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[导读]近日,某厂一名员工爆料称,由于Bug事故,公司要求他返还去年发放的年终奖,共计4万余元;如果逾期不还,将以每天万分之5的利息收取滞纳金,即每天20元左右;甚至公司HR还扬言,如果三个月内仍不还,就免费开除。

在软件开发中,Bug是不可避免的,哪怕是再厉害的程序员,写的代码多了,也是会有Bug的。

然而,近日某厂一名员工却因Bug事故,被公司要求归还年终奖。

事件回顾:

综合各大媒体消息,21ic了解到该事件的过程是:由于该员工对于公司的处罚方式表示不满和气愤,于是便在V2EX上发帖进行了曝光。

该员工爆料称,由于Bug事故,公司要求他返还去年发放的年终奖,共计4万余元;如果逾期不还,将以每天万分之5的利息收取滞纳金,即每天20元左右。

在论坛贴中,该员工还表示,“公司HR扬言,如果三个月内仍不还,就免费开除!

气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖

(公司HR以邮件的形式,通知该员工归还年终奖)

据了解,该员工是因为线上流量异常事故而被公司处罚的。

从爆料内容来看,他写的是流量Bug,应该是春节期间,某款软件用的人太多,导致运行超过负荷,所以才造成了服务器崩溃。

观点交锋:

该员工的遭遇被曝光后,立即引起了社会的广泛关注和热议。

对于涉事公司的处罚方式,网友们纷纷表示不理解,认为年终奖发的是去年的,关今年什么事;公司可以罚未发的奖金,但不能让别人把已发的奖金吐出来。

同时,有律师也指出,年终奖一般指企业依据其年内生产经营状况通过劳动合同约定或者内部规章制度的方式,在年度终了时对提供劳动的劳动者发放的奖金,是对提供全年劳动的劳动者给予的超额回报。

另外,还有网友猜测,这可能是公司想裁员但又不想赔偿,所以就故意做一些恶心人的事。

气炸了!程序员因出现Bug,被公司要求归还4万多年终奖

(部分网友评论截图)

那么,这笔钱到底该不该退还?大家有何看法?欢迎在评论区留言,阐述你的观点。

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