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[导读] “莫名其妙收到一杯咖啡,原来是不起眼的黑眼圈被最新的刷脸考勤系统发现了。”近日,某企业员工因为有黑眼圈,收到补给福利的朋友圈火红网络。 从网络曝光的定位来看,该员

“莫名其妙收到一杯咖啡,原来是不起眼的黑眼圈被最新的刷脸考勤系统发现了。”近日,某企业员工因为有黑眼圈,收到补给福利的朋友圈火红网络。

从网络曝光的定位来看,该员工应来自苏宁。记者联系苏宁易购品牌相关负责人得知,苏宁近日将自主研发的人脸识别闸机系统进行了技术升级,通过分析员工刷脸时的情绪,送上小惊喜 。

朋友圈截图,除此之外,若工作精神饱满,还将会收到鲜花和水果以资鼓励。

男员工倦容

工作人员送功能饮料

员工精神饱满

送鲜花、水果以资鼓励

据了解,人脸识别的应用场景主要分为1:1和1:N。1:1就是判断两张照片是否为同一个人,主要用于鉴权。最具挑战的场景就是大规模的1:N的人脸应用,苏宁员工有18万之多,目前市面上尚未出现成熟商业产品,算法模型面临的最大挑战就是大规模一对多人脸识别准确率的问题。

人脸检测作为人脸识别系统的第一道关卡,负责人脸的采集和精准定位。由于视角、光照、遮挡、姿态、年龄变化等复杂因素的干扰与影响,一直以来都极具挑战。苏宁人脸识别在此次园区应用中展现出了惊人的效果,由于深度学习算法的应用,对人脸的多种角度、多种姿态甚至局部的遮挡,都能较好地应对。

任何一个颠覆传统的革新,背后都有着先进技术的支撑,IT技术与研发创新能力一直备受苏宁重视。近年来,苏宁在科技领域持续发力,相继成立了IT、物流、金融三个研究院,创新研发出苏宁无人店、物流无人机、客服机器人、智能家居、身边苏宁等多项“黑科技”产品。打破了人们对零售的惯性思维,互联网零售界的领军者也是新技术的探索者。据苏宁相关人士介绍,预计到今年下半年,IT员工总数达到10000人。

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