TI实习生面试二三事

上周，我有幸参加了TI在武汉举行的实习生及应届生的招聘会。虽结果不得而知，但却让我感触颇深，愿慢慢道来，与大家一同分享TI面试二三事。

3月8号晚，我早早的赶到华科，参加了TI的宣讲会。宣讲会上，一个礼堂人满满当当，TI对工科类学生的吸引力可见一斑。宣讲的内容就不细说了，主要是TI的发展，普及面，业绩及合作方云云……宣讲会也许最让我们关心的是招聘岗位，公司待遇，工作内容，工作地点及发展方向等等。这次招聘主要岗位与FAE（现场技术应用类工程师），R&D（研发类工程师），TSE（技术销售类工程师）等。公司待遇不用说大家想想也清楚。工作地点这次只招三个地方：北京，上海，深圳。其中上海主要做MCU，深圳主要做Power。这些暂且不论，听周边人讨论，其实最吸引学生的地方是TI的培训。一旦正式加入TI团队，除了R&D，另外岗位会提供一年半的培训，其中一年国内，半年德州。这些含金量很高的培训吸引着应聘者的眼球。会后，在应聘者提问问题的时间，我突然发现（也许是为了自己当初遵循简洁的想法和时间比较仓促的原因）我的简历被自己删减的可怜，感觉每个人的简历都至少三四页，有的还附有英文简历，而我的简历则被压缩的只有一页了。还好，最后宣讲会的经理说这次简历环节不会筛除太多人，他们希望能有尽量多的学生参加后来的面试，从而能从面对面的交谈与感觉中找到他们需要的个人整体素质。也许正是因如此，我的简历在后来免过一劫。在后来现场投简历的环节，我发现好多人投了R&D，而我自我感觉不太适合研发，就投了自己相对喜欢的能与客服面对面的FAE。但是，这天晚上也让我知道了简历其实很重要，简历不但需要整洁，更需要内容；不但需要内容，更需要条理。其实简历也是一门学问。也许TI给了你面试的机会，换个公司也或许不一定会。所以，我想提醒后来的应聘者，希望能拿些功夫完善整理一下自己的简历，当然这儿的完善绝不提倡吹嘘与作假，只是把你做过有意义的或者能体现你自己个人魅力的一面展现给人看，或许你的某一点正是面试官看重的，但记得一定要真实，否则对你后来的面试很不利。

当天晚上睡觉前接到TI面试通知，第二天的下午场第一个面试。对于我们工科人来说，专业技术还是很重要的。而这个专业技术的体现在你的面试中就是你的简历上的项目。有一点经验可给大家说一下，面试的时间并不算太久，技术面不需要你有太渊博的知识，但是有一点就是你要尽可能对你的项目了如指掌，或者尽可能熟悉。另外除了项目的原理等，很多就是问项目中遇到的问题及解决方案。其他公司是怎样不太清楚，不过至少TI是如此形式。所以，我觉得在我们做项目的时候，最好能把当时遇到的问题一一做好记录，“好记性不如一个烂笔头”嘛！另外，可以多逛一下论坛，呵呵，也许别人在跟你做相同或相似的项目，可能有些问题你不曾遇到，但是别人遇到了，所以不成功的项目也是一种收获。

一面过完，稍等片刻如果TI让稍坐休息便进入二面，一面主要是技术面，二面便很有随机性。如果二面的面试官对你的项目刚好了解，或者有兴趣，那么恭喜你，你要再接受一次技术面。除非你技术特别过硬，否则，n面boss总能问到你不会的。如果你够幸运，二面就会聊一下工作地点，或者一些随机问题考一下你的应变能力及综合素质等。而我，除了二次技术面外，还很“幸运”的被考核了英语水平。用英语解决一件事……好吧，具体的那件“事”我就不说了，本来这个就没预料到，在这就不再献丑了，呵呵！不过这一层有一点是可以确定的，那就是在平时尽量锻炼自己的综合素质，要确定自己的确想做什么事，想去哪个地方等，另外特别是面外企，千万不要忽略了英语哦！

总结下来，大致可以用一个Boss的一句话来概括，面试有时很灵活，也许你准备的他都没问到，也许他问到的你都没准备。 说实话，面试有时是需要点运气，所以在此祝福所有的求职者能够心想事成，当然，面试更需要能力，所以希望大家努力学习，加油！