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[导读]隔壁邻居基本情况: 机械工程专业本科毕业2年 在某灯具公司任结构工程师 月薪10k,晋升无望,涨薪缓慢,学不到新东西 每天日复一日画图建模,机械性工作非常消耗他的热情 行业发展平缓,吃不饱,饿不死 以上,是他下定决心转行的主要原因。 经过一段时间观察

隔壁邻居基本情况:

机械工程专业本科毕业2年

在某灯具公司任结构工程师

月薪10k,晋升无望,涨薪缓慢,学不到新东西

每天日复一日画图建模,机械性工作非常消耗他的热情

行业发展平缓,吃不饱,饿不死


以上,是他下定决心转行的主要原因。


经过一段时间观察,他觉得AI行业发展前景好,国家政策扶持,那些大厂小厂的都很重视,最重要的是薪资高,很高,非常高!


仗着自己上学时候学了点编程课,便开始跟着网上的视频教程自学NLP相关的技术,但是网上视频内容冗杂,学习不系统,也不懂技术要点,只能自己瞎学。投简历也都没有反馈,便决定找个地方系统地学习一下。


最后,他找了个培训班,一分钱都没花,但是把课程都学完了,后面告诉大家怎么一分钱都不花“蹭”完培训班的课。


挑挑拣拣最后报了个课程,系统地学习AI,对标算法工程师岗位。学习时间总共6个月,学到第5个月的时候,便开始走培训班的内推渠道给大厂投递简历了。


很快就收到了几个大厂的面试邀请,经过几轮面试,最终选择了新浪入职。




3点助他拿下新浪offer


互联网公司的面试其实大同小异,就不做赘述了,主要分享让他拿到offer的几个重点。


第一个:扎实、成体系的基本功

技术面试的时候会发现,题目成体系,非常考验基本功和知识架构。这就要求他们对岗位技能拥有一套完整的知识框架和体系,逻辑顺序要清晰。


第二个:可写进简历中的大厂认可的项目经历

到这个阶段,技术大家都有,水平差别不大,但是有项目经验就非常加分。面试的时候,他主要还是拿课上做的企业级应用项目当谈资,这时候就体现了选择培训班的重要性,好的课程安排能给你应聘增加很大的筹码!


第三个:对答如流,从容自信

对自己技术要自信,简历中的项目要做得很纯熟,跟面试官讲解的时候要流利。


面试官提出的一些技术点都是培训班课上讲过,或者助教给解答过的,所以非常自信,对答如流,面试官印象很好。(这里就体现出技能扎实的重要性了。



如何一分钱不花“蹭”完培训班课程?

当初考察好久选择了个培训班,有个普通班,有个奖学金班,最后经过考虑申请了奖学金班。当然这个课程要贵一些,不过越贵的课程,自己占的便宜越大。


重点来了

他如何一分钱不花上完了这个课程???

为什么课程越贵占的便宜越大???


因为!


这个课程上一节课返一节课的钱!

不花钱学东西,肯定是学的课程越贵越占便宜。


刚报的时候也是将信将疑,万一立各种名目不给他退怎么办?于是仔细咨询了下返学费的要求。就只对考勤和作业提交有要求,而且签了协议盖了章,也找公司法务私下给看了看,没什么退款漏洞,便安心签了合同。


放下他当初签的协议的一部分给大家看看:


考勤的话要求还是比较高的,不过大家都是为了学东西才报班的,一周就一节课你都不上,那你报班干嘛?


一节课一节课单独算退费,不用担心漏一节课影响后续返学费。作业的话一定要提交!(重点)


退费周期是一个月一退,周期短,这点比较让他安心。最后也确实是每个月退一次,有种做兼职发工资的感觉。


经过几个月的努力!他把课程学完,也把学费都退回来了!!!


给大家看一下当时每周的作业要求和他的作业。


作业要求:

他的作业:


即使进大厂了,也有很多需要提升的地方,毕竟大厂竞争很激烈,不进则退。除了技能,人脉也很重要,当初选择这个报名,也是因为有线下的大咖一对一见面会,这也是个给自己增值的机会。(偷偷说一句,到时候一定要脸皮厚点去加大咖们的微信。)


中国有句老话,多个朋友多条路。


不论做什么,都是需要和人交际的。咱们这个岗位或许不需要什么商务往来,但是你总得知道行业发展吧?总得知道别家在做什么吧?现在流行科技是什么?得有人跟你进行技术交流下吧?闭门造车是最不可取的。往最实际来想,你想跳槽还得有人给你说哪哪招人,给你内推一个吧。这些都是你的人脉关系的优势。


专业出身的人和上培训班的人都有一个统一的优势,那就是“班”的优势。专业出身的人不必多说,人家4年,甚至6-8年的同窗校友都是人家的人脉了。他们转行的没办法,就只能后天找补。


根据他自己上培训班的感受,针对其中他觉得比较有用的给大家反馈下。


课程什么的之前也提到过,总结下来就一句话,技能理论课程要成体系,企业级的实战训练非常重要!


其他的他觉得最有用的有两点,一个是同学,另一个是老师和大咖。


上课的老师、同学们都能转化成他以后的人脉!老师就不必说,都是行业里优秀的人才,主要是同期的同学们,基本都是去百度,华为,京东之类的大厂,以后不管跳槽还是业务合作,有个同窗之谊,有人好办事儿。(给大厂投简历打开几率一般都不高,基本都是内推的!)


而且还参加了几次P8、P9、T7的AI大咖的线上交流会,加了几个大咖的联系方式。记住,这都是找工作的谈资。


上课的老师都是大厂出来或者在职的,接触下来确实每个人技术很强,项目经验也非常多。像他的课程导师,高老师就是前IBM中国总部数据科学家,还有班级群里的助教们也是名校和大厂出来的。工作之后,有什么问题还是会请教他们,有人给你解答,比自己在那扣半天有用多了,占着这个资源就得充分利用上!


总结:


1、自学需谨慎

自学非常考验学习能力和自律性,而且要有非常清晰的学习目标和规划。


但是,自学普遍不系统,没有学习方向和重点,很难把控行业主流和方向,基本无法满足大厂和高薪岗位的需求。


既然想进入AI这行,肯定也是冲着高薪和发展来的,一开始就将就了,那转行或者跳槽还有什么意义?


2、培训需谨慎

培训机构能够帮你把这些都梳理起来,但是要学会挑选。


要考察课程安排是否合理,是否兼顾了技能和实战能力的训练(找工作实战能力非常重要!),讲师能力和经验是否足够,服务体系是否完善。尤其是导师的考察,一不小心就会找到只比你多2个月经验的小老师。


报培训班都是有一定风险的,大家要学会排雷,降低风险。拿他报的这个举例,整体下来最后就是0元学AI了。上一节课返一节课的钱,返款周期非常短,可以说是0风险了。现在都在说薅羊毛薅羊毛,这么一直大肥羊放在眼前,他没舍得放过,直接下手去薅了。


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