我对大学生毕业后找工作的一点看法

    看了21IC上不少大学毕业生的文章，对毕业后找工作难怨声载道，我想对这个问题说几句，不一定对，供这些同学参考。

    扩招﹑入门太容易﹑大学生在校数量急剧增长。必然造成每年毕业生增加，而工作机会根本满足消化不了，这样一来，就会必然造成就业难的现状。这是每一个大学毕业生都要面对的问题。但是还有一个原因往往被忽略了，这就是一个大学生在校学习的学问是否针对市场的需要？

    我84年从Z80单扳机开始的，后来是MC48单片机，在后就是MC51单片机了，近来430，AVR都上去了。今年我63岁了，正式回家享清福了。

    前几年我在几家私企作顾问，经常参加人才招聘工作，在工作中我带一个研发室。我的助手都是刚刚毕业的大学生，他们在我手下工作了一年半载的，有很多已经在外企重新找到工作，大部分已经是部门的主管，每到春节他们来看我，讲道找工作是一件非常容易的事。究其原因，就是他们现在的本事适应了市场的需要。

    我站在过来人的立场上，对大学生就业谈一点看法，不知对否，仅供参考。

    大学不是某个企业的培训班，虽然大学划分有专业，那是很粗的。为了适应这个专业的需要，大学中学到的知识是面面俱到的。有的大学为了显示自己大学的先进性，经常开一些远远高于市场需要的课程。另一方面，在校的学生总是对高﹑精﹑深的学科情有独钟，而对于市场上急需的学问例如单片机之类的视为小儿科。当工作上遇到难题时，我也问过他们，回答是大学时都学过，只不过拿到学分后又还给老师了。

    对于从毕业生到市场需要的人才必须经过如下三个环节。

    在招聘面试时，刚毕业的同学一般是很自负的，讲起他们的学识头头是道，他们忘了他们面对的是富有实际生产经验的工程师，他们还没有理解进入书本课堂的知识已经过时了。对于刚刚毕业的大学生，面对招聘者，应表现出敢于解决难题的勇气，善于解决难题的灵气。千万不要拿你掌握的书本知识夸夸其谈，因为你自以为很有学问，实际上大多是外行话。另外，刚毕业的大学生什么问题也解决不了，主要是结合工作进行学习，所以在待遇上不要提得过高。

    进入企业以后，应该树立从头学起的决心，主要是从书本上学习，看上去在学校也是在书本上学习，但是这回学习是根本不同的，现在不是泛泛的学习，而是对某一个领域，某一个工具结合着手里的工作系统的学习。其次是向有经验的师傅学习，一行有一行的规矩，一行有一行的经验，这些是书本上没有的。最后要向实际学习，要关心你身边的设备，流程，掌握它们，驾驭它们。在这个学习的过程中，你如果遇到一个好师傅，可能是你一生的造化。所以一定要注意，不要摆出大学生的架子，虚心地向每一位师傅学习，我可以直言得告诉你，每一位师傅身上都有你学习的东西，只不过有多有少罢了。

    当你进入了这一行后，要拿出你大学生的本事来，解决一个生产上的实际难题。生产上的难题说起来难，实际也不难，这个规律是：外行看着容易内行看着难，一旦深入进去也就不太难了。这一个环节最难的是选题，第一个也是决定的条件是自己一定有解决的把握，第二个条件是生产上的必需， 第三个条件是领导有兴趣。

    最后一个环节，在老工程师的帮助下，立题试制新产品。对于研制新品，有一套规范。调研﹑立题﹑论证﹑研制﹑总结都有明确的规定，从事这个环节与其说是完成任务，不如说是学习科研的过程。

    通过了以上的三个环节，你就可以说你是个人才了，可以把自己摆放到人才市场了，找工作是非常容易的。