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美世发布新的年度中国整体薪酬调研结果。该报告基于来自4000多家公司的整体薪酬调研回复。调研显示,2022年上半年,中国企业员工主动离职率由2021年全年的13.5%下降至6.0%。2023年中国企业的薪酬增长率预计为5.3%(不包括冻薪),相较2022年预测的5.4%,降低了0.1%。中国高科技行业2022年的薪资增长(不包含冻薪)最高,达6.4%,其次为生命科学行业5.8%,预计2023年这两个行业的薪资涨幅率(不包含冻薪)平均将达到5.9%。一线城市中,北京地区2023年薪资增长率(不包含冻薪)预计为5.5%。(财见)

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