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[导读]阿里、内卷、奋斗逼……这些是我们在吐槽贴里常常能看到的词汇,但许多人只是有所耳闻,未曾亲身体会,究竟阿里的卷有多卷?来看看一位阿里员工的吐槽:来阿里一个多月,真是服了,见识了什么叫卷王,太狠了,要不是工作年限短就跑路了。楼主奉劝大家,一定要听劝,别来阿里,真是干一年少活三年。一位...

阿里、内卷、奋斗逼……这些是我们在吐槽贴里常常能看到的词汇,但许多人只是有所耳闻,未曾亲身体会,究竟阿里的卷有多卷?来看看一位阿里员工的吐槽:

来阿里一个多月,真是服了,见识了什么叫卷王,太狠了,要不是工作年限短就跑路了。

某大厂程序员哀叹:来阿里见识了什么是卷王!劝大家别来阿里,干一年少活三年!

楼主奉劝大家,一定要听劝,别来阿里,真是干一年少活三年。

某大厂程序员哀叹:来阿里见识了什么是卷王!劝大家别来阿里,干一年少活三年!

一位阿里员工说,还以为这个帖子是自己发的,要不是上一份工作不满一年,自己都想裸辞了。

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一个阿里员工说,同感,刚来一个月,已经打算走了。

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另一个阿里员工说,干了两个月,感觉少了两个月的生命……不过这话听起来有点奇怪,无论在哪里干两个月,都会少两个月的生命吧?

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不仅阿里员工,其他大厂员工也表示自己完全适应不了大厂节奏。

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什么也别说了,就两个字,快跑!

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一个字节员工不服气,说楼主说这种话,是因为没见过字节。

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有人反驳,字节虽然累,但钱多,阿里不仅钱少,kpi压力还巨大,不加班就可能背上3.25。

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其实字节和阿里员工没必要争,不过是半斤八两,谁也没比谁好多少。

一个字节员工说,业务发展快的部门十一点能走就烧香了。

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有人说,十点走都得偷偷摸摸。

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还有人说,自己十二点走都是假装上厕所然后偷偷开溜,每天包都不敢带。

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也有人说,来大厂就是为了卷,毕竟可以镀金。

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1175和956作息的公司员工表示羡慕楼上的人们,也不知道他们在羡慕什么?是羡慕他们薪资高,还是羡慕他们走得晚?

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不过似乎大厂里也不是人人都这么累,有人说自己六点就能下班。

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一个实习生说自己六点半就跑了。

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一个阿里员工说自己每天八点就下班,是不是太过分了?

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一个蚂蚁大安全的员工说自己每天最晚九点走,早一点就六点走。

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有人说还是得分团队分部门,蚂蚁下面的部门周三周五六点就可以下班,阿里云九点不到就都走了,项目快交付的时候要加班,但也不会太晚。

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这些发言不可避免地引起了别人的愤怒,有人说,自己班上所有来阿里的同学没有一个九点能走的,是自己运气不好,还是那些号称早下班的人在思过崖上班?

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阿里的部门和员工太多了,总有几条漏网之鱼能逃避内卷早早下班,但总体来说,阿里的内卷应该真的很严重,绝大多数员工都在忍受着过度劳累。中小厂的员工羡慕大厂员工,大厂员工却在想方设法逃离,围城现象永远存在。

光鲜亮丽的大厂工牌,高于平均水平的薪资福利,还有简历上镀的那层金,这都是大厂带给员工的光环。但隐藏在这些光环之下的是超过996的作息,难以忍受的pua,内卷的巨大压力,以及完不成kpi的恐惧。

欲戴王冠,必承其重。大厂在给予员工想要的东西的同时,也给了他们相应的重量。能不能承受这份重量要看个人,这就像小马过河,有人觉得压力才到小腿时,有人已经觉得压力涨到了脖颈,难以呼吸。那些对大厂依然心存向往的人不必因为别人的感受而止步不前,也许亲身去体验一下,你就会知道大厂对于自己究竟是一场美梦,还是一场噩梦。

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