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[导读]这两天,网络上疯传一张图片,内容是一家疑似中字头的单位某leader的微信群聊记录。这位leader的发言一经曝光就炸了:“80后的人,真的该退出IT行业了”“我他妈真的见不得下了班要回家给老婆孩子做饭的男人”脾气之大,大家还是来自行感受一下吧:看完之后,不知道大家感受如何,我反...

这两天,网络上疯传一张图片,内容是一家疑似中字头的单位某leader的微信群聊记录。

这位leader的发言一经曝光就炸了:

“80后的人,真的该退出IT行业了”

“我他妈真的见不得下了班要回家给老婆孩子做饭的男人”

脾气之大,大家还是来自行感受一下吧:

看完之后,不知道大家感受如何,我反正是倒吸了一口凉气,就差一点点就成了要被他淘汰的80后···

“80后的人,真的该退出IT行业了”

这位老板你是几零后,是不是该率先退出做个榜样?

“我他妈真的见不得下了班要回家给老婆孩子做饭的男人”

什么时候,连给老婆孩子做个饭都能成为被diss的原因了?

好一句“霸气侧漏”的话,我不知道他的妈妈和老婆如果看了是什么感受?

纵观这位牛逼人物的发言,总结起来无非就是觉得:IT行业,人到中年,技术停滞,缺乏斗志,还要照顾家庭,无法全身心投入工作,就差与垃圾废物划上约等号了。

程序员们,看清楚了么?在这种老板的眼中,你只是工具,年轻的时候能冲锋能战斗,能996,能熬夜能签奋斗者协议,他们对你赞赏有加;等你没法996,没法熬夜冲锋之时,他们对你弃如敝履。

当然了,一个企业,淘旧换新,是再自然不过的生存法则,这无可厚非,但最起码的人性和尊重得有吧?

前有boss直聘上某公司吴先生公开diss考不上本科的是智商有问题,就被全网教育的经典案例,现在这位老板又口出狂言,招来一片唾骂。

这些身居要位的人物,说出的话不仅是代表了自己,更是代表了自己背后的公司和企业,说出这种不经大脑的言论,在这个时代,终究会被网络教做人。

不过话说回来,虽然这位老板话说的有些难听,但一定程度上确实反映了这个行业的一些现状,每年都有大量新鲜血液不断入场,一代更比一代卷,早先入场的程序员们何去何从呢?

在我看来,至少有三个方向可以努力。

1、成为技术大牛

行业内卷已是不争的事实,想要立于不败之地,程序员,就得把吃饭的本领练到位。

那咱程序员吃饭的本领自然就是技术了,让自己成为某个领域的技术专家,塑造自己不可替代的核心竞争力,就算是做螺丝钉,也要做发动机中最核心的螺丝钉,这需要工作中不断的磨砺和持续的学习。

2、熟悉行业和业务

除了闷头搞技术,熟悉所在行业和业务也是一条路。

比如电商、推荐系统、O2O、网络安全,你可能技术不是拔尖,但通晓行业的运作规则,各种沟沟道道你都了然于胸,项目、产品、技术都能玩得转,一个人可以撑起一块业务,甚至将来可能自立门户,这样的人可不是螺丝钉,而是顶梁柱。

3、掌握技术之外的能力

如果你技术做不到拔尖,业务能力也不行,那还可以选择锻炼自己技术之外挣钱的能力。

这就是那句经典的话:工作之内谋生存,工作之外谋发展。

在该拼搏的年纪,选择躺平,才是对自己最大的不负责。

总结一句话,只要咱们本领修炼到家,遇到这种SB领导,就能勇敢选择远离他。

最后,对于这位leader的发言,你怎么看,在IT行业你打算干到什么年纪退休?

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