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桂电飞天鼠 发表于 2006-4-11 19:22 人才聘任 ←返回版面     


    以下这个帖子是我们学校论坛上一位师姐发的,我觉得她的问题很有代表性,所以转发到这里,问一下各位已经工作的前辈,特别是女前辈!

我的问题:1,究竟女生读电子毕业是考研好还是工作好呢?(
          2,如果是对技术不太感冒的女生,性格比较外向开朗的,大家觉得做什么工作好呢?(希望有看到前辈介绍自己或身边的例子,特别是具体的工作)
          3,大家觉得把英语练好,特别是口语,然后去找与电子相关的销售之类的工作,这样行得通吗?或还有其它工作比较合适?

     希望各位前辈说说你们的经历,你们的看法,我们真的比较迷茫呀~!
谢谢了~~!! 
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    目前我签了一家还不错的公司,但是我不确定自己要不要去,主要是因为我还想考研,不想就此浪费了继续深造的机会.但是我不能想象读研以后的境况,因为作为学工科的女生,在很多招聘单位眼里都有工作性质方面决定的性别歧视,除非你在众多男生当中特别优秀,否则你总比男性的机会要少.就像我签的单位负责招聘人说(她是女的,现在是销售总监)这是个现实问题,特别在IT行业,在网络维护和研发行业,男性都是比较优先的,她以前也做过技术,但是后来还是转行了.

  所以我一直在思考,那我们学工科的女生还有必要考研吗?因为大家都觉得你不适合做这个行业,也许现在出去还可以很快转行,在与专业相关的企业从事非技术性工作,但是考研出来了再转行是不是为时已晚?因为在自己专业上花了7年的青春却要转行是不是很不值??那那么多的学工科的女研究生又都是何去何从的呢??我没有答案,希望大家给我一点意见,谢谢! 

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 daoli 发表于 2006-4-12 14:26 人才聘任 ←返回版面    

可以找和专业相关的工作 

对于外向开朗的女生,从事技术研发类的工作确实不太合适,但并不是工科的女生就一定要从事和专业非常对口的工作,可以从事与专业相关的业务,销售等相关的工作!(个人观点)  

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 小易 发表于 2006-4-14 17:13 人才聘任 ←返回版面    

我见过不外资公司的管理层,有不少女的 

特别美资。

年纪很轻,办事很得体,英语很好。都是什么中华区的经理一类。

男人不要用老眼光看女人,很多女人能力远超过一般男人,只是中国的环境让中国的女人无法发挥而已。

中国的舆论也让女人很迷惑,其实做自己的事,自己开心就好,管什么嫁不嫁,只要不论不类的,好男人还是很多的。

那种左也是右也是,只知道天上掉馅饼的女孩是容易陷入困境。

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 flanker 发表于 2006-4-15 22:12 人才聘任 ←返回版面    

适合与不适合读研究生的情况 

不适合读研究生的情况:
1、你不喜欢自己的专业及其相关行业。那就别浪费青春了!
2、你喜欢这个行业,但沉不下来作技术,或者年龄比较大。那就做销售吧。其实大多数销售的岗位,大专学历就行了。关键是能说的嘴,能跑的腿,能消化酒精的肝和胃。
3、你出去(无论是技术、业务还是管理)能赚到年薪4万,而且聪明,悟性高,且希望发财。
4、家里穷得丁当响的。年轻人总得为自己年老的父母着想的,看着他们一天比一天多的白头发,一天比一天弯的背,你忍心二十好几了还缩在学校里继续吃他们的?
5、想找个钻石王老五的MM,或者跟MM已经准备谈婚论嫁的GG。

适合读研究生的情况:
1、你想在研究所、高校终老一生。那就连博士一并读了吧。不读博士的话在这些唯学历的地方也没多大意思。(读博士的确有用的,这可以让你的理论水平接近世界最前沿,并且可以站在高山峻岭上看工程问题)
2、你热爱自己的专业,并且想成为高级技术人才,但现在出去赚不到年薪3万的样子。
3、家里有钱,没地方花的。
4、女生长得靓,还热爱本专业,又不着急嫁人,也不想嫁个有钱人的。  
  
  
  

 

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