毕业生就业分析：就业瞄准经济发展和产业导向

　日前，北京住总集团与北京交通大学、北京建筑工程学院、四川建筑职业技术学院等6所高校签订人才培养合作协议。住总集团毕业生招聘计划已基本完成，数量比往年大幅增加，公司此举是为了在未来的人才争夺战中抢占先机。

　　2010至2011年度，我国在全球金融危机后，开始将重心转向调整经济结构、转变经济增长方式。在此背景下，高校毕业生就业与去年相比，更是瞄准经济发展和产业导向寻找自身的发展定位。

　　需求明显回暖，供大于求的格局没有改变

　　2010年，中国经济稳步增长，与之相应，企业招聘人才的积极性被激发，人才需求量也大幅增加。2010年企业进校园招聘时间及高峰期普遍提前，许多企业9月底就开始进校开展招聘宣讲活动，11月初，各种大型综合性招聘会和校际联合招聘会就纷纷举行。清华大学就业指导中心副主任王丹告诉记者，到目前为止，清华大学今年举办招聘会场次比去年多了20多场，2000多家企业提供了3万多个岗位，其中有不少企业是新面孔。

　　“今年就业形势明显好转，许多大企业人才需求翻番。”中华英才网猎头顾问朱安瑛说，“目前有些名校的就业率已经超过95%，企业去学校招人已经基本无毕业生可招了。”当记者向几所高校询问截至目前的就业情况时，他们均表示，目前正处于毕业生向学校上报就业签约情况的高峰期，每天的数据和前一天比都有较大变化，总体情况肯定好于去年。

　　尽管今年高校毕业生就业需求回升明显，但多数高校仍认为形势不容乐观，尤其是一些地处经济欠发达地区的地方高校。2011年全国高校毕业生总量达到660万人，比上一年增加30万人，而根据人力资源和社会保障部的预测，“十二五”期间，高校毕业生平均规模将在700万人左右，供大于求的总体格局在未来几年不会改变，不可盲目乐观。
宏观调控政策并未抑制相关产业人才需求

　　“这几年国家非常重视基础设施建设，许多项目正在实施中。就拿我们集团公司来说，企业高速的发展，需要方方面面人才的支撑。”北京天恒建设工程有限公司项目经理沈洪告诉记者，今年“中字号”的建筑工程集团公司，都加大了人才招聘力度，像北京住总集团，已经开始准备进行选聘2012届毕业生了。

　　今年国家加大力度对房地产市场和通货膨胀进行调控，这会不会让房地产开发及钢铁、建筑、建材等相关行业发展减速，进而影响到相应的人才需求？记者从采访调查的情况看，事实并没有一些人预料的那么悲观。

　　四川建筑职业技术学院副院长卢正说，今年学院的毕业生就业形势非常好，到离校时达到或超过上一届毕业生的就业率不成问题。卢正认为，房地产调控，目的是抑制投资性需求和炒作，控制房价过快上涨。要稳定房地产价格，措施之一是要加大供给，目前国家已经加大力度支持保障房建设。因此，相关产业的发展及其人才需求并不会受到抑制。
　新兴产业初露锋芒，成为“主力”尚待时日

　　去年9月通过的《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，明确提出重点培育和发展节能环保、新一代信息技术等7大产业。这些新兴产业在吸纳人才就业方面的作用是否已经开始显现？

　　从企业进校园招聘的情况看，在新兴产业群中，目前需求量比较大的是那些有一定产业基础和规模的企业，集中于信息技术、新能源、高端装备制造等领域。比如，以“水、火、风、核、光伏”五电并举的东方电气集团，目前已完成到清华大学、西安交通大学、西安理工大学、合肥工业大学等10所高校选聘2011届毕业生的工作，在专业上大幅度向风电、核电方向倾斜。与此同时，在移动互联网、物联网领域的人才争夺战也已经打响。

　　中国风能协会副理事长贺德馨指出，我国风电人才严重匮乏，尤其是风电机组研发专业人员、高级管理人才、制造专业人员、高级技工以及风电场运行和维护人员。但是目前国内只有华北电力大学、河北工业大学、河海大学等少数几所高校开设有风能与动力工程等相关专业。甘肃一家风电公司的人事经理告诉记者，目前高校的专业设置以及所培养的人才知识结构，和新兴产业的要求并不完全匹配，因此企业有需求，学校未必有对口的毕业生。   

　　为支持战略性新兴产业发展，教育部鼓励高校申报，并批准新增140个与战略性新兴产业相关的本科专业，这些新专业2011年将开始招生。

　　工信部总经济师周子学日前在北京航空航天大学第八届MBA年会上说，“十二五”期间，我国战略性新兴产业年均增长速度将达到24.1%，战略性新兴产业将在吸纳高校毕业生就业方面发挥越来越重要的作用。