平常人:技术型人才分类：游泳型和潜水型

    人的精力是有限的，没有人能够样样精通，肯定会有所侧重，根据现实世界的需要，我认为从大的层面上需要两类人才。

    一类人才是能够在某个领域作极其深入的研究，可以扎得很深，比如做高频电路的设计，需要长期的经验积累和坚实的理论基础。这样的人才往往能够在他们所精通的领域做出非常优异的成绩，并有所创新。

    另一类人才是知识面广泛全面，对于很多相关的技术问题都有较为正确的分析和见解。这样人才的特点是他们能够对一个应用的题目作全面地分析，制定出系统的实施方案；在项目的研制过程中，他们可以把握工作的方向，在出现问题时，他们可以找出解决问题的办法。

    我把上述第一类人才称为潜水型人才，第二类人才称为游泳型人才；在现实世界中这两种人才缺一不可。

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    在潜水型人才和游泳型人才的基础上，又可以有两种划分，一种人才是游泳池里的高手，另一种是可以搏击海浪的高手。之所以这样划分是因为在游泳池里游得好的人，把他扔到海里后有可能会失去方向，不知道向哪里游，不知道哪里是他伸展的舞台。在现实世界中我们可以把某个特定的方向、题目交给游泳池里的高手，给他们划定界限，他们可以出色的完成任务；对于搏击海浪的高手，我们可以放手让他们在某个领域去自我定位、自我设定目标，寻找合适的题目和商机。

    每个人都可以对自己做一个检视，看看自己属于哪一类，如果能够清楚地合适的作出自我定位，每个人都可以在工作中找到自己合适的位子，做出出色的成绩。

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    做出上述分类后，再多说两句；首先，技术型人才应该是会游泳的，刚开始学习游泳的是新手，学习游泳是迈向技术型人才的第一步。

    学习游泳往往是先在游泳池里学比较好，在21IC这个论坛中，我经常会看到很多新手总是在还没学会游泳的时候，甚至还不会下水的时候，就要求学潜水，就要问如何游到海的另一边去。我做上述分析也是希望新手们要注意先把基本功学好、练好，当你可以自如的游泳时，再学潜水、再下海也不迟，急功近利有可能会被淹死的。