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[导读]离职的时候最怕什么?估计很多人会说:最怕公司耍无赖! 和家大业大的公司相比,劳动者算是弱势群体,真要较起劲来,很难说谁赢谁输。所以遇上公司违反劳动法时,许多打工人都选择了忍气吞声。但有一个拼多多的程序员却勇敢地跟公司提出了仲裁,还在一天之内就获得了成功。他建议大家不要怕仲裁,归根到底公司不敢跟员工耗时间。

离职的时候最怕什么?估计很多人会说:最怕公司耍无赖!

和家大业大的公司相比,劳动者算是弱势群体,真要较起劲来,很难说谁赢谁输。所以遇上公司违反劳动法时,许多打工人都选择了忍气吞声。

但有一个拼多多的程序员却勇敢地跟公司提出了仲裁,还在一天之内就获得了成功。他建议大家不要怕仲裁,归根到底公司不敢跟员工耗时间。

某程序员离职后提起仲裁,结果一天就赢了!

楼主已经开心地买好随心飞,准备出去浪了,如果需要法院强制执行,他会随时飞回来。

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网友们纷纷对楼主竖起大拇指,深感敬佩,有人说自己虽然没有楼主的勇气,却对楼主的行为十分佩服,毕竟楼主做了许多人不敢做的事情。

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竟然还有网友问“什么叫仲裁”,一看就是没有被社会毒打过的职场傻白甜。

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网友回答,仲裁就是公司违反劳动法,让它按照法律补偿受害者。

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对楼主的大胆行为,也有网友表示疑虑,万一以后入职别的公司被查出来曾经和原公司仲裁过,会不会影响下家公司入职?毕竟公司都害怕惹麻烦的员工,万一因为这个原因不要你,岂不是得不偿失?

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这位网友说得好,生活本来就没有万无一失的答案,成年人做事就是要在一堆不确定性里做选择和决策,这是小学课文《小马过河》里就教过的道理。

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还有网友说,如果不犯法就不要怕他们,人生在世不要怂,越怂越悲惨,越强势别人才会越怕你。

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如果当别人被压榨的时候你不说话,那么等你被欺负的时候别人也不会为你出头,所以不要做沉默的大多数。假如大家都振作起来和资本家斗争,就没什么可怕的。

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国内的打工人们要都能形成楼主这样的维权意识,职场大环境才会变得越来越好。

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不过也有许多网友不认同楼主的说法,一个hr说楼主只是个例,还是要看各地政策,大部分城市从申请到开庭都在一个月之上,一天之内能解决的很少。楼主只能说是运气好,其实调解不下来的更多。

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一个网友讲述了自己的经历,从开庭到结案需要半年,提交资料到开庭就要等一个多月。如今初庭开审已经过去一个多月了还没有答复,很难提供足够的证据,维权之路实在艰辛。

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一个滴滴女员工说,自己在工作中被客户和领导骚扰,投诉后,公司却以没有实质性证据为理由含糊其辞,在她做出业绩的情况下还要辞退她,实在是令人愤慨。

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上述这些网友的仲裁之路卡在了前面,有些网友的仲裁之路则卡在了后面。有人说赢了仲裁,公司也在一审二审耗着你。

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有人说公司把钱转移了,就是不给你,没办法。

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有人说自己的朋友从仲裁到结束,公司的人一个都没来过,就算赢了也没拿到赔偿。

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有人说赢了仲裁还得拖两三年才拿到补偿,去中国裁判文书网查查,京东,百度,爱奇艺都在作恶!

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不过别慌,总有办法能应对,有人说到时候不给钱拿着仲裁文书去法院直接执行。现在可以申请强制执行,直接从公司账户划账,消息来源是派出所的民警叔叔,绝对可靠。

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现在职场中固然有许多难以言说的潜规则,可能许多人在面对这些潜规则的时候选择了忍耐,也许是为了下一份工作,也许是因为害怕耗不起时间,所有的考量都基于个人利益,不能评判谁对谁错。

但如果有一天你面对公司违法时,不想再继续忍下去,打算维护自己的权利,那也不要有什么顾虑,勇敢地拿起法律武器跟他对抗,国家会保障劳动者的合法权利。

就像《脱口秀大会》里呼兰说的:平时不惹事,一旦遇上事,也绝不怕事!

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