幽默是调和气氛的最好工具

【开篇导读】

职场是一个严谨的地方，每个人的神经每天都是绷得紧紧的。所以，我们需要幽默来缓解一下紧张的氛围和压力。

幽默不仅可以缓解一下我们在紧张的工作气氛中所产生的压力，在我们平时的人际交往中，幽默也不失为一个与人拉近距离，向他人展示我们能力和才华的一个重要的手段。

当领导有幽默感的时候，员工工作起来会更加富有激情；当销售人员有幽默感的时候，会让客户对我们的东西更加有兴趣；当作为一个小小的职员的我们具有幽默感的时候，我们将会在办公室中更加地受欢迎。

所以，在人际交往中，幽默是调和气氛的最好的工具。同时，具有幽默感的人是办公室中的“开心果”，有他在，总是能让人从紧张的工作氛围中，解脱片刻。

【社会“反光镜”】

王华是经过多年的打拼，现在已经成为了公司的“台柱”。王华这么多年之所以发展地这么的顺利，还要全赖于他的幽默感。

在王华刚刚进入公司的时候，他还只是一个小小的职员，工作勤恳努力。一次，王华在做方案的时候，因为一时的疏忽，他犯了一个很大的错误。所以，当部门主管看到了王华居然犯了一个这么大的错误的时候，感到非常地生气，当着公司很多人的面，主管就开始了对王华的批评，当主管批评过王华之后，王华诚恳地说：“主管，我这次是太大意了，不过，您放心，下次这种情况绝对不会在发生了！“

听过王华的话之后，主管的脸色也缓和了许多。此时王华又不失时宜地幽默了一把，说：“哎呀，领导，您真是不给我面子，当着这么多的同事，就劈头盖脸地批评起我了，等到下次，我再一不小心惹您生气的时候，您能找个人少的地方再批评我吗？多少也留给我一些面子。”

他的话一出，主管就再也绷不住了，开始大笑起来，其他的同事也开始跟着大笑起来。一场尴尬就这样被王华给化解了。

经过多年的打拼，王华也成为了部门主管，他总会以自己的幽默感来带领自己的团队，团队在王华的带领下，也是业绩步步高升。

王华利用自己的幽默感不仅得到了主管的谅解，同时又不失时宜地幽默了一把，将尴尬的情况轻松地化解开来。在他成为了主管之后，用自己的幽默感来带领自己的团队，敢于用自己的幽默来感化自己的团队，这才使得他带领的团队的业绩得以步步高升。

所以，不管是对于领导还是员工，幽默感都是人际交往中得润滑剂，它可以缓解尴尬，可以化险为夷，可以感染他人。总之，幽默感就是调和气氛的最好的工具。

在我们与他人交流的时候，幽默还能让对方放松，使谈话更轻松地进行下去。但是，幽默也是需要技巧的，不然，会弄巧成拙，碰触到对方的“雷区”。有时，开玩笑也得有个限度，不能以为地幽默而丢失了谈话的重点，真正的幽默是让人感到轻松、平和，在关键的时刻帮助别人调节好心态。

在职场中，幽默感对我们来说也是非常重要的。它会影响到我们对待工作的态度和工作的氛围。在紧张的职场环境中，我们非常需要幽默感来缓解一下职场的压力。也可以拉近我们与他人之间的距离，而这正是在人际交往中的第一步，也是非常重要的一步。

所以，在与他人交往的过程中，我们不妨放下刻板，多一些幽默和灵活。

【优化“大课堂”】

所以，在紧张的工作中，我们何不用幽默调和一下氛围呢？

幽默可是使我们变得更加地开朗，可以扫除我们内心的阴霾和紧张。它教会了我们怎样以一种快乐的心情来对待我们生活中的一切。

在与人交流的时候，幽默还能让对方放松，使谈话更轻松地进行下去。可以让我们与对方能够更好地交流下去。

幽默是机智的、乐观的，所以，我们在展示自己幽默的同时，千万要注意时间、场合还有对象，一定要得体、高雅，千万不可以恶俗。

所以，我们要善于利用自己的幽默的天份，为大家带来欢笑的同时，也为自己博得了人脉！