女研究生求职遭拒 招聘方:单身不稳定
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临近毕业季,各大高校开始掀起求职热潮。都说高学历是找工作的敲门砖,不少人认为学历越高,工作越好找,然而,26岁的女研究生魏晶(化名),竟在一次面试中,因还是单身而遭到招聘单位的拒绝。
“因为单身被招聘单位拒绝,这是我经历最奇葩的事。”昨日下午两点,在西南大学2号门,记者见到该校果树学研究生魏晶(化名)。
魏晶是河南新乡人,今年26岁。她打算毕业后留在重庆,早早地就开始寻觅职位。
在一次校招中,她看到重庆某区县质监局正在招聘食物检测技术员,正好专业对口,她立刻送上简历。
对方是一名中年男子,看完魏晶的简历后,他询问:“你是河南人,毕业不打算回河南?”魏晶摇头,称想留在重庆。
对方又问:“你有没有重庆男朋友?”
“当时我愣了,不明白为什么要问这个。”迟疑了一会儿,魏晶坦白:“没有,我是单身。”
对方笑笑,下了结论:“那你稳定不下来。”说完,他把魏晶的简历压在其他人的资料下方,对她说可以走了。
回到宿舍,魏晶越想越奇怪,忍不住把面试官的话告诉了朋友。
“她们都骂我傻,说我根本就不该说实话,就应该说自己有男朋友。下次,如果还有人招聘那么问,我一定会说自己有男友。”
西南政法大学民商法研究生小喻也遭遇过类似经历:“我月初应聘深圳一家单位法务职业,他问我有没有男朋友,我说有,他还问我男朋友是做什么的,在哪里工作这些隐私的问题。”
专家:不用过于敏感 不妨模糊应对
大渝人才网副总经理万晓冬称:女研究生毕业季求职,差不多都到了结婚生子的年龄,用人单位都会常规过问类似问题,不用对此敏感。婚假、生育二孩多出的产假等,都是用人单位要考虑的因素。因此,考研前务必想清楚,不要盲目为学历而考研。
当下研究生毕业大军以90后未婚人群为主,他们随意性和波动性很大,成家后,多数女性的工作地点和职业通常会跟着家庭改变,因此在适婚年龄单身的女研究生求职,用人单位肯定会打个问号。在回答招聘人员询问婚恋的问题时,可以回答模糊一点,既不伤大雅,也不会因此失去求职机会。