计高性能数字模拟混合集成电路芯片的开拓者，近日宣布任命Graham Loveridge为全球市场副总监。Loveridge先生将推动硅谷数模在全球的市场推广及经销工作，加固并提高硅谷数
森与海巷
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火焰舞者
