03年毕业,现在做到了经理(写给迷茫中的年轻人)
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我也是个年轻人,咱们的起步是一样的,希望大家共勉!
最近公司要招人,可是所有的领导最顾虑的就是这些年轻人来了肯不肯踏踏实实做点事情.就像今年初我在原来公司的时候,我们部门招了3个大学生,3月份让他们来实习,他们是死活不来.说马上要毕业了,要和同学们、老师们喝分手酒,要做毕业设计,没时间实习......,好不容易等到7月份他们来到了公司,经理安排他们上生产线实习,熟悉产品,他们居然说小看他们,隔三差五找经理谈心.好吧,不得已提早结束他们的生产线实习,然后分给我技术部两个学生,我让他俩用一个月时间熟悉产品的国家标准.我出差2个礼拜后回来,谁知道两个家伙的标准竟然都是新的(真的是新的,就跟刚打印出来的一样),我说考他们几个问题吧,这两个小子居然说没有具体的项目不好去理解.怕他们闲着,我安排几个实验项目给他们做,告诉他们有什么问题多来问,多问别人也好,从来没见他们过来问过.安排下去的任务石沉大海,你不问他们他们就从来想不到来主动汇报下进度......我反复说年轻人不要怕做事,要多做事,那怕做错了也没有关系,不要怕犯错,错了就改.只有在不断的犯错过程中才能锻炼自己.可是他们连一点小事都做不好,怎么指望把大事情交给他们办.我知道他们想接触技术,接触客户,可是真要让他们接触了这些,在这里犯错可不是闹着玩的......,你最起码得做出来那么漂亮的一两件事,我才敢把更重要的事交给你做啊!
在深圳分公司出差的时候,分公司经理让我理顺一下分公司的技术工作.分公司的技术部招聘了一位名牌大学毕业的学生,而且还是在社会上打拼了两年的.我让他设计个工装夹具,那家伙设计得挺好,也煞费心机.最后交到我手里的东西居然全深圳没有一家机械加工厂能做得出来的,因为设计的太复杂,太抽象了.这就是因为没做过生产的原因,没做过生产,只会建高空楼阁........