这么多家公司都裁员？辟谣了，我该何去何从？
时间：2021-12-07 10:52:55
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[导读]一、关于爱奇艺裁员二、互联网已知发生的裁员及即将发生的裁员 大家好，我是健希，一个在前端领域工作了6年的前端高级专家工程师，12月1日一则裁员新闻震惊了整个互联网圈，一家小而美的公司---爱奇艺，居然开始裁员了，而裁员比例居然达到了20%-40%。爱奇艺到底发生了什么事？在当...
- 一、关于爱奇艺裁员
- 二、互联网已知发生的裁员及即将发生的裁员
会员数量持续增长，财报却连年亏损
下面说一下爱奇艺，首先我们要看一下整个爱奇艺Q3的财报： 根据2021年11月17日爱奇艺公布的Q3财报，2021年第三季度，爱奇艺总营收达到76亿元人民币(约合12亿美元)，同比增长6%。内容发行在本季度为爱奇艺创造营收6.271亿元人民币（约合9730万美元），与2020年同期相比增长了60%，会员同比增长8%，归属于爱奇艺的净亏损为17亿元，去年同期净亏损为12亿元，亏损幅度有所扩大 大家从上面财报简述中可以看到爱奇艺真的出了问题，在会员数量持续增长，自创内容不断迭代更新上映，获得用户好评的情况下，爱奇艺的毛利没增反降。同时爱奇艺自Q3财报发表之后，股价也在屡创新低，17日财报日当天，大跌17%，后续一路阴跌，2018年，爱奇艺上市，股价曾一度冲高到48美元，然而经过几年的震荡下行，现在股价只有5.6美元，总市值只有45亿美元， 现在只是B站的1/5都不到。
命运多舛的长视频：
本身长视频就是一个烧钱不容易盈利的行业，在今年整个政策收紧的环境下，想要盈利更难了，让人不得感叹：现在超前点播不让弄，电视广告不让弄，很多综艺又挂了，确实没活路了，爱奇艺这么多年了，就不知道赚钱是啥滋味。还有一个原因，短视频平台的兴起，大量吞噬了长视频平台的用户市场。很多电影，电视剧用户都不看完整版的，大家越来越忙，更喜欢快节奏的生活，所以当下很多人选择在在短视频平台看影视解说，短视频和长视频一定会狭路相逢，相互侵吞对方的市场份额。虽然有短视频平台的冲击，虽然用户的在线时长整体上增加的，但是限制住了整个爱奇艺的增长规模，我们从爱奇艺这如此大规模的裁员中可见，应该是企业各个环节出了大的问题。
那么此次裁员的目的是什么？都裁哪些人？公司后续发展会怎么样呢？
据多途径健希了解到以下信息：
1、裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。
2、爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N 1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。
3、独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。
4、很多老员工将这一次裁员称为“爱奇艺史上规模最大的一次裁员”，且这一轮裁员并非结束，春节前后还会有不少人被裁掉离开。
命运可悲的打工人：
不得不说这个时间点进行裁员，对于打工人来讲真的是损失太大了，N 1也就够一个年终奖，同时这次裁员主要就是裁工资高的、边缘业务的、年龄大的、中层管理不做具体业务的都是被裁员的重点，看情况是紧缩战线，只保留核心业务。这些中高管理层，年龄大，工资高，互联网长视频圈内本身管理岗位坑就少，这些被裁的“专家们”何去何从？裁员之后，这些的专家们的方法论如何落地？怎么拉齐通晒目标，还怎么形成组合拳赋能业务？
互联网大地震，裁员来潮已来临：
其实爱奇艺这次的裁员只是在当前互联网公司不景气的环境下，暴露在大众视野中罢了，所以才会炒的沸沸扬扬。从2021年开始，就已经有很多企业在开始裁员了，比如受政策影响的K12和贝壳，比如受审查风波影响的滴滴，今年先后已经裁了很多业务团队。
今年已知已裁员的一些企业1、字节的商业化、游戏、教育、房产2、京东京喜3、各家社区团购4、滴滴金融、橙心5、水滴优化保险类业务公司6、各家教育机构7、贝壳上海8、货拉拉同城、跨城线9、十荟团
即将来临的大裁员（网传）
哎。。。。。。真的希望上面的信息是假的，然而，应该就是假的，其实大多消息都是去年的。愿互联网行业越来越好，早日雄起，希望各大公司能够早日回到疫情前的巅峰，也希望裁员不会发生在大家的身上。
我是健希，我们明天见~
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