这段时间是求职和跳槽的好时机,我也被很多公司邀请做招聘顾问(更多是裁员顾问,汗……)。我发现应聘中间有三种人:平凡人、优秀者,还有就是自杀者。 更加好玩的是,很多人应聘不上去,不是由于摘录一些最简单
“中小企业想着裁员”、“外企叫停校园招聘计划”……反映的是全球经济大环境对毕业生的就业形势构成了负面影响。那么,毕业生如何在这样的就业形势下明确自己的职业定位呢? 问题一:职业定位对职场新人有什
职场牛人总结的面试成功守则
简历为什么石沉大海?提高简历回复率4大秘诀
如何看待工作-工作的意义
员工不忠,执行力低下,根源何在?
激励员工发挥聪明才智
美国半导体产业协会(SIA)公布的数据显示,8月份全球半导体销售额月比增长5%,为连续第6个月实现增长,且年比降幅也继续放缓。 此外,8月份全球各地的半导体销售额均月比实现增长,其中美国的销售额增幅居首,达到5
10月13日消息 近日,德国电信(DT)首席财务官Timotheus Hoettges在接受彭博资讯采访时透露:DT高层仍在进行深入的探讨,如何让其4G战略在美国市场成就一番大作为。目前,频段问题一直困扰着德国电信。为了推出4G服务
2009年的就业市场与以往有很大区别,其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前,你只要在网上随便搜搜,就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语,大家都觉得“把这些词填进简历准没错