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[导读]让老板乖乖给你加薪的3大绝招

到年底了,所有人都希望能通过加薪来证明自己的业绩表现和工作能力,如何巧妙地跟老板要求加薪呢?这可是一门学问,说得好的,不仅达到了自己的目的,而且还让老板意识到应该多关注你的成长、重视你的发展;如果不太会把握尺度的话,很可能惹怒老板,要不就你妥协,一段时间都不能再提涨工资的事,要不就死硬到底,等着老板把你炒了再作打算。下面是三个职场人士的成功经验,看看我们能否从中学到些技巧。

一、单刀直入型

案例:在一次员工聚餐会上,Cici偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门,拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩,我比她强;论资格,我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点,就注定要拿得比我多得多?”按捺不住的Cici跑到老总的办公室去说理。 在“员工间不得随意打听工资”的制度下,Cici当然不会说得知某某人工资比谁高,而是直截了当地要求老板给自己加薪,当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后,老总笑着说:“行,你很有勇气,就凭这敢作敢为的性格,我就给你涨工资!不过,加薪是对你以前的工作的肯定,以后还要倍加努力,公司不会亏待你的!”

点评:如果你真的行,那就不妨大声说出来;但如果你只是想当然,那么劝你最好还是不要去冒这个险,否则,难免要碰个大钉子,还给老板留下一个“干活不灵光,要钱不含糊”的不好印象。

二、行动攻心型

案例:Tony连续几次在部门的绩效考核中排名靠前,但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下,发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极,只知埋头苦干做自己的事,不知道将工作做得更好。从此以后,他不仅把自己的工作做好,而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外。除此之外,他还尽量帮助同事,适当加班什么的。两个月后,同事、主管都对澄江的评价有了质的提升,等到项目成功收尾时,Tony的工资袋里也比从前鼓了许多。

点评:这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外,只要勤勉做事,就能赢得领导的“芳心”。

三、以退为进型

案例:“没办法,我们的工资都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理,拿的薪水尽管比同行的高,但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平,现在我能做的要么是跳槽,要么是让老板加薪。”于是Tina很快递了份辞职报告,聪明的老板自然明白了,第二天就答应给他加薪。

点评:记住,你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人。否则可能收到适得其反的效果。另外,本着“拿多少钱,办多少事”的原则,在你打算向老板要求更多薪水的同时,最好先掂量掂量自己够不够份量,有没有能力承担今后更沉重的工作压力。

跟外籍老板如何谈加薪?

如果你的上司或老板是个老外,那你在申请加薪的时候更是一种挑战了,毕竟不是用母语来谈,万一由于表达有误造成了不必要的误会,那可就事与愿违了。西雅图工作英语www.seattleen.com建议大家可以先写一封简短的邮件跟老板约一个谈加薪的时间,参考例句:I enjoy working here and would appreciate your recognition on my contributions. Could you please schedule a time for us to meet within the next week or so? I have something important to discuss with you.

等老板约见你的时候你再跟他耐心地讲为什么要求加薪,给出充分的理由,去说服老板欣然同意给你加薪。西雅图工作英语推荐下面的对话供大家参考(E-员工,B-老板):

E: Good afternoon, Mr. Robertson. Thank you very much for taking the time to speak with me.

Well, as you know, I’ve been working here for about 3 years now, I really like this company. My job is interesting and the working conditions are generally pretty good.

B: I’m glad you feel that way. Whatever we can do that makes our workers happy is important to us.

E: Well, now that you mention it, there is one thing that will make my life a little easier. I haven’t had a raise for two years.

B: Two years you say? Em……

E: Yes, and in that time ,I have had at least three performances with you that I’ve all been excellent .You said I’m doing a great job here and I think my good work should be rewarded.

B: ......

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