35岁以后，别做没有选择权的人
时间：2021-12-07 16:06:35
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[导读]始终要把选择权掌握在自己手上。（本分享来源于进化岛社群日常分享。）— 1 —始终把自己放到有选择权的位置上前些日子，进化岛社群里一位同学向我提问： 她说自己供职的公司，岗位的责权利很不清晰，自己每天工作很累，挣着卖白菜的钱，操着卖“白粉”的心，她不知道自己是否还有必要继续干下去？...
始终要把选择权掌握在自己手上。
（本分享来源于进化岛社群日常分享。）
— 1 —始终把自己放到有选择权的位置上
前些日子，进化岛社群里一位同学向我提问： 她说自己供职的公司，岗位的责权利很不清晰，自己每天工作很累，挣着卖白菜的钱，操着卖“白粉”的心，她不知道自己是否还有必要继续干下去？ 看到这个问题，我的感觉是，当一个人问这样的问题时，基本上她是没有选择权的。 如果她有选择权，她不会问的，早走了。我们先不讨论这个问题本身应该怎么回答，我们从这个问题的背后来思考。 你始终要把自己放在一个有选择权的位置上，这个很重要。如果突然有一天，这家公司没了，你就算拿了很多的钱，但你想过没有，你能去哪里？ 你今天如果创业，突然之间融资到不了账，现金流面临断裂危机，你立刻可以干什么？所以核心不是这家公司对你好还是坏，而是如果有一天这家公司踢了你，或者你踢了公司，你能去哪里? 疫情反复的时候，有个段子很火：在上海，感染新冠肺炎的概率是0.005%， 新冠肺炎病发死亡率是0.001%， 但是，在上海不工作死亡率是100%... 人们每天融入地铁汹涌的人潮，义无反顾的选择工作，是因为不怕疫情吗？ 真的是为了钱，连命都不要了吗？ 大概率是因为没有办法，没有选择权。房贷要还，车贷要还，孩子要读书，老人要赡养，员工要发工资，房租要交钱.... 生活的每一项成本都需要钱，没有钱，根本就没有资格选。 成年人的安全感，都是钱给的。 而真正的安全感，永远来源于自己不可替代的能力。
— 2 —那么，如何建立选择权？
大多数人宁愿拥有一个铁饭碗，一辈子旱涝保收。 也不愿意踏出舒适区，拥抱一点不确定性，承担一点风险。 人们厌恶不确定性，是因为厌恶不确定性背后巨大的风险。 但是，不确定性背后，除了巨大的风险，也可能是巨大的收益。 拥有选择权的第一步，就是要学会积极尝试新的事情，面对不确定性，选择拥抱而不是怀疑。 能够拥有选择权的人，能成事的人，很多时候，在于他们在面对不确定性时，有不同的风险观。 他们并不是承担风险的能力更强，而是看待风险的视角不一样。 他们不仅会把失败的损失看作风险，也会把错过的发展机会看作风险。 所以，在面对不确定性时，他们更容易选择拥抱，而不是怀疑。 因为拥抱比怀疑，永远多一次机会。 35岁，步入中年，要进入一个全新的行业，特别慌，怎么办？ 为什么会慌？因为害怕失去。 现金流不敢断，也不敢轻易离职，更别说换一个全新的行业了。 中年人的慌张，我特别理解。 但是能够成功建立选择权的人，也许并不是这么想的。 他们会去思考：难道保持现状就能避免风险吗？未来行业会不会下行？项目会不会进入瓶颈？不去新行业的机会成本有多大？除了慌张，他们能够把不确定性转化为自己的优势。 他们会主动学习领域之外的知识，了解和自己领域无关的业务。 然后做好准备，在适当的时机，进入一个全新的行业。在面对不确定性的时候，他们会选择主动拥抱不确定性。 他们甚至会兴奋，相信未来有无限可能。 事实上，世界变化的速度越来越快，不确定性就像空气一样，几乎永远存在。在可承受的范围内主动拥抱不确定性，对我们来说，是很有好处的。塔勒布的畅销书《反脆弱》，说的就是这件事儿：如何从不确定性中获益。 平时养尊处优，偶尔饥寒交迫一次，接受一些不确定性的小刺激，身体反而会发挥冗余机制，变得更强壮。健身其实就是这个道理。能够成功建立选择权的人，在面对不确定性时，更容易选择拥抱，而不是怀疑。 因为拥抱比怀疑，永远多一次机会。 他们会把错过的发展机会也看作风险。 要学会始终摆一个机会在旁边。 如果你现在在打工，赶快写份简历，看看自己能够干些什么，知道自己在市场上的真实价值； 如果你只有一个供应商，赶快去谈第二家； 如果你的客户过于集中，赶快去拜访更多客户。 始终要把选择权掌握在自己手上。
— 3 —拥有选择权，只是一个顺带的结果
克服30 中年危机，其实就是要你现在开始，做的每一件事情，是为未来长期的积累。你现在做的事情，做完之后，下一件事情是否因此而受益。 持续在一个正确的方向的积累，才能产生更多的可能性。 很多人的一生，就像在挖一堵墙，墙很厚，要挖很久，墙的背后有金光闪闪的黄金和珠玉，但挖的人并不知道。 当马上就要最后一铲的时候，挖的人累了，休息，开始换了方向，重新开始挖，循环往复，度过一生。 不要成为那个重复挖铲的人。永远不要。 一些优秀的年轻人，毕业的时候偏向于选择去国企、银行，因为能解决北京户口，或者享受买房福利。这无可厚非。 在一线城市，能够有房有车有户口，已经是很多人想象中很好的生活了。 但是你会发现，那些能成大事儿的人，他们的目标和想象力远不止于此。 他们会发自内心地觉得，长远来看，只要我能够创造巨大的价值，那么车房户口，早晚都会有的。 这些都只是附带品。最关键的是，我要不断成长，积累自己的价值，让自己变得稀缺，有能力去解决别人解决不了的问题。 所以，他们不会在乎刚毕业几年的收入，他们在乎的是眼前的工作是否能给自己带来最大的成长。 相反，如果刚毕业的时候，你的目标就是在北京买一套房，早日攒齐首付。 那么你可能就会想尽办法赚钱、攒钱。你的一切决策，都聚焦在首付上。 一个兼职，哪怕没什么成长，只要能赚钱就去做。 一个有价值的培训，但是要花不小一笔钱，那就选择放弃。 一个很好的工作机会，短期收入不高，但是长期可能有巨大收益，不确定性太大了，还是算了吧。 …… 几年之后，这样做确实攒了不少钱。 看上去虽然赚了，但可能是亏的。因为你放弃了不少成长的机会。这个世界很奇怪，你冲着钱去，却往往赚不到钱。这个世界也很公平，你选择了赚小钱，就反而赚不到大钱。 不想在35岁之后失去选择权，就要有更大的目标和想象力，专注于创造价值，而不是创造财富。 赚钱和拥有选择权，只是一个顺带的结果而已。
最后的话
曾经有条新闻刷了屏：撤销收费站，遭到收费站工作人员的反对。 工作人员说道：我今年36了，我的青春都交给收费站了，我现在啥也不会，我也学不了什么东西了。 36岁了，除了收费什么都不会。 把安全感作为目标，是得不到安全感的。把稳定作为目标，是得不到稳定的。 安全感是能力的副产品。在每件事情、每个职位上，都要榨干你所能学习的一切东西。 千万不要手软。你要相信，再小的事情，都一定能从中学到点什么。 不要在意薪水的高低，不要纠结事情的难易，这些都不重要。最重要的是，从你所做的每一件事情上，学到最多的东西。 总有一天，你做过的那些看似没有用途的事情，会在生命的某一时刻连接在一起，形成一条价值线。 这条价值线会指引你，走向你想要的生活。 只有不断确保自身对别人有不可或缺的价值，拥有一条价值线，才真的安全。只有你自己能给自己安全感。35岁以后，别做没有选择权的人。
（本分享来源于进化岛社群日常分享。）
— 1 —始终把自己放到有选择权的位置上
前些日子，进化岛社群里一位同学向我提问： 她说自己供职的公司，岗位的责权利很不清晰，自己每天工作很累，挣着卖白菜的钱，操着卖“白粉”的心，她不知道自己是否还有必要继续干下去？ 看到这个问题，我的感觉是，当一个人问这样的问题时，基本上她是没有选择权的。 如果她有选择权，她不会问的，早走了。我们先不讨论这个问题本身应该怎么回答，我们从这个问题的背后来思考。 你始终要把自己放在一个有选择权的位置上，这个很重要。如果突然有一天，这家公司没了，你就算拿了很多的钱，但你想过没有，你能去哪里？ 你今天如果创业，突然之间融资到不了账，现金流面临断裂危机，你立刻可以干什么？所以核心不是这家公司对你好还是坏，而是如果有一天这家公司踢了你，或者你踢了公司，你能去哪里? 疫情反复的时候，有个段子很火：在上海，感染新冠肺炎的概率是0.005%， 新冠肺炎病发死亡率是0.001%， 但是，在上海不工作死亡率是100%... 人们每天融入地铁汹涌的人潮，义无反顾的选择工作，是因为不怕疫情吗？ 真的是为了钱，连命都不要了吗？ 大概率是因为没有办法，没有选择权。房贷要还，车贷要还，孩子要读书，老人要赡养，员工要发工资，房租要交钱.... 生活的每一项成本都需要钱，没有钱，根本就没有资格选。 成年人的安全感，都是钱给的。 而真正的安全感，永远来源于自己不可替代的能力。
— 2 —那么，如何建立选择权？
大多数人宁愿拥有一个铁饭碗，一辈子旱涝保收。 也不愿意踏出舒适区，拥抱一点不确定性，承担一点风险。 人们厌恶不确定性，是因为厌恶不确定性背后巨大的风险。 但是，不确定性背后，除了巨大的风险，也可能是巨大的收益。 拥有选择权的第一步，就是要学会积极尝试新的事情，面对不确定性，选择拥抱而不是怀疑。 能够拥有选择权的人，能成事的人，很多时候，在于他们在面对不确定性时，有不同的风险观。 他们并不是承担风险的能力更强，而是看待风险的视角不一样。 他们不仅会把失败的损失看作风险，也会把错过的发展机会看作风险。 所以，在面对不确定性时，他们更容易选择拥抱，而不是怀疑。 因为拥抱比怀疑，永远多一次机会。 35岁，步入中年，要进入一个全新的行业，特别慌，怎么办？ 为什么会慌？因为害怕失去。 现金流不敢断，也不敢轻易离职，更别说换一个全新的行业了。 中年人的慌张，我特别理解。 但是能够成功建立选择权的人，也许并不是这么想的。 他们会去思考：难道保持现状就能避免风险吗？未来行业会不会下行？项目会不会进入瓶颈？不去新行业的机会成本有多大？除了慌张，他们能够把不确定性转化为自己的优势。 他们会主动学习领域之外的知识，了解和自己领域无关的业务。 然后做好准备，在适当的时机，进入一个全新的行业。在面对不确定性的时候，他们会选择主动拥抱不确定性。 他们甚至会兴奋，相信未来有无限可能。 事实上，世界变化的速度越来越快，不确定性就像空气一样，几乎永远存在。在可承受的范围内主动拥抱不确定性，对我们来说，是很有好处的。塔勒布的畅销书《反脆弱》，说的就是这件事儿：如何从不确定性中获益。 平时养尊处优，偶尔饥寒交迫一次，接受一些不确定性的小刺激，身体反而会发挥冗余机制，变得更强壮。健身其实就是这个道理。能够成功建立选择权的人，在面对不确定性时，更容易选择拥抱，而不是怀疑。 因为拥抱比怀疑，永远多一次机会。 他们会把错过的发展机会也看作风险。 要学会始终摆一个机会在旁边。 如果你现在在打工，赶快写份简历，看看自己能够干些什么，知道自己在市场上的真实价值； 如果你只有一个供应商，赶快去谈第二家； 如果你的客户过于集中，赶快去拜访更多客户。 始终要把选择权掌握在自己手上。
— 3 —拥有选择权，只是一个顺带的结果
克服30 中年危机，其实就是要你现在开始，做的每一件事情，是为未来长期的积累。你现在做的事情，做完之后，下一件事情是否因此而受益。 持续在一个正确的方向的积累，才能产生更多的可能性。 很多人的一生，就像在挖一堵墙，墙很厚，要挖很久，墙的背后有金光闪闪的黄金和珠玉，但挖的人并不知道。 当马上就要最后一铲的时候，挖的人累了，休息，开始换了方向，重新开始挖，循环往复，度过一生。 不要成为那个重复挖铲的人。永远不要。 一些优秀的年轻人，毕业的时候偏向于选择去国企、银行，因为能解决北京户口，或者享受买房福利。这无可厚非。 在一线城市，能够有房有车有户口，已经是很多人想象中很好的生活了。 但是你会发现，那些能成大事儿的人，他们的目标和想象力远不止于此。 他们会发自内心地觉得，长远来看，只要我能够创造巨大的价值，那么车房户口，早晚都会有的。 这些都只是附带品。最关键的是，我要不断成长，积累自己的价值，让自己变得稀缺，有能力去解决别人解决不了的问题。 所以，他们不会在乎刚毕业几年的收入，他们在乎的是眼前的工作是否能给自己带来最大的成长。 相反，如果刚毕业的时候，你的目标就是在北京买一套房，早日攒齐首付。 那么你可能就会想尽办法赚钱、攒钱。你的一切决策，都聚焦在首付上。 一个兼职，哪怕没什么成长，只要能赚钱就去做。 一个有价值的培训，但是要花不小一笔钱，那就选择放弃。 一个很好的工作机会，短期收入不高，但是长期可能有巨大收益，不确定性太大了，还是算了吧。 …… 几年之后，这样做确实攒了不少钱。 看上去虽然赚了，但可能是亏的。因为你放弃了不少成长的机会。这个世界很奇怪，你冲着钱去，却往往赚不到钱。这个世界也很公平，你选择了赚小钱，就反而赚不到大钱。 不想在35岁之后失去选择权，就要有更大的目标和想象力，专注于创造价值，而不是创造财富。 赚钱和拥有选择权，只是一个顺带的结果而已。
最后的话
曾经有条新闻刷了屏：撤销收费站，遭到收费站工作人员的反对。 工作人员说道：我今年36了，我的青春都交给收费站了，我现在啥也不会，我也学不了什么东西了。 36岁了，除了收费什么都不会。 把安全感作为目标，是得不到安全感的。把稳定作为目标，是得不到稳定的。 安全感是能力的副产品。在每件事情、每个职位上，都要榨干你所能学习的一切东西。 千万不要手软。你要相信，再小的事情，都一定能从中学到点什么。 不要在意薪水的高低，不要纠结事情的难易，这些都不重要。最重要的是，从你所做的每一件事情上，学到最多的东西。 总有一天，你做过的那些看似没有用途的事情，会在生命的某一时刻连接在一起，形成一条价值线。 这条价值线会指引你，走向你想要的生活。 只有不断确保自身对别人有不可或缺的价值，拥有一条价值线，才真的安全。只有你自己能给自己安全感。35岁以后，别做没有选择权的人。
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