说给大学生的话
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初春的小雨中,含苞待放的花蕾尝试着接受洗礼,他们怀着期盼,也满含不安和忐忑。当春天来临时,他们将真正绽放,成为大自然中生命和活力的象征。
乍暖还寒的晨雾里,翅羽刚刚丰满的鸟儿从小巢中探头四顾,飞向蓝天、独立生存的那一刻即将来到,无论是挑战、是机遇、是困苦,无论是奋斗、是成功、是平庸,都要勇敢面对,因为这是生命的规律。
春天到来时,校园中的大学生们也面临更多的思虑:未来的职业生涯路线图如何描绘?
脱离以自我为中心、锻炼良好处世能力的第一步,就是有意识的学会换位思考。
那么,社会机构为什么愿意招用应届生呢?有三个主要原因:
1、 底层工作需要,没有经验的大学生性价比最高。
2、 高速发展或专业性太强、市场上潜在人才少的机构,挖角成本太高又极难找到大量的人选,这时招聘专业对口、素质好的应届生进一步培养,是最佳组织招聘战略。
3、 因各种综合因素,不得不用应届生。
你知道用人单位喜欢什么样的应届生吗?
1、 素质好,软性实力强。
2、 悟性高,有培养潜力。
3、 心态阳光健康,懂得人情事故,处世得体。
作为新人,你一定要对号入座,否则还有什么价值呢!
本科生面临的两大主要问题,一是读研还是就业,二是校园中如何为就业做准备。这两道大题有共同的解题思路,即,你的职场路线图是什么?不同的人,不同的发展目标和人生目标,决定不同的答案。
经常有人问我:本科毕业后是考研还是就业?如果经济条件允许,那么最好是读研,有四大好处:
1、 研究生相比青涩的本科生,普遍比较成熟,不要小看校园的学历教育,这是提升综合素质的重要渠道。我有一位好朋友,国际著名咨询公司总监,这样位置的金领无不是出身世界一流高等学府,只有她,自学成材。一般来说,第一学历决定人生等次,她是依靠个人奋斗,突破人生发展规则的典型例子。不论你是深受鼓舞还是不敢相信,从这个案例的侧面可以看出,对于普通人而言,第一学历确实比较关键。
2、 几年前,本科生是招聘的主力军,近年来硕士研究生则是许多层级较高、研究型或含金量高的用人单位的招聘底限。薪酬的差距也是很明显的,即使薪酬差很小的公务员,本科毕业和硕士毕业的差距远远大于硕士和博士间的工资差距。
3、 诚然,本科毕业生的实际工作能力包括情商,不一定弱于研究生,但这个判断要经过时间的考验,工作几年后,注重实际能力的单位,确实可能会忽视甚至忘记你的学历状况,而在工作之初,学历仍然是职场新人获得发展机会的重要参数。足够的学历背景是为潜力而投资。
4、 通过考研改变职业走向。如果你的本科专业即冷僻又不是你的爱好,那么考研将是你的一个机遇。人生目标和旅途会不断调整,那么这就是你的第一次主动调整。一位国际企业资深CEO建议考上二本的儿子复读一年,CEO说:“你看看,哪家大外企的高管不是著名大学毕业的?宁可在外企站大堂,也不去小公司做核心,不上著名大学怎么进外企?”其实,相对学校的优劣,专业选择对大学生未来的发展更重要。
在校园里可以从三个方面为就业做准备:
1、 了解真实职场,了解社会对职场新人的要求。很多大学校长、院长和老师告诉我,现在的大学生最欠缺的是对社会和职场的正确深刻认知。
2、 按照上述要求去有意识地培养、修正自己。有两个捷径,看正确的书并且有自己客观正向的判断,参与实习。
3、 为找工作做准备,包括拓展渠道和迎接面试两大关节。尽力打开自己身边的求职渠道:家庭圈里的亲友、校园中的师长、多参与面试实践、实习。
紧紧抓住实习机会,它能带给你预想不到的机遇,从此步入幸运儿的行列。实习有四大作用:快速提升工作技能,学习做事基本方式,体验处世方法,有利于找工作。
职场人最关键的四能力:思辨能力,实践能力,学习能力,自控能力,映射到大学生身上,需要着意提高的即:理解能力,工作能力,处事能力,心理调适能力。
大学生新人的禁忌:自命不凡、眼高手低、斤斤计较、改不掉学生的赖散习惯、摆不正自己的位置、不懂基本的人情世故。
学校里同学之间的差异并不明显,而一旦踏入职场,仅需要几年的时光,阶层和等级划分就很清晰了。
职场总的来说是相当公平的,有付出就有回报,有回报的一定有付出。职场是理性职场人实现梦想的舞台,智慧的奋斗者从中找到生活的快乐和依托。
十几年的HR经历,我最大的感慨就是:职场发展中,只要敢想敢做,没有什么事情是不可实现的。人生成功的重要因素:背景、靠山、人脉、金钱、工作、地位、能力、机会、发展前景,即使你一无所有,但你只要拥有坚忍乐观的精神、训练有素的职场技巧、果敢迅速的行动能力,你就能成功,你也会惊诧人生竟有这么多机会!最终,你将凭借自己的力量,实现“面向大海、春暖花开”的人生梦想。
这个梦想的预备动作就应从校园里开始,准备得越充分,起跑速度越快。
那时,你就是绽放得最艳丽的花朵,你就是飞得最高最稳的小鸟。