高级硬件开发人员招聘试题

可能您的专业并不完全符合本试题所涉及的领域。因此，并非所有的问题都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能够回答的问题。允许参考任意的资料，但请独立完成此试题，我们更欣赏您独立的思考和创新的精神。本试题并非我们录用或者不录用您的惟一依据。

应聘高级硬件开发人员者请回答这部分问题。

1．下面是一些基本的数字电路知识问题，请简要回答：

(1) 什么是Setup和Holdup时间？
(2) 什么是竞争与冒险现象？怎样判断？如何消除？
(3) 请画出用D触发器实现2倍分频的逻辑电路。
(4) 什么是“线与”逻辑？要实现它，在硬件特性上有什么具体要求？
(5) 什么是同步逻辑和异步逻辑？
(6) 请画出微机接口电路中，典型的输入设备与微机接口逻辑示意图(数据接口、控制接口、所存器／缓冲器) 。
(7) 你知道哪些常用的逻辑电平？TTL与COMS电平可以直接互连吗？

2．可编程逻辑器件在现代电子设计中越来越重要，请问：

(1) 你所知道的可编程逻辑器件有哪些？
(2) 试用VHDL或Verilog，ABLE描述8位D触发器逻辑

3．设想你将设计完成一个电子电路方案。请简述用EDA软件(如PROTEL) 进行设计(包括原理图和PCB图) 到调试出样机的整个过程。在各个环节应注意哪些问题？
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硬件工程师面试试题模拟电路
1、基尔霍夫定理的内容是什么？（仕兰微电子）
2、平板电容公式(C=εS/4πkd)。（未知）
3、最基本的如三极管曲线特性。（未知）
4、描述反馈电路的概念，列举他们的应用。（仕兰微电子）
5、负反馈种类（电压并联反馈，电流串联反馈，电压串联反馈和电流并联反馈）；负反馈的优点（降低放大器的增益灵敏度，改变输入电阻和输出电阻，改善放大器的线性和非线性失真，有效地扩展放大器的通频带，自动调节作用）（未知）
6、放大电路的频率补偿的目的是什么，有哪些方法？（仕兰微电子）
7、频率响应，如：怎么才算是稳定的，如何改变频响曲线的几个方法。（未知）
8、给出一个查分运放，如何相位补偿，并画补偿后的波特图。（凹凸）
9、基本放大电路种类（电压放大器，电流放大器，互导放大器和互阻放大器），优缺点，特别是广泛采用差分结构的原因。（未知）
10、给出一差分电路，告诉其输出电压Y+和Y-,求共模分量和差模分量。（未知）
11、画差放的两个输入管。（凹凸）
12、画出由运放构成加法、减法、微分、积分运算的电路原理图。并画出一个晶体管级的运放电路。（仕兰微电子）
13、用运算放大器组成一个10倍的放大器。（未知）
14、给出一个简单电路，让你分析输出电压的特性（就是个积分电路），并求输出端某点的  rise/fall时间。(Infineon笔试试题)
15、电阻R和电容C串联，输入电压为R和C之间的电压，输出电压分别为C上电压和R上电压，要求制这两种电路输入电压的频谱，判断这两种电路何为高通滤波器，何为低通滤波器。当RC<<T时，给出输入电压波形图，绘制两种电路的输出波形图。（未知）
16、有源滤波器和无源滤波器的原理及区别?（新太硬件）
17、有一时域信号S=V0sin(2pif0t)+V1cos(2pif1t)+V2sin(2pif3t+90),当其通过低通、带通、高通滤波器后的信号表示方式。（未知）
18、选择电阻时要考虑什么？（东信笔试题）
19、在CMOS电路中，要有一个单管作为开关管精确传递模拟低电平，这个单管你会用P管还是N管，为什么？（仕兰微电子）
20、给出多个mos管组成的电路求5个点的电压。(Infineon笔试试题)
21、电压源、电流源是集成电路中经常用到的模块，请画出你知道的线路结构，简单描述其优缺点。（仕兰微电子）
22、画电流偏置的产生电路，并解释。（凹凸）
23、史密斯特电路,求回差电压。（华为面试题）
24、晶体振荡器,好像是给出振荡频率让你求周期(应该是单片机的,12分之一周期....)  （华为面试题）
25、LC正弦波振荡器有哪几种三点式振荡电路，分别画出其原理图。（仕兰微电子）
26、VCO是什么,什么参数(压控振荡器?) （华为面试题）
27、锁相环有哪几部分组成？（仕兰微电子）
28、锁相环电路组成，振荡器（比如用D触发器如何搭）。（未知）
29、求锁相环的输出频率，给了一个锁相环的结构图。（未知）
30、如果公司做高频电子的，可能还要RF知识，调频，鉴频鉴相之类，不一一列举。（未知）
31、一电源和一段传输线相连（长度为L,传输时间为T），画出终端处波形，考虑传输线无损耗。给出电源电压波形图，要求绘制终端波形图。（未知）
32、微波电路的匹配电阻。（未知）
33、DAC和ADC的实现各有哪些方法？（仕兰微电子）
34、A/D电路组成、工作原理。（未知）
35、实际工作所需要的一些技术知识(面试容易问到)。如电路的低功耗，稳定，高速如何做到，调运放，布版图注意的地方等等,一般会针对简历上你所写做过的东西具体问，肯定会问得很细（所以别把什么都写上，精通之类的词也别用太多了），这个东西各个人就不一样了，不好说什么了。