中国的求职市场和中国的楼市一样,让人揪心。近十几年随着高校大规模扩招,高校毕业生人数也以每年60万以上的速度跳跃式猛增:2003年全国高校毕业生人数为212万,2004年增至280万,2005年达到340万以上,而2010年
八成职场人愿拿自由换高薪 月薪一万宁可睡着哭
遭遇“冷空气”如何“御寒”
名师指导:如何从600多万求职者中脱颖而出
手机信号发射塔、卫星接收器、高压电线……这些看似产生辐射的设备,对孩子、孕妇以及体弱多病的人,究竟会不会有健康风险?请关注—— “我家附近四五十米外有两个手机信号塔,请问
摘要:采用FPGA实现四阶IIR数字滤波器,通过两个二阶节级联构成数字椭圆低通滤波器。通带内波纹小于0.1dB,阻带衰减大于32dB。 常用的数字滤波器有FIR数字滤波器和IIR数字滤波器。FIR数字滤波器具有精
中国通信业转型概念已经提出了七个年头,与通信发展的七年成果相比,转型显得远远不够。在通信产业榜发布会上,中国信息经济学会理事长杨培芳教授在接受者采访时表示,通信产业报(网)倡导的“深度转型”有
大学毕业生就业出现新动向:当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时,一部分人却不惜代价精挑细选。 “金九银十”求职忙。10月的最后一个周末,省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比,今年的校园
尽管布嘉迪威航16.4已经因为产量达到300辆而成为历史,但由其派生而来的开顶车型威航Grand Sport仍将继续生产,直至达到预定的150辆。近日,布嘉迪在柏林推出了一款名为L’Or Blanc的Grand Sport特别版。
“今年就业竞争激烈,求职时该不该谈‘待遇’?”武科大应届毕业生小王11月10日特地打电话向其表哥求教。据了解,“待遇”问题眼下已成不少大学生求职时的“心结”,记者
导语:尽管还怀揣着天之骄子的梦想,但“80后”的就业状况和六七十年代出生的大学生已经完全不同了。在MBA年度峰会上有人说到,从“精英”到“普通劳动者”的定位改变,是“80
21ic讯 赛灵思公司(Xilinx, Inc.)日前宣布荣膺中国经济CEO论坛“2011中国经济-最佳推动力企业”奖。赛灵思公司全球高级副总裁、亚太地区执行总裁汤立人(Vincent Tong)和亚太地区销售与市场副总裁杨飞先
企业对应聘者的简历最看重什么
应届毕业生求职如何谈薪水:四种方法谈好工资
解密80后“族”类奥秘 求职尴尬成通病
招聘中,销售、公关或是行政人员在要求能力之外都会提到“亲和力”,看似一句常用的说法,细想起来又大有学问。不少人应该都接到过推销保险的电话,那你有没有发现,有时候对方说一句你就很烦地要挂掉,而
应聘:如何提升你的亲和力
80后,曾被誉为“即将垮掉的一代”,现在也开始朝气蓬勃起来。80后,以自己的事迹,像人们证明着:创业,我能行! 80后的曾巍,阳光帅气的笑容中始终保持着一份纯朴。虽然年轻,可他在商海打拼的年头并
大学毕业后,莉莉在一家杂志社工作,23岁,她是这里最年轻的“同事”。那一团孩子气的圆脸,永远牛仔裤帆布鞋的打扮,加上去打水的路上也要蹦蹦跳跳的样子,让单位的老同事都当她还是个“小孩儿&rd
眼下正是大学生毕业实习的高峰期,记者通过采访几位实习生的真实故事,感受他们在找工作和实习过程中的酸甜苦辣,同时探讨如今“80后”、“90后”的大学毕业生在实习时面临的难题和解决的方法。