华为正在通过工会实施员工持股计划

今天上午召开的2019中国（深圳）IT领袖峰会上华为消费者业务CEO余承东表示，华为早年实际上也没有那么强大的研发投入能力，没有上市的核心理念就是投资未来。

余承东认为很多公司上市是为了把短期效益做的很高，但华为不是，更看重的是长远的利益。他举了个贝尔实验室的例子，早年他们垄断了行业很大的利润，但是也做了很多的贡献，原因是他们对基础研究投入了很多。

余承东表示，华为布局5G技术、新的芯片、材料、算法等，都提前了很多年来做，如果没有基础科研早期的投入，未来不会有核心竞争力。

据了解，华为现在实行的是100%由员工持股的制度，目前，华为通过工会实施员工持股计划，已经有96768人参与，参与人仅为华为员工，华为公司没有任何政府部门和其他机构持股。