爱奇艺裁员内幕曝光：以中层(总监级别)和高薪老员工居多！再这么下去，滴滴司机和外卖小哥的市场都要饱和了！

年关将近，爱奇艺却传出了裁员消息。近日，有爱奇艺员工表示，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%到40%之间，裁员补偿暂定n 1。据称，本次爱奇艺裁员以中层(总监级别)和高薪老员工居多。花钱为主的部门裁员比例在30%以上，最多能到50%。没过试用期的员工几乎都被裁员。爱奇艺研究院、游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。独立的爱奇艺智能裁员比例较低，内容部门裁员比例在30%左右。网友表示，年底裁员真缺德，裁试用期员工真恶心。除了试用期，老员工也是本次裁员重灾区，有人说，加班时老员工冲在前面，裁员时也冲在前面。许多人替老员工感到心寒，认为爱奇艺属于卸磨杀驴。再这么下去，滴滴司机和外卖小哥的市场都要饱和了，中年被裁真是一件太悲伤的事情。也有人说，不用同情他们，中层领导基本都有一百万，买房时房价便宜，现金足够撑五年。有人说，从这件事可以看出，即使走上管理层也不安全。也有人说，清理管理层是因为多数管理层不主动创新，不作为。如果管理层有很好的创新方向，整体也不会这样。有人说，每年亏损这么多，一定是决策上需要调整了，短期亏损可行，长期亏损一定是有失误。有人疑惑，内容部门被裁30%，爱奇艺是个视频平台，吃饭的家伙丢了，明年还怎么干活？有人说，TV端的应用做得太烂，裁了也正常。有人猜测，这次裁员是为了给刚入职的员工腾工资，毕竟现在的毕业生都年薪四五十万了。还有人猜测，之前裁的基层员工太便宜，裁完了没效果，所以才重新裁一次。有人说，爱奇艺老油条太多，整顿风气更重要，踏实做事才是硬道理。网友感叹，最近整个互联网大中小厂都被敲打，互联网行业今年真的不容易。奉劝大家别卷了，互联网到头了！裁员，这是一个听起来就觉得残酷的词。它不仅意味着一段工作经历的结束，还意味着收入骤断、难以为继。房贷车贷房租像三座大山一样压在许多打工人身上，一旦被裁，马上就会有接踵而来的恐惧。如今这份恐惧又落到了爱奇艺员工身上，被裁的人如坠冰窟，幸存的人兔死狐悲。我们相信公司有公司的无奈，如果不是被逼无奈，谁也不想裁员，谁都希望能广招人才、广揽英雄、广扩业务，但大环境下要做出政策调整，巅峰过后残存种种问题，这些都是公司面对的现状，也必须采取应对措施来渡过难关。可不幸的是，这些应对措施最终都要员工来买单，这才是整个环节里最脆弱的一环，也是整件事里最令人悲伤的一个结果。希望爱奇艺能遵守劳动法，给被裁员工合理合法的赔偿；希望被裁的员工能顺利过渡，找到合适的下家；希望未来能少一些坏消息，多一些好消息；希望寒冬快点过去，暖春早日到来。