基于去中心化协作方式的星云节点计划介绍

星云节点计划是星云理念的实践，该计划核心为贡献度证明机制（Proof of Devotion，以下简称PoD），包括共识机制和治理机制两部分。共识机制通过节点选取组建共识委员会，实现主网节点去中心化；治理机制由优质节点组成的治理委员会以代议制的形式参与社区治理。

自2017年团队组建以来，星云一直致力于实现让每个人从去中心化协作中公平获益的愿景。2018年3月星云主网上线后，历经鹰星云（Eagle Nebula）和星云新星（Nebulas NOVA）两大版本迭代和升级，星云在探索全新的去中心化协作方式上不断尝试。星云是全球最早降低开发者进入门槛、支持Javascript编写智能合约的公链之一；曾主办星云激励计划，支持并帮助了中国最早期的DApp平台和开发者；试图通过独特的星云指数来衡量区块链数据价值，也进一步推动了开发者激励协议的探索和实践；构建全新的面向复杂数据网络的去中心化自治组织（DAO），推出社区协作平台Go.nebulas，并不断尝试各种链上投票决策方案和链上互动形式，这些里程碑都为推动基于PoD的节点计划打下了坚实基础。

节点计划激励分配

根据星云技术白皮书，每年约300万NAS的记账收入，此部分将全额用于星云节点计划，分为共识机制和治理机制激励两部分，建议比例约为5:1。

共识机制：主网节点去中心化

社区个人或组织均可报名参与节点选取，符合资质的节点通过候选节点综合排名算法选出51个候选节点，再通过共识节点算法从候选节点中选取21个共识节点，最终由共识节点负责出块并共享共识机制激励。具体选取规则将在后续发布的《基于贡献度证明（PoD）的星云节点计划》中详细阐述。其中，NAX将是衡量节点是否可入选的重要参数。NAX是nextDAO（nextdao.io）分发的首个智能资产，通过去中心化质押（dStaking）NAS获得，根据持币量和币龄结合全网质押率动态分发，可以长期用于衡量社区成员对经济体的贡献度。此次节点计划是星云长久以来对衡量社区贡献度价值的探索，同时也是dStaking全新的应用场景。

治理机制：社区协作共建星云

不同于其他超级节点，星云在给予节点出块激励的同时，也预留了治理激励，鼓励节点一起参与星云社区及生态治理。按照治理机制和算法选出的节点将具有社区提案和项目的投票决议权等一系列重要的社区及生态治理权。具体治理机制也将在后续发布的《基于贡献度证明（PoD）的星云节点计划》中详细阐述。

在启动节点计划后，星云基金会将积极推动自治元网络进一步落地，鼓励并支持社区协同和协作，促进生态的良性发展。我们坚信，通过所有星云人的不断探索和努力，一个可以“让人们在去中心化协作中公平获益”的区块链世界终将到来！