试 用 期 总 结

 
公司领导：

   人力资源部现通知我需调离研究院，也就是说试用不合格，听到这个消息既是我意料之中又是我意料之外，意料之中的是因跟陈**交流得实在是有点不畅，意料之外的是相关领导并没有跟我谈过，没有我说话的机会。所以我在此写下这篇试用期总结。

   下面以时间为序，叙述我跟他的矛盾。

   面试时他说，你的简历写了你做了这么多项目，那岂不是奥克斯的项目都被你做了？

   简历上写的项目是我确确实实做过的！这一点可从我的电脑上的文件可以看出，奥克斯的机型很多，我的那些项目只是一部份，这只能说明他一开始在怀疑我。

   关于直流变频具体技术细节的问题，我的产品是做过试验的，我想他没我清楚，但他很自信提出一大堆置疑，什么程序大小问题，反电动势波形问题等。如果他有兴趣我可拿出真正的产品资料给他看以证明他的置疑是错误的。

   经过他的面试后，我就觉得聊得并不投机,所以有复试机会，觉得很奇怪，当时我想他只是想表现一下吧。

   试用阶段

   可能是第一天吧，他找另外一个跟我同时进**的同事谈话足足谈了四五十分钟，而到我的时候只谈了五分钟，就是在这五分钟里，我说我做过普通IO口做异步通信的硬件软件，他却一直在说那还有“单总线”呢，这个你可要懂,dallas的，我说我做过DS1820，就是“one wire”,不知道他是不知道DS1820还是听不懂“one wire”,最终他还是觉得我技术不过如此,不懂“单总线”。

   接下做一个他口述要求的工装，要求改变电机转速并能限流,过程更是矛盾重重。

   我提过四种方案，一是通过可控硅控制交流电压，经整流后得到不同大小的电压来控制电机，同时也可以通过采样电流来控制可控硅从而限制住电流。这种方案在电子保健产品已经相当普及。

   二是通过采样电流来控制6个MOS管或是IGBT三个下臂，从而控制电流限制电流。这种方案我在变频空调用过的。有已经成功的产品

   三是通过集成芯片LM317，做一个恒流源来控制电机,刚开始他也是不同意，后来我拿一本书的电路图给他看，当时他才没怎么说，但后来他却又说，不稳定不用。
   四是通过开关电源来控制电流，他又说太复杂不能用，其实我开关电源现成的PCB都有，只要稍加改动就可以用。

  我的四种方案都被他拒绝了，而他的要求是要分立元件搭一个电流源，说课本上有电路，还说这是最基本的，这也不懂，但我知道书上的那些是小电流，只有mA级的，不可能用三极管搭一个1.5A的恒流源,后来可能是他也知道不太容易实现了，他说那就找一个电源吧，在此他闹了一个更大的笑话，他说“你去找一个恒压恒流源吧，中策有现成的产品，我看到过。”我不断提醒他，有这种产品吗？不可能吧，他说有的，可想而知,结果当然是找不到的。

  在我跟他讨论方案时他说过两句话，一句是你想清楚后再跟我讨论，态度很不耐烦，而实际情况是他自已没想清楚，因为他的方案改了又改，其实设计人员跟主管讨论方案最正常不过了，这也是主管的职责。

  另一句是这是你的事，我不管。当初我实在是用课本的电路不能实现1.5A的恒流源,我才向他请教，我说陈工这种电路我不太会设计,你能不能指点我一下，他说：“这是你的事，我不管”,当时我就愣了。

  关于MOS管驱动这么简单的问题也发生争执，我说用三极管就可以，他说要用MOS电路去驱动，最后我把三极管驱动电路画给他看，他才没说什么。

   终于方案在矛盾中争出来了（象这种产品，以前的领导都会放开手让我做），当我把方案确定好的原理图给他看时，他硬是挑三拣四，说管脚安排得不好。我说管脚布PCB是要调整的，现在也定不下来。他说不行，原理图一定，PCB就不能动。我就觉得奇怪啦，PCB是最终产品，哪个服从哪个啊。原理图只是些图形符号，当然，PCB调整后原理图是要相对应的改过来。

   这样可能就过去十来天，也就是这个时候他向人力资源部提出我试用不合格。
   以上绝对属实，本人愿意当面对质，而且大部分问题有第三者在场。

   3000元的月工资我到那都可以拿到，这应该是我可以拿的最低的工资，我来**的原因有三点，一是**是上市公司，万一以后出去找工作也容易一点，管理相对规范;二是做无刷直流电机控制，这与我以前做的直流变频原理是一样的，我可以用我现在软硬件稍加改动就可以用在缝纫机电机控制上。三是有机会到下属公司从事管理岗位。

   当然也要感谢一些人，*****。他们为我做了很多事情，谢谢他们！

   还有一件事情还是要提一下，就是***那天叫我过去面试的事（后来才知道是面试），我觉得我们聊得挺投机的，而且也帮你们提出了一些解决问题的方案，刷绝缘漆、开槽，还有就是帮你们找替代芯片（我还到处叫朋友帮着找以及自已在网上找）。

   不耽搁领导时间了，其实我只是想帮自己说几句话，不能不明不白就这样离开研究院，希望以后还有机会为**服务

谢谢！！
                                                    ****
                                                     050605