联电扩展产能 招募千名工程师力拼台积电

据台湾媒体报道，联电昨日宣布今年将在南科徵求1000千名工程师，招募人数为近几年新高。

近期其竞争对手台积电也预计今年将招募3000名以上工程师。

半导体景气佳，业者加速招募人才，全力拼产能。台积电目前海内外员工约2.2万名，联电约1.1万名。随半导体景气复苏，两家大厂今年扩产积极，扩大人力因应生产线上的需求。

业界认为，芯片代工市场步入多头，但来自三星、Global Foundries竞争依旧激烈，芯片双雄藉由大规模徵才，也有抵禦外敌意味。

台积电1月起全体同仁本薪加薪15%，更启动大规模的人才招募计划，今年招募3000名以上工程师，比去年增加13.6%，绝对招募人数创五年来新高。

联电从去年年中起，陆续透过各种管道徵才，公司预估从去年年中到去年底已召募到数百名工程师。联电昨日表示，因应南科厂区今年度扩厂计划，预计于南科Fab 12A厂扩大招募1,000位包括设备、制程、制程整合与研发等领域的工程师。

联电今年资本支出在12亿至15亿美元，最高增幅172%，此次召募对象放宽很多，不限於多年经验的工程师，职场新鲜人或仅有一年以下半导体相关经验之工程师都在召募之列，与过去不同的是，联电南科新训中心将提供为期四周的密集培训，加速新进人员在品质、专业技能、及自我工作管理的学习。