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[导读]近两年,远程办公将会越来越普遍,这种低成本、高效率的协同成为常态。但对于成长型企业来说,这个现实是残酷的:远程办公和流动性本身并不能提高生产力,然而产业链在跨部门、跨地区和跨行业的分工趋势不断增强,工作协调需求日益提升,企业更加需要利用新技术来帮助员工提升生产力,从而应对因变革产...


近两年,远程办公将会越来越普遍,这种低成本、高效率的协同成为常态。


但对于成长型企业来说,这个现实是残酷的:远程办公和流动性本身并不能提高生产力,然而产业链在跨部门、跨地区和跨行业的分工趋势不断增强,工作协调需求日益提升,企业更加需要利用新技术来帮助员工提升生产力,从而应对因变革产生的混合办公模式带来的一系列连锁反应。


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办公新模式下 不做“职场”上的运动员


移动办公的广泛应用,不仅仅是源于远程技术的支持,还有对可持续发展与生活平衡的美好追求,然而,对于成长型企业来说,从集中办公到分布式办公的道路并不平坦。


  •  “举重”并不若轻。明明背包里只装了笔记本和电源,才下出租车走到火车站就累得满头大汗。想找个角落回个邮件,把沉重的笔记本从包里掏出来又费了不少力气,原本应该轻薄随行的生产力工具,却变成了不堪重负的“健身器材”。

  • 和电量“赛跑”。好不容易到达目的地,本想在咖啡馆把方案修改好,谁知电脑突然闪出一条不太温馨的提示,“您的笔记本电脑电量不足10%,请及时充电”… 还没来的及保存的文档,给客户演示到一半的方案,都因为电量告急成了每个“打工人”心中最大的恐慌。

  • “场外干扰”何时休?呼叫随时而来,会议从天而降。无论是在出差的途中,还是在约见客户的路上,候机厅的时时播报,隔壁桌的高谈阔论,都堪比运动场边的摇旗呐喊,嘈杂的环境让本就远在千里之外的沟通更加困难,再加上画面卡顿不流畅,一场视频会议下来,身心疲惫讪讪收场。

这些场景对于成长型企业而言并不陌生,在远程办公中,员工时刻处于“赛跑”阶段,和时间赛跑、和环境赛跑、和电量赛跑……


事实上,支持远程办公是有技术门槛的,如果没有靠谱的技术和载体,很难让公司员工高效安全的协作,除了远离公司之外的员工电脑出现故障、连不上网之外,员工电脑受到安全攻击等问题也会出现,这些集中办公时代的小问题都会变成大麻烦。


需求的变化往往带动了IT平台的升级,远程办公场景的激增正在推进企业生产力工具的调整。

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解锁“黑科技”  释放终端潜能


如何让成长型企业敏捷高效面对市场环境变化,戴尔打造了远程办公、团队协作、线上会议、远程教学、数据安全等全套解决方案。而基于不同需求的远程办公解决方案不仅包含基础/高配远程办公,还有细分场景下的移动办公、文案人员、财务人员等远程办公方案。


就拿戴尔Lati 3420来说,其机身只有1.52kg,最薄的地方仅有17.6毫米,无论是外出开会还是短途出差,随手塞进背包里,携带无负担。可别看它外形小巧灵活,却性能强悍稳定。



当然,除了延续Lati一直以来独具匠心的设计外,戴尔Lati 3420还提供了更加便捷、智能的使用体验。


由于搭载了第11代英特尔酷睿处理器,凭借着8GB的内存,还有256GB的固态硬盘,无论是做PPT还是做报表,无论是正常的窗口切换还是分屏操作,它都能够运行顺滑无卡顿。


与此同时,戴尔Lati 3420还内置了Dell Optimizer智能调优软件,这款面向企业、基于 AI 的内置优化软件让企业员工无论身在何处都可以接入网络、有效协作、高效工作,可谓为远程办公而生。既可以根据用户使用习惯自动调优常用软件,也可以根据使用环境来优化配置,更可以通过智能算法“让应用跑得更快,让系统运行更加流畅、稳定“。



戴尔Lati3420的智能体验还体现在一些细节中,比如智能音效管理,实现智能过滤背景噪音,带来的智能会议体验,无论是家中小孩嬉戏/看电视等杂音,还是车水马龙的在外出差,Lati都尽可能的降低了生活噪音,在保证通话顺畅之余实现犹如在专用会议室一样高品质的线上交流。



当然,电量焦虑是很多职场人士的共同痛点。戴尔Latitude 3420最高15小时持久续航,它具备的快速充电功能能够实现20分钟快充至35%,1小时快充至80%。



另外,其坚固耐磨的设计更会让你满意,无论是在寒冷的东北出差还是在炎热的三亚度假,Lati 3420都能轻松搞定,让你随时随地融入工作当中,想停都停不下来。


据悉,Lati 3420远程办公方案适用于分支机构、移动办公解决方案、IT服务业、互联网相关、媒体娱乐、房地产、教育、电信、能源、酒店旅游、金融、零售批发、农业畜牧业、物流运输、医疗、政府、制造业、交通行业等多种场景。


结束语:

当碎片化、弹性化、可移动的新型办公特质,催生出了新的用户需求后,让员工在任何地点都具有相同工作效率的混合工作模式将会变得至关重要。


戴尔积极探索智慧办公,用技术创新,打破企业内外部沟通的边界,正在通过释放终端潜能让员工更加愉悦,继而带来工作的激情,将精力集中在运营业务中,让成长型企业在远程工作的世界里不断适应形势不断探索未来。


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