终于发现了,原来我真是太笨了
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真是没有办法,我都愣了,真傻呀,关于搞技术的人待遇低的问题,我苦思好久,为什么呢,我们做的工作没有价值或价值真的不高吗?绝对不是的.可为什么不如人家我们曾经不屑的管理或市场人员前途光明正大呢?
在几家公司干过之后,认识到了一些问题,可能我们要苦苦得没白没黑的干几个月把产品品质提高一截,可到客户那里,常常还不如搞市场的半天三寸不烂之舌的说词管用,单子拿下了,大把的票子进口袋了,更别说某人和某官员或某客户有关系,只要去走动走动,能救活一个企业,国情如此呀,所以那些就是从打工到单干的人里,由市场转出去的成功率比较大,本身的客户源没什么,主要的是他懂得如何让他的小公司适合这个社会环境,然后再去发展壮大,我们做到吐血,却不得不去数我们那么点可怜的几K.如果我们自己干的话,我们的技术优势就差远了.
中国的产品为什么总是逊于国外产品,我觉得除了我国技术基础和投入没办法和人家比以外,还有的原因之一,相当重要的,就是我们的市场太不健全,很多时候我们不是以产品取胜,而是以很多其它的所谓潜规则,这样就相对降低了我们技术的重要性,使企业不能去足够重视,让这行的人没办法好好的搞下去,搞出真正高品质的东西,有本事的改行,没本事的无奈的走一步算一步,唉!
我国很多企业都是不得不在非技术领域投入的大量精力,做一些低水平的竞争,简直是恶性循环,民族企业这们发展下去, 是没有办法和国外企业竞争的.
我想,如果这种市场和社会状态不改善的话,技术人员会一直苦下去.