蝴蝶效应：富士康大幅加薪之后

国际电子商情讯 对拥有富士康(Foxconn)品牌、为包括Apple、Dell、HP、Sony等大品牌代工的全球最大合约电子制造商(CEM)台湾鸿海集团来说，最近这段时间很难熬。

由于接连发生中国深圳厂员工自杀事件，富士康已经宣布加薪一倍以上；现在更有业界传言指出，该公司可能会把深圳厂移往人力成本更低的中国大陆其他省份。针对此事件对产业界造成的影响，各家分析师有不同看法：

富士康大幅调薪所带来的冲击

Gartner分析师Jamie Wang表示：“如此的调薪幅度可能会增加富士康的营运成本，并对其获利造成影响；但该公司也无法再承受更多的自杀悲剧，加薪将可改善其与中国当地员工的劳资关系，并有助于改善委托其代工客户的潜在负面印象。”

“现在看来，富士康需要的是小心专注地处理最近发生的事件，这可能会在短时间内影响其价格竞争力；然而在长期观点上，该公司对营运质量与生产力的持续关注，将可获得OEM客户的认可。”Wang认为。

HSBC分析师Yolanda Wang与Joyce Chen指出：“富士康最初宣布为生产线员工加薪30% (月薪由900人民币调高为1,200人民币)，并于6月1日生效；随即又在6月7日再次宣布为深圳厂员工加薪67% (月薪由1,200人民币调高为2,000人民币)，将于10月1日生效。”

这两位分析师认为，富士康最新宣布的67%调薪幅度，将对该公司的营业利润带来严重冲击。HSBC已将富士康2010/11年的EPS预估分别调降5%与11%，以反映劳动成本的上涨；不过仍预测富士康2010年销售额可望取得32%的成长。

HSBC指出，Apple的iPad、iPhone 4G以及新型笔记本电脑都将会是富士康成长动力，此外台式电脑与服务器换机潮，也会带来不少需求；但零期间价格上扬的趋势，也可能为上述预测带来风险。

目前鸿海集团所代工的台式电脑数量占据全球超过五成，HSBC认为该公司将成为企业PC换机潮的主要受益者；鸿海也是Apple新发表手机 iPhone 4 的主要代工厂，这部分业务可望为鸿海2010年整体营收带来15%的贡献度。

再加上iPad 依然在全球市场颇具销售潜力，HSBC认为该产品2010下半年出货量与上半年相比将成长超过五成；在液晶电视产品部分，鸿海在2010上半年出货量为200万台，该数字可望在2010下半年再增加400万台，主要是来自Sony的新订单。