区块链能为职场女性做些什么
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人们对区块链很感兴趣。事实上,德勤最近调查了全球1300多名高管,发现53%的人认为区块链是他们组织的“关键优先事项”。超过半数的高管认为区块链是“关键的”。
然而,在这个新领域中女性的比例却大大低于男性。拥有权力地位的女性更是如此。
尽管半数以上的学士学位是女性获得的,但在计算机科学领域,女性只占18%。作为一家希望让每个人都能使用区块链应用程序的公司的负责人,我已经第一手地发现了需要克服哪些障碍,以及女性想要在区块链的世界中获得成功需要面对哪些挑战。
年轻女性和仍在接受教育的人应该对区块链的研究产生浓厚的兴趣。对于那些已经在追求成功事业的女性来说,不要忽视这项新兴技术的潜力是很重要的。
谁知道未来会有什么样的机会,又有多少机会可以通过学习区块链相关的知识和技能来获得?
在科技行业中女性面临的新机遇
区块链还没有经历它的繁荣,但它的潜力是不可否认的,至少我相信,是不可阻挡的。这是一项根本性的变革技术,它将改变我们之间进行价值交换的方式。
对代码感兴趣的年轻女孩和对科技感兴趣的女性发现,她们所处的位置,从未像现在这样有利于全球思维模式的转变。女性确实有机会创造她们想要的未来。
当涉及到区块链应用程序背后的编程语言时,有一些语言可能被证明是无价的。
· JavaScript
有些语言是专门为在区块链上编写智能合约而设计的。但如果你刚刚开始,最好的语言之一是JavaScript。这是因为很多关于区块链解决方案的支持工作都可以在JavaScript中执行。此外 Solidity也是学习专业语言的一个很好的基础。
· Solidity
Solidity是在以太坊区块链上编写智能合约的标准语言。它是一种面向对象的高级语言,实际上与JavaScript非常相似。事实上,如果您已经了解JavaScript,那么您将能够相当容易地掌握Solidity。你几乎可以认为它是一种方言,而不是一种完全不同的语言。真正的好消息是,由于Solidity已经有了一个大型的开发者社区,有大量的支持女性希望成为新的学习者。
· LLL
LLL是指低级别类Lisp语言。所以,我想你可以说这实际上是LLLLL?不过,也许不那么朗朗上口。
不管您如何理解这个缩写词,LLL是另一种流行的语言,它允许程序员访问以太坊虚拟机的低层。这基本上意味着,它解锁了额外的内存位置和电源,否则将无法使用。
与用高级语言创建的合约相比,可以缩小合约的大小,但是由于语言的性质,编写合约是一个技术性更强的过程。
圆桌会议厅
现在,女性有机会赢得我们的席位。如果我们想在未来如何塑造以及如何使用这个新工具方面拥有重要的发言权,我甚至会说,我们对自己和彼此负有这样做的义务。
对于那些没有技术头脑的人来说,在监管方面有足够的研究和贡献空间。就像早期的互联网一样,我们现在有了一个新的工具。一个有潜力促进自由、重建信任和培育新一波竞争性创新的国家。或者,它可以用来巩固现有的权力结构。
这在很大程度上取决于那些使用这种新工具的人的意图。以及制定规则的人允许他们怎么做。正如互联网现在有监管机构和组织来保护个人和消费者的权利一样,如果区块链要成为世界市场的共同特征,也需要建立类似的结构。
这些活动可以是地方、区域、国家或国际一级的活动。但是,无论您选择在哪个级别上进行贡献,提供清晰的说明是至关重要的,这样做以便区块链开发人员和区块链公司了解什么是合法的,什么是不合法的。
新榜样的崛起
对于今天的商界女性,以及那些希望在明天有所作为的女性来说,区块链技术具有很大的潜力。我们需要确保这些钱不会被浪费掉。
做到这一点的一种方法是,让当今的女性领导者和高管把自己定位为倡导者和早期采用者,以成为主题专家和榜样。
实现这一点不需要有代码背景。你所需要的只是一个开放的思想和学习的欲望。我参与区块链的个人道路是从一个完全不相关的背景中延伸出来的。
我在大学里学的是经济学,当我有机会加入Aurachain时,我正在公关部门工作。不用说,在21世纪初,我作为这样一家有远见的公司的第一个雇员加入时,学习曲线非常陡峭。
我在功能分析、项目管理、客户交付管理和业务开发等领域担任过各种角色。所有这些综合的经验,从我的大学学习和公共关系的职业生涯到我在Aurachain被赋予的不同的职责;这一切教会了我如何成功地运营和经营一家软件公司。
现在,我可以利用我的经验来指导和激励我们在幕后为区块链应用程序开发世界上最好的低代码开发平台的优秀团队。
区块链业务仍然一项业务
我们必须记住的最后一个因素是,即使区块链为女性提供了潜力,它仍然是生意。而且生意很难做。我成为首席执行官的旅程并不容易。我经营的公司是建立在很多痛苦之上的。正如你所能想象的那样,把东欧的一家小公司发展成一家国际公司,带来的挑战比我所准备的要多。
但你必须直面这些挑战,因为它们不会停止到来。你必须做出牺牲。你只有坚持下去,才能成功。当需要做出艰难决定时,你必须站出来。
今年早些时候,我做了一个异常艰难的决定,解雇员工。我和他们中的一些人一起工作了10多年。但我明白,我对公司和整个团队的责任比我对他们的责任更大。
你必须学会把公司放在第一位,就像这样,当你对正确的方向有矛盾的感觉时。对于任何现在或将来想要经营自己公司的年轻女性,我想说:
· 永远要选择勇气而不是舒适
· 没有什么灵丹妙药,只有激情和大量的辛勤工作
· 你的价值不仅取决于你的成就,还取决于你如何生存
· 永远不要认为任何事或任何人是理所当然的
· 准备好和你的个人生活吻别吧
最重要的是,记住你的主要优势:
世界上没有其他人拥有你独特的视角。随着区块链革命的到来,你的视角可能正是这个世界所需要的。