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[导读]2月19日,杭州市发布《关于“杭州健康码”赋能企业复工复产的通告》,要求全市企业全面使用“杭州健康码”进行员工健康管理,并发布《企业员工健康管理指引》。 据悉,杭州市企业员工健康管理是基于“杭州健康码

2月19日,杭州市发布《关于“杭州健康码”赋能企业复工复产的通告》,要求全市企业全面使用“杭州健康码”进行员工健康管理,并发布《企业员工健康管理指引》。

据悉,杭州市企业员工健康管理是基于“杭州健康码”系统,结合了阿里钉钉2月19日上线的“码上复工”解决方案。“码上复工”是钉钉在“员工健康”基础上升级而来,打通政府复工审批平台及员工健康码,实现“政府-企业-员工”联动。

面向企业组织,“码上复工”提供快捷申报平台及明确复工标准,帮助企业对员工健康码进行集中收集管理,了解哪些员工可返岗、进入办公区。实时风险预警,降低一人感染、全员隔离风险。面向员工,“码上复工”提供一人一码实名验证,人人健康打卡、上班更安心。

杭州企业可在钉钉“员工健康”中申请“健康签到码”,打印后贴在企业前台或其它入口处。员工扫描签到码,可查看个人的杭州健康码状态、进行每日健康打卡的填报。在经过员工授权后,“企业员工健康管理”会统计员工健康码分布情况、每日健康打卡情况。一旦出现漏填忘填,企业管理员可一键提醒员工填报,防范漏填忘填影响复工复产的顺利。

截至2月19日中午12时,杭州健康码已累计发出983万个。

此外,杭州还对复工期间员工出差管理、企业出差审批、无接触办公等作出指引,提倡无接触考勤等办公方式。据悉,阿里钉钉已上线“无接触考勤”解决方案,通过WiFi考勤、地理位置考勤、蓝牙考勤等不接触考勤方式,规避交叉接触,防范复工场景频繁交叉接触存在的健康风险。

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