打工多年的几点感想 ..

 
   本人也曾经大学毕业，打工很多年，见识过很多老板，也面试过很多应聘的大学生，现在也在负责企业运作，应该比较有发言权，这里说几点感受，与大家共勉！

    一、老板也是人当然有黑心人也有红心人，坏老板也不少，不守承诺，坑蒙员工等现象都常见，但多数还是平常人，而且是经过艰辛成就事业的成功人士。不是说成为老板就都变得很坏，只不过更商业化而已，讲投资回报，等价交换！

    二、大学生大部分也还是有自知之明的，但是眼高手低是通病，不熟悉企业运作规律，以为要价高就能得高价，确实很幼稚。大学生最迫切需要的是迅速熟悉学习实践的机会而不是工资，当你有了真正的本事的时候，工资自然会上去，老板不是傻子，而是比你更高明的人，哪怕他是小学毕业，他自然会衡量你真正的价值，他很清楚，如果不给予有本事的人相应待遇，无法留住人才，如果总不给你加工资，那么就说明你不行，如果你不服气，可以走人。但好和好散，不能搞些诋毁的小动作出气，传出去没人感用你（行业信息相互是通的）！！所以切不可自断后路！

    三、大学不断扩招，大学生遍地，实在不太值钱，在深圳，“硕士贱如狗，博士满街走”的现象也不难遇到，不能总想着自己是“天之骄子”，把自己看作普通一员，企业需要的是创造价值，并不管你什么文凭，英文6级！没有良好心态的人，不要说有什么前途，就是做好本职工作都成问题！我公司一个中科院的研究生，能力确实不错，可惜很愚蠢，整日背后讲别人这不懂那不懂，大家都很讨厌，为了维护公司整体利益，老板毫不留情将他炒掉！因为他所带来的祸害已经大于他的价值。

    四、如果你能把自己与公司捆绑在一起，努力适应学习，凭借自己的基础，应该会有光明的前途，当然要考虑自己的兴趣是否与公司的目标一致。如果你能以公司利益为重，相信多数老板不会亏待你的！切不可将老板当作冤大头，说实在话，能创立事业，必然阅历、经验达到一定程度，识别你的把戏没什么问题，即使是技术问题，老板自己不懂完全可以找能人协助啊！再说大家搞的多数也不过是些小玩意儿！以技术胁迫老板是技术人员的大忌！要知道，即使暂时成功，你在公司的时间绝对不会长！