苹果45家中国代工克扣工资 加班从无加班费
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比特网(Chinabyte)7月15日消息,据国外媒体报道,苹果在其2009年供货商社会责任进展报告中承认,其中国供货商存在员工超时工作,克扣加班费、薪酬低于最低工资水平等情况。
报告声称,在去年的审计中,生产iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费,23家支付的工资低于当地最地工资。
苹果发言人史蒂夫•道林(Steve Dowling)表示,苹果自2007年起开始审查供货商的劳工待遇,已采取多项措施改善其中国代工厂外来及合同制劳工的境况,目前,苹果公司已要求代工厂调整措施,确保员工正当收入。
早在今年2月份,美国全国劳工委员会(National Labor Committee)的一份报告显示,戴尔与惠普都向东莞美泰塑胶电子制品厂定购键盘及其它组件,该代工厂迫使员工一周工作81小时,并拒绝支付加班费。美国全国劳工委员会主管柯纳翰(Kernaghan)说:“由于全球范围的经济衰退影响,工作条件正在倒退。”
从目前的现状来看,沿海城市电子代工工厂克扣员工工资已成普遍现象。
接受比特网咨询的苹果ipod的一家深圳代工厂的员工透露,该员工在这家工厂工作了四年,四年期间该员工几乎每天的工作时间都在12小时以上,一个月一般只有一天休息,但该工厂从未给过该员工加班费,去年金融危机开始影响该厂,员工现在连每个月810元的薪水都很难拿全。