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[导读]在刚刚过去的七月,2020届的校招萌新已陆续入职。俗话说金九银十,转眼间2021届校园招聘即将拉开帷幕,这是准毕业生们进入理想行业、理想公司的绝佳机会。面对即将到来的招聘季,准毕业生们想必已经开始心潮澎湃,展示自己的机会马上就要来了,如此优秀可爱的


在刚刚过去的七月,2020届的校招萌新已陆续入职。俗话说金九银十,转眼间2021届校园招聘即将拉开帷幕,这是准毕业生们进入理想行业、理想公司的绝佳机会。面对即将到来的招聘季,准毕业生们想必已经开始心潮澎湃,展示自己的机会马上就要来了,如此优秀可爱的自己肯定能被HR相中,收获理想的Offer,从此乘风破浪、走向人生巅峰。


所谓兵马未动,粮草先行。自信心要有,充足的准备也是必须滴。那么可要好好利用八月份的准备时间,认真修炼哦。
无论你是准备校招的应届生,还是有换工作想法的职场老手,在此小编掐准时机总结了一套通信人面试宝典》想要送给大家,希望能帮到大家。下面让我们一起学习一下如何识别面试题背后的套路、取得面试高分的秘籍吧!




01
你想成为怎样的自己
面试之前首先要思考、明确自己的职业发展方向,确定适合自己的岗位类型。不同类型的岗位比如研发、市场、售后、财务、管理、供应链等等,对面试者的能力要求都是不一样的,因此要提前了解所面试的岗位职责、能力需求,这样才能做到有的放矢,向面试官证明你能胜任。

02
识别高频考题背后的套路

有过面试经验的TX可能会发现很多公司的面试题目都大同小异,因此一些比较经典的高频考题是需要提前准备、演练的。以下是小编总结的一些常被问到的面试题目以及回答这些问题的套路和技巧。


考题1:请做一下自我介绍


考题分析:面试官希望通过这个问题考察你的逻辑思维能力、语言表达能力、自我认知能力和价值取向,初步了解你跟岗位的匹配度。回答这个问题不应只是简单读简历,需要介绍自己最强的技能、个性中最积极的部分等。介绍的时候可不要只说空话哦,可以结合过往经验列举具体实例,这样才更有说服力。


哈哈,比如说已是通信人的小编可以结合工作经验这样介绍自己的优点:我身强体壮--爬得了铁塔、扛得了机架;我意志坚强--加班熬夜不在话下;我做事耐心负责--可以7*24小时随时在线,贴心地为用户解决故障问题。



考题2:你有什么兴趣爱好?


考题分析:面试官希望希望通过这个题目了解应聘者的性格、思想观念、生活态度、思维深度等。回答时最好能体现积极主动的性格、团队合作的精神、深入学习的意愿等。多谈有助于工作的爱好,并为这个爱好提前做好功课。

总之回答这个问题有两个雷区不能踩,一是不要夸大随便说一些自己不熟悉的兴趣爱好,二是不要说一些面试官留下负面印象的爱好。

可以从自己的日常生活出发,将自己的日常生活状态进行简单包装。比如说小编平时早晚挤公交、地铁上班,那么可包装为平时注重锻炼健身;下班了喜欢葛优躺看娱乐、八卦,那么也可包装为平时喜欢看新闻、了解时事;吃货属性可包装为喜欢品尝美食等等。



考题3:你对通信行业有哪些了解?


考题分析:面试官希望通过这个问题考察应聘者对自己选择的通信行业有没有清晰的认识,对自己的职业发展方向有没有规划等。这个问题可以说的方面比较多,例如可以谈谈通信行业价值、行业发展前景、从业人员的工作状态以及自己选择此行业的原因和想法等等。

比如,你可以这样说:通信是信息高速公路的基础,现在这个世界离不开通信。我也知道通信不是那么好干的,在高山上建基站,在机房熬夜割接,在工位上边掉头发边加班,虽然很辛苦,但是我从学习的各种通信专业知识中感受到,每一次技术的发展,都是靠无数人的努力换来的。无数人的辛苦付出,能够给这个世界带来一些好的改变,我觉得是一件很了不起的事情我很想和行业大牛一起学习进步,为创造一个万物互联的世界贡献自己的力量。



考题4:为什么选择我们公司?


考题分析:面试官希望通过这个问题考察应聘者的求职动机以及对此项工作的态度,是否对本公司的基本情况、企业文化有一定了解,从而判断与目前岗位的匹配度。回答这个问题可以结合自己的职业规划,从行业、企业、岗位三个方面来谈。

比如说:我很喜欢通信这个行业,并且你们公司在行业内****(此处省略一万句的赞美)。我觉得这个岗位也比较合适我,我曾经做过****,有这个岗位的***能力,且与我的发展规划相符合。 



考题5:谈谈你过去做得比较成功的案例

考题分析:面试官希望通过这个问题考察应聘者的学习和工作经历、处事方法、总结能力等,从而对面试者未来的工作表现进行一个预测。回答这个问题首选与目标岗位相关的经历,按照STAR法则,从任务产生的背景、任务目标、你做了什么以及取得了什么结果四个方面组织语言回答,让面试官相信你的能力。



考题6:你对加班怎么看,你接受加班吗?

考题分析:面试官希望通过这个问题考察面试者如何平衡工作与生活、对待工作是否积极、能否足够投入工作中。

你可以回答,我愿意接受挑战,在自己职责范围内的工作,不能算是加班。但是也要强调,自己会努力提高工作效率,尽量避免因工作能力低、完成工作慢而造成的加班。

可是你知道吗,成为通信汪后,你肯定会有敲不完的代码、跑不完的站点、没完没了的割接、画不完的图纸,而修为较高的通信人是可以享受加班的快乐呢!(反正不管你信不信,小编是相信了的~)



考题7:你对薪资有什么要求?


考题分析:考察应聘者对自己的定位,帮助公司确定最终的薪资。面试的时候我们需要拿出最大的诚意和态度,但不代表要无限的把自己放低,如果对薪资有想法有要求,可以给出一个范围值。如果作为职场新人,可能比较看重成长机会(虽然心里想的当然越多越好~),就可以说我觉得工作中的成长和学习机会是最重要的,对薪资没有特别硬性的要求,并且表示相信公司会根据具体实际情况妥善处理薪资问题。



考题8:你有什么问题想要问我的?

考题分析:进一步考察应聘者的个性和创新能力,给应聘者主动沟通的机会。可以问一些有关职业规划和发展的问题,包括入职后的日常工作内容、部门情况、公司对这个职位的期望是什么,还可以问问面试官对这场面试过程中自己表现的建议。

03
拿什么来拯救你,我的专业知识面试

聪明机智的你按照答题套路与面试官相谈甚欢,成功地获得面试官的好感,你激动地等着HR给你发放Offer。然而等来的是又一次的面试通知,于是你开始慌了,第二轮面试是个什么鬼,我该怎么办?

其实要成为通信人,除了要有积极乐观的心态、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力外,还需要具备过硬的专业知识能力。所以公司一般会设置第二轮的专业知识面试。你最好能写得了代码、看得懂协议,熟练掌握通信相关基础知识,融会贯通地理解通信原理、信号与系统、计算机基础、信息编码、光纤通信等通信专业课程。

小编竭尽全力,只能帮你到这儿了。趁着还有时间,多看书多总结。相信自信努力的你一定可以收获理想的工作Offer









在新的工作岗位上激情满满的新人们是否还记得面试时曾因为回答不上面试官的问题而被慌乱支配的瞬间呢?作为过来人的Old通信人是不是也有不少关于面试找工作的经验或者趣事想要分享的呢?

关于入职面试,大家有什么想说的欢迎在留言区补充哦~





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