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[导读]最近一个引起广泛劳苦群众共鸣的话题是“996.ICU”。此话题源自Github前不久出现的一个非常火爆的项目。996.ICU的代码仓库从26号开始建立,只用了两天时间就超过了大名鼎鼎linux的一半。截止发稿,这个项目的star人数直逼20万。

最近一个引起广泛劳苦群众共鸣的话题是“996.ICU”。此话题源自Github前不久出现的一个非常火爆的项目。996.ICU的代码仓库从26号开始建立,只用了两天时间就超过了大名鼎鼎linux的一半。截止发稿,这个项目的star人数直逼20万。

“996.ICU”是“工作996,生病ICU”的简称,乍一听还有点押韵。


加班是一个非常陈旧的话题,只是这一次落在了码农的手上,打破常态,这批沉默的大多数中有人站起来说话了,还搞了个项目。据悉,有用户反馈,包括微信、UC、QQ、搜狗、猎豹、360、华为等多款浏览器已禁止访问996.ICU的GitHub地址。这只能说明该项目的杀伤力之大。


话题诞生于3月27日,本以为此话题会如互联网上大多数话题一样,顶不过一周极速降温。谁料越发火爆,看那疯狂飙升的star数即可知道。而这不到两周时间的发酵,已经诞生各种摆事实,讲故事,谈数据和催泪的文章。



对我来说,数据类更具说服力,比如有人拿出了《中国互联网从业者生存现状白皮书》,里面的数据显示,在北上广深杭这五大互联网重镇,从业者每月加班十几天及以上的比例分别是47.98%,45%,50.56%,48.36%,59.59%,平均数据达到50%。


这份数据选自2016年,按照行情变化,显然会变得更狠。


也有文章列出了那些互联网公司加班TOP10,我倒觉得排行榜数据缺少震撼和意义,因为对于一般人来说,闭着眼睛默念几个知名的互联网公司名称,基本就在这top10里了。


采访类的文章其实也具说服力,有媒体采访一众互联网公司上班的加班重症患者。发言大致可以总结为几类: “没的选,老实接受”;“已离职,身体吃不消”;“有些无用加班只给领导看”。不管怎么说,无非是离职与没离职,住过院与没住过院的区别。


加班二字打破了你我界限,不管你是互联网行业,还是做半导体的,在这一刻我们在精神上高度共鸣,原来你也在加班,幸会幸会。指不定不久将来还能成为病友,再续缘分。



在本公众号的去年下半年发过一篇文章,名为《怎样才能成为马斯克》,翻译自外媒对马斯克人物的描写,文章开头写下马斯克的一圈光环——“他是SpaceX、特斯拉汽车及PayPal三家公司的创始人,他被称为天才冒险家和超级“钢铁侠”。他拥有一个太空梦,并不断为自己的梦想付出努力。今年还被评为福布斯十大最具影响力CEO排名第九。”



而几千字的文章其实只是在表达一个意思,马斯克是在玩命加班。


“每周工作85~100个小时”,也就是每天12到14个小时。我已经看不到这篇文章里说的什么神奇的思维方式,我只知道加班。


据Business Insider报道,3月15日周五,特斯拉高级副总裁桑贾伊-沙阿(Sanjay Shah)在一封内部邮件中说:“我们需要你们的帮助,需要你们自愿加班。我们必须在未来15天内再交付3万辆汽车。”这一声加班号角扰人清梦。


当然特斯拉做出了很多成绩,有个名为“cleantechnica”的网站,几乎每天都在将特斯拉在电动汽车领域优异的成绩,各种碾压其他车企的数据表。我在想,为什么具有猛烈加班文化的中国互联网公司,亦或者富士康这样的公司为什么没有网站来颂扬他们呢?反而骂声一片。


难道因为“cleantechnica”是欧洲网站的缘故?可能在某个国度,中国BAT也在享受着洗脑式的赞美。


在硅谷的历史中流行这么一句话:“美国劳动工会的消亡伴随着科技产业的崛起。”纵观其历史,20世纪初,美国全国工会会员数量不断增长,在20世纪50年代中期达到顶峰。然而在20世纪60年代至70年代,随着美国制造业逃离海外,工会数量开始下降。当里根的反劳动政府上台时,工会突然不再流行,正是在这段时间里,硅谷的明星企业开始崛起。


上面这段话节选自TechSugar公众号名为《我们为什么崇拜自己的老板》的译文,其实我也把这篇文章看作描写加班的,其写道:“在幕后,科技公司并没有真正努力为员工创造乌托邦。相反,当他们意识到员工可以创造巨大利润后,开始使用狡猾的心理手段来增加他们的工作量,并确保员工依旧拥护他们的雇主,而不是将他们视为剥削者。”


虽然文章在极力挖掘剥削背后的真相,但在这些科技公司的员工认为自己在推动世界进步而加班,显然这已经上升到了“大智慧”。


回到开头,难道“996.ICU”项目有了传说中的劳动工会的影子?难道这是科技后退?



半导体行业,台积电三个字无人不知无人不晓,其创始人张忠谋名气非常之大。对于加班,张忠谋说过这样的话:“我不相信只有工作的人生,会是快乐的人生!”如此看来,张忠谋是一位反对加班的大咖,台积电也甚至把减少加班列入关键绩效指标中。


这句“工作,只是人生的一部分,应限制在可控制的范围,千万不要排挤了生活”。真的是让人感动。


后来,我翻阅有关张忠谋成长史的文章来看,发现有一段张忠谋在德州仪器工作时期的描写。


在德仪,张忠谋真正感受到了美国科技公司的创新力量:“‘疲倦’简直是听不到的形容词。加班是不成文的规定,而且全都是自愿,也没有什么加班费。‘失败’从不被接受;‘挫折’可被理解,甚至同情。但受挫折者必须振作重来,如再有挫折,再重来,直到成功为止,大家一起赌,一起输,一起赢,一起往前拼。”


身处此境,张忠谋立即成了工作狂,还一进去就立下一大功。


喊着加班是劣性的张忠谋曾经也是加班狂,难道因为角色的转换,从员工变老板,突然就觉得加班不好了?


我突然想起前不久一个窜上百度、微博、知乎热点的视频,一杭州小伙单车逆行被抓,接电话后直接崩溃。在视频里,该小伙被警察拦住之后,疯狂道歉甚至磕头,只想赶时间给女友送钥匙。而公司的员工正在加班等着他。他说,每天加班到11/12点,感觉很崩溃。


一面是加班,一面是回家送钥匙。我想这种被撕扯的感觉才是最真实的吧。我们已经扭曲变形,为了所谓的科技大进步,有时候仅仅是他人的口袋和自己的苟活。



如此悲观的话题,我们讲一个笑话结尾吧——“其实你玩命加班,也住不起ICU。”

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