施耐德退出雷士难料 吴长江被指捆绑员工利益
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雷士照明内斗数日后，今天(20日)各方暂时“休战”。
今天，连续停工四天的雷士照明惠州工厂的员工放假一天;雷士现任董事长、赛富亚洲合伙人阎焱也已经回到北京，开与雷士无关的会议。
不过，对于施耐德电气是否全面退出雷士照明一事，各方仍然没有明确表态。
昨天，施耐德电气中国区总部大楼的会议室十分繁忙，该公司的许多中高层管理人员一个接一个的会议开了一整天。会议内容是否与雷士照明有关，暂时还无法得知;但可以确定的是，对于是否退出雷士照明，施耐德电气还没想好。
施耐德电气公共关系部门负责人昨天对《第一财经日报》表示，目前没有施耐德是否退出雷士照明管理层的信息可以提供，公司对此事也没有观点可以发表，一旦有消息会立即发布。
而施耐德电气中国区副总裁王洁昨天一整天都处于会议之中，一直没有接听记者的电话，记者发给她的邮件直到截稿时也没有得到回复。
施耐德退出是大势所趋?
“吴长江和朱海应该还在博弈之中。”行业分析人士曾高飞对本报记者说，按照目前情况来看，施耐德电气退出雷士照明管理层应该已是大势所趋，但退出的方式和条件，双方可能还没谈妥。
该观点在一定程度上得到了雷士方面的确认。雷士照明某不愿透露姓名的高管昨天对本报记者表示，还没有得到施耐德是否退出的确切消息。不过，该高管对于施耐德退出雷士的呼声十分支持。他说：“施耐德如果退出雷士，就能平息员工的罢工，这对公司来说是好事，公司也不会为此受到不好的影响。”
另据雷士照明某中层人士透露，被认为施耐德派驻的高管、现任雷士CEO张开鹏，以及另两位有施耐德背景的高管——副总裁李瑞和海外业务总经理李新宇昨日都未正常到雷士办公室上班。
张开鹏和李瑞是从吴长江退出雷士后赴任雷士的，虽然施耐德方面一直坚称张开鹏是从施耐德辞职后，经过正规流程聘为雷士CEO的，与施耐德没有直接关系，但其一直被雷士员工和经销商视为“眼中钉”。
作为雷士LED光源的供应商之一，深圳晟大光电的董事长王敏军告诉本报，他们昨天上午参加了雷士惠州工厂员工在厂区内的停工游行，“我们从雷士的管理层听到，施耐德将退出雷士，目前正在走程序;吴总将回来。”王敏军说，现在大局已定，大家都松了一口气。
与雷士合作三年，王敏军认为，自己分享了雷士快速发展的成果，一是雷士销售规模大;二是雷士对供应商有一套辅导系统，使供应商可与雷士一同成长。但今年5~6月份，他们向雷士交货量下降了，“肯定是雷士在经营、管理上出现了问题。供应商、经销商和工厂，一致认为施耐德要离开。”王敏军说。
昨天雷士的经销商代表还向该公司董事长阎焱致信再次要求，马上恢复吴长江董事长职务，并且施耐德系所有高管(包括张开鹏、李瑞、李新宇三人)必须离开雷士。
吴长江代持股票内情
昨天上午，来自全国各地的40多位雷士照明供应商到惠州工厂声援吴长江，这些供应商主要来自珠三角，最远的则是从吉林赶来的一位电子元器件供应商。
不过，雷士员工和经销商力挺吴长江或许与其利益被吴长江捆绑有关。昨天，有媒体报道称，在雷士上市前，共有312名雷士内部员工共出资4455万元人民币直接打到吴长江股票账户上，用于购买雷士照明在香港IPO的股票，而且该事件并未在雷士照明上市文件中详细披露。
雷士方面并未对此做出回应，不过有知情人士对本报透露，雷士上市前，的确出台了让员工购买雷士股票的政策，当时的配售经过了董事会的批准，有几千万股的额度，并制定了一个标准：普通员工、部长、总监分别为10万、50万和100万元购买权。
该知情人士说，当时分了三批购买股票。目前第一批和第二批购买的股票已经全部退出，他们平均盈利在80%以上，第三批的还有几十人没有退出。不过，吴长江已承诺会给这批员工退还相关款项。
至于购买股票的资金打入吴长江的账户的原因，该知情人士表示，当时购买港股股票，需要开具香港账户才可以购买，如果每个人开一个香港账户比较麻烦，把钱交给其他机构运作又不放心，所以当时雷士照明财务部以吴长江的个人名义开了一个账户，让员工和经销商把款打到这个账户，购买股票，并通过几个运营中心去代持股票。
对于吴长江的代持行为，有相关人士认为，对于在香港上市的公司而言，如果这类情况没有详细披露，并且被监管机构判定对公众投资者形成了误导的话，即有可能负法律责任。
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