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[导读]经验 性别 专业 薪酬四大尴尬 求职路常常碰壁

  从幼儿园开始,经历小学、初中、高中,再到大学甚至是研究生,近20年的寒窗苦读之路确实让大学生付出了很多。当他们满怀抱负走出校园,打算到社会上一展拳脚时才发现,工作经验、性别等等竟然都会成为他们求职路上的“拦路虎”。而有些毕业生因为所学专业不像传统行业那样应用广泛,所以可供他们选择的单位数量有限。甚至他们的工作待遇还不如职校生和农民工,现实与理想原来相去甚远。

  尴尬一

  多数企业要求具备工作经验

  从今年初到现在,山东科技大学应届毕业生小王一直辗转于各大招聘会,想要找个好“东家”。每场招聘会招人的单位不少,但大多要求有工作经验。“我一个应届生,哪来的经验呢,一点机会也没有啊。”小王一脸茫然。

  2月14日,在半岛城市群春季招聘会上,小王粗略看了下,到场招聘的不乏歌尔电子、北汽福田、潍百集团等知名企业,但他和同学都没找到理想的岗位,虽然说刚毕业不一定非得找专业对口的企业,但现场招聘的企业,多数都在招销售人员,好不容易找到与专业对口的企业,又要求有工作经验。

  整整在招聘会转了一天,面对提前制作好的一摞简历,小王仅投出了三份,一家环境工程公司,一家太阳能工程公司的水处理岗位,另外是一家销售环保设备的国企。

  小王告诉记者,“其实我看好的企业不止这三家,还有不少跟环保工程有关的企业,但询问了半天,最后连简历都没能投出。因为不少企业的招聘简章上都写着‘有工作经验者优先、不招聘应届毕业生’。”

  “工作经验”成了应届大学毕业生们最不想看到的四个字。

  尴尬二

  招聘单位担心女员工比例高

  虽然只是投递了三份简历,但小王终究获得了两次面试机会,即使现在还不知道面试结果如何,但至少简历没白投,可跟小王一起去招聘会求职的女同学李卫萍却十分郁闷。

  招聘会现场李卫萍拿着厚厚的一叠获奖证书,详细精致的求职资料,跟心仪单位招聘人员积极主动地交流,比男生更加主动积极。而且李卫萍在班上的成绩比很多男生都优秀,学生会的工作比男生做得更好。

  一周参加了两场人才招聘会,李卫萍投出了近20份简历,她甚至放低要求,应聘了几家不知名企业的销售岗位,可至今只得到了一次面试的机会,还不知道结果如何。

  一轮奔波下来,李卫萍甚至这样告诉记者,“女孩子找个好工作,长相比才能重要。”李卫萍说,“有一家食品公司招聘营销人员,招聘负责人在看了我的简历之后,很直接地告诉我,他们要求应聘人员身高在1.65米以上,长相要端庄,我感觉他们像是在选美。”

  而有的企业在招聘职位后面直接标明“男”,这让李卫萍很无奈。

  招男员工还是招女员工,其实企业也很头疼。一家网站的负责人马先生告诉记者,“在半岛城市群春季招聘会上,我们一上午共收到了求职简历31份,可是让人头疼的是这31位求职大学生中竟然没有一名男性,无奈之下我们只好在下午的招聘启事上标注限男性。”

  马先生说,这不是歧视女性,女性在工作中有她们的优势,女员工必不可少。但是必须承认一个现实,女大学生就业后马上面临的是结婚生子,如果员工中女性比例过高,她们休产假时谁来为公司干活?”

  尴尬三

  可选单位数量不及传统行业

  老家诸城现就读于山东科技大学环境工程专业的许国庆今年7月就要毕业了,现在,他除了写毕业论文,最忙的事情就是找工作。

  他告诉记者,从一上大四,自己一边忙考研,一边开始向与专业相关的知名企业投递简历,满怀着憧憬和信心,还准备了面试的正装。

  但随着他的简历一次次的投递,面试一次次的失败,甚至投递完简历后漫长而无音讯的等待,挫败感开始让许国庆失去本有的自信。

  接下来的时间,他开始到处投递简历,网上投简历。海投简历无果,寒假期间,许国庆在家冷静下来总结失败的原因。每年春节前后,全国求职潮就开始了,各高校的毕业生即将毕业踏上求职路,人才竞争这么激烈,他觉得自己应该放低心态,先以积累经验为主,不能眼高手低。

  春节后,许国庆重新整理了简历,奔波在各场招聘会间。纵观各地人才市场,他发现不同专业的大学生就业情况各有千秋。许国庆深知作为环境工程专业的一名应届毕业生,可供自己就业的单位数量上远不及机械、土木建筑、市场营销等传统行业,在现实面前,需要更加理智地求职。

  尴尬四

  待遇竟然不如职校生农民工

  老家聊城的大学毕业生韩绪志告诉记者,从幼儿园、小学、中学直到大学,求学近20年,等走出校园才发现,等待他们的多是业务员、促销员、流水线操作员等岗位,而且工资竟然还不如职校生和农民工高。

  一走进半岛城市群春季招聘会现场,虽然招聘企业众多,但韩绪志看到的多是销售人员、业务人员、操作工等岗位,工资也多在1500元左右。韩绪志说:“以前我曾经在一家电子厂做操作工,一天十多个小时下来只是在重复焊接电路一个动作。不是我眼光短浅,每天重复这样的动作我看不到自己的前途,也感觉不到我的大学知识对这个重复性动作有什么帮助。”

  记者采访了解到,往年我市各职业院校毕业生总会遭遇疯抢。在去年年底举行的山东畜牧职业学院的2011届毕业生就业双选会上,该校2011届毕业生只有3000余名,但是等待他们的岗位却有17000多个,平均一个职校生就有5个岗位等着他选择。

  往年经常被工资拖欠困扰的农民工现在也有了高薪待遇。江苏南通一家建筑公司的负责人告诉记者,多数建筑企业以前资金周转不开的时候存在拖欠农民工工资的问题,但是现在谁还敢?“国家政策严了是一个方面,更重要的是如果你拖欠工资,农民工就不在你这工作了,现在的行情是谁给的工资高谁才能找到工人。像工地上最简单的搬运工、泥瓦工月工资一般都在3000元以上。”该负责人如是说。

  职业院校以前给人的印象是只有考不上大学的学生才去上的学校,而农民工给人的印象多是文化程度不高的人才从事的体力劳动者。但现实是现在职校生遭用人单位疯抢,农民工也享受高薪待遇,月薪都在三四千元左右,这就让大学本科毕业生们心理极度的不平衡。
 

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