职场：“马太效应”毁前程

马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两级分化，富的更富，穷的更穷。专家发现，马太效应也存在于职场中，值得职场人深思。

我们经常听到这样的抱怨：XXX怎么运气那么好?工作好、体面、薪水高，周围贵人也多，做什么事情都有人帮。自己呢，总是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水还是那么低，怎么就没一个好去处。当心!很可能你已陷入职业生涯的马太效应中了。

案例

没有好运气，发展没指望

Tony毕业于一个二本大学的工业设计专业，之后去到一家广告公司做设计，每天应付乙方的各种需求，不是在准备加班，就是在加班。

一个好好的设计，总是在五花八门的要求下被改得面目全非。老板不理解时，自己还要被骂两句。这样的工作还有什么意思?Tony垂头丧气的辞职了。

之后他在一个摄影工作室工作，当摄影师助理，帮忙制作宣传图片和海报。本来以为在这里会有较大的发展空间，但工作室不比公司，凡事以节约为主，当现有资源难以满足他的设计时，一阵阵的失落又袭上心头。接着，Tony好不容易应聘到一家小有名气的公司做网页设计，可状况依然没有得到改善。

工作一辞再辞，一挑再挑，不是这里有缺失就是那里不满意，没一份工作能有自己想象中那么好。

启示

明确定位和目标，是良性发展的第一步

在整个方案中，他不仅要脚踏实地的精进自己的专业技能，并且要根据创业的要求积累各种可能涉及到的资源，这样才能有条不紊、逐步实现自己的梦想。此外，培养积极、乐观的心态也是重要任务，心理能量与专业技能一样，是职业成功的关键要素。

结合Tony的案例及其他类似的案例咨询，要避免马太效应对自身职业发展的负面影响，专家提醒职场人："职场竞争中，其实并没有所谓的'中间状态'。激流勇进，不进则退，也就是这个道理。有的职场人错误的以为，不咸不淡的呆着就能自保饭碗。其实他们不知，弱者是很难参与分配优质资源，没有好资源就难发展，而终将难逃被淘汰的命运。因此，最后淘汰你的不是某个企业或组织，而是快速发展着的职场，社会。"