企业招聘官讲述雷倒众人的求职简历
扫描二维码
随时随地手机看文章
经常有人问我“如何写好求职简历”,我的回答是:“你来筛一次简历,就知道该如何写了。”所谓“筛简历”,是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程,但我深深相信,每一个有这种经历的人,都会立刻明白并且印象深刻地记住:怎样的简历是好简历,怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮,顿时世界都变得美好起来—因为,看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。
每次公司发出招聘启事,我的邮箱都会收到几百封求职信,夹杂着各种广告和垃圾邮件,两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一,内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息,却每次都有人要挑战你的眼力。没办法,只能高度集中注意力,把眼球盯住了一行一行挨个扫描,同时大脑保持高速运转,分辨出哪些是需要的信息。
最让人匪夷所思、哭笑不得的是,数以百计的求职信,邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”,特别严肃认真的样子,对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊!难道这些人没想过,发件人的名字会跟邮件一起被读到吗?
附带的照片也是特别容易出状况的部分,我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次,照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作,眼神非常霹雳,我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照,还是用手机拍的,做着剪刀手,撅着美丽的嘟嘟嘴;有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻:一个女孩穿着职业套装,五官端正,头发很整齐,对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好,除了背景——大学宿舍的门背后,可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表……
亲爱的同学们啊,简历里的照片是招聘官对你的第一印象,请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧。如果你确实没有合适的,索性就别放照片好了。一定不要放怪异的照片,否则你简历里的文字全都白写了。